Auf einen Blick
- Aufgaben: Du gewinnst Fachpersonal und begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Recruiting-Prozess.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team in einem modernen Arbeitsumfeld in Mannheim.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und BGM-Zuschüsse warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Recruiting-Prozess und bring deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Recruiting-Erfahrungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Türen fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalreferent Recruiting (m/w/d) am Standort Mannheim (Befristet auf 1 Jahr)
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem dynamischen Team in einem modernen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Sodexo Benefit Pass, Mitarbeiterrabatte und die Bezuschussung für BGM-Maßnahmen
- Vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung
- Die Möglichkeit sich einzubringen und uns voranzubringen
- Offene Türen, flache Hierarchien und kompetente Ansprechpartner
Das erwartet dich bei uns
- Als Personalreferent:in Recruiting bist Du für die Gewinnung von bahnbetrieblichem Fachpersonal verantwortlich
- Du begleitest die Kandidat:innen durch den gesamten Prozess – von der Anzeige bis zum Arbeitsvertrag
- Du bist Ansprechpartner für unsere internen Fachabteilungen und koordinierst und führst Vorstellungsgespräche sowie Assessment Center
- Du erarbeitest Dir ein Netzwerk und bist stets auf der Suche nach innovativen und neuen Recruiting-Kanälen
- Du wirkst an verschiedenen Projekten und Personalmarketing-Aktionen mit und stellst die MEV auf Messen, Veranstaltungen und an zielgruppenrelevanten Orten vor
- Du erarbeitest Ideen und erstellst Recruiting-spezifische Inhalte für unsere Social Media-Kanäle
Damit machst du den Unterschied
- Du verfügst über ein abgeschlossenes personal- bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting von Fachkräften gesammelt
- Du bist flexibel und bringst Reisebereitschaft mit
- Deine Arbeitsweise ist durch Kreativität, Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit geprägt und Du kommunizierst sicher über alle Ebenen
- Du bist geübt darin, mehrere Themen gleichzeitig zu bearbeiten und behältst dabei immer den Überblick
- Du hast erste Erfahrungen in der direkten Ansprache von Kandidat:innen sowie im Umgang mit den gängigen Social-Media -Kanäle
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Mannheim Personalreferent Recruiting (m/w/d) am Standort Mannheim (Befristet auf 1 Jahr) Arbeitgeber: MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mannheim Personalreferent Recruiting (m/w/d) am Standort Mannheim (Befristet auf 1 Jahr)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu offenen Stellen herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Da du auch Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle erstellen wirst, ist es wichtig, dass du dich mit den Plattformen vertraut machst. Teile relevante Inhalte und baue dir ein Netzwerk auf, um potenzielle Kandidat:innen zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting! Halte dich über neue Recruiting-Kanäle und Methoden auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, innovative Ideen in den Bewerbungsprozess einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Übe, wie du deine Erfahrungen im Recruiting präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kandidat:innen angesprochen hast und welche Strategien du verwendet hast, um sie zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mannheim Personalreferent Recruiting (m/w/d) am Standort Mannheim (Befristet auf 1 Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Recruiting und deine Kreativität in der Ansprache von Kandidat:innen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Personalreferent:in Recruiting geeignet bist. Hebe deine Flexibilität und Reisebereitschaft hervor.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deinem Werdegang und deinen Erfahrungen im Recruiting gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Recruiting zu nennen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, bringe Ideen mit, wie du innovative Recruiting-Kanäle nutzen oder Personalmarketing-Aktionen gestalten würdest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Betone deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kontakte geknüpft hast und wie du dies in der neuen Position umsetzen möchtest.
✨Sei flexibel und reisebereit
Da Reisebereitschaft gefordert ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und neue Herausforderungen schätzt.