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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Triebfahrzeugführer und meistere bis zu 8.000 PS im Personen- und Güterverkehr.
- Arbeitgeber: MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH gestaltet die Zukunft des Schienenverkehrs in Deutschland und Europa.
- Mitarbeitervorteile: Einstiegsgehalt von 3.757 Euro, 33 Tage Urlaub und unbefristete Übernahme nach der Qualifizierung.
- Warum dieser Job: Moderne Ausbildung mit Simulatoren, E-Learning und einem starken Team, das dich unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 20 Jahre alt, Hauptschulabschluss oder Berufsabschluss, gute Deutschkenntnisse und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Bildungsgutschein möglich; wir fördern deine Weiterbildung und Entwicklung.
Damit können wir punkten:
- 12,5 monatige Qualifizierung in einem Beruf mit Zukunft
- Ausbildung für Güter- und Personenverkehr
- Zertifizierte und praxisnahe Ausbildung durch erfahrene Trainer
- Zugang zu unserer E-Learning-Plattform mit bereitgestelltem iPad
- Intensive Vorbereitung auf die Prüfungen
- Garantierte Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich abgeschlossener Qualifizierung
- Einstiegsgehalt von 3.757 Euro brutto plus Zulagen (Entlohnung nach GDL-Tarif)
- 33 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
Das erwartet dich bei uns:
- Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer/in (Lokführer/in) im Personen- und Güterverkehr
- Du lernst bis zu 8.000 PS zu beherrschen – sicher, zuverlässig und pünktlich
- Dich erwartet eine moderne Ausbildung mit Einsatz von Simulatoren und E-Learning
- Du lernst alle relevanten Signale, betrieblichen Regeln und Sicherheitsvorschriften kennen
- Du erhältst den EU-Triebfahrzeugführerschein und weitere Qualifikationen
- Erfahrene Kollegen stehen Dir zur Seite und nehmen Dich in die Familie der Eisenbahner auf
Damit machst du den Unterschied:
- Du bist mind. 20 Jahre alt
- Du hast mind. einen Hauptschulabschluss oder Berufsabschluss
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Level)
- Du bringst eine gute Gesundheit und psychische Belastbarkeit mit
- Du hast ein gutes technisches Verständnis und Spaß an technischen Zusammenhängen
- Du hast Lust dich stetig fortzubilden und weiterzuentwickeln
- Du hast die Möglichkeit einen Bildungsgutschein zu bekommen (Agentur für Arbeit, Jobcenter, Rententräger u.A.)
Über uns:
Als neutraler Partner für alle Eisenbahn Unternehmen in Deutschland und Europa möchten wir mit dir zusammen, die Weichen für die Zukunft stellen und gemeinsam die öffentlichen Personenverkehre und Gütertransporte auf der Schiene attraktiver gestalten. Bei uns werden Kollegen zu Freunden, Arbeit zur Leidenschaft und die Schiene zur Heimat – das ist die Basis unseres Erfolgs. Mit unserem umfassenden Leistungsportfolio stellen wir im Personenverkehr, Gütertransport und in der Wartung die Betriebsabläufe mit unserem eigenen Personal bei unseren Kunden sicher. Lust auf Bahn? Egal ob als Quereinsteiger, Berufsanfänger oder gestandene Fachkraft, wir unterstützen dich bei deiner Karriere. Durch unser umfangreiches Leistungsportfolio bieten sich dir bei uns vielseitige Chancen.
Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer/Lokführer (m/d/w) Kursstart August Arbeitgeber: MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer/Lokführer (m/d/w) Kursstart August
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Aspekte des Berufs als Triebfahrzeugführer. Verstehe die Anforderungen und Herausforderungen, um in deinem Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze unsere E-Learning-Plattform, um dich mit den relevanten Signalen und betrieblichen Regeln vertraut zu machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, da ein gutes technisches Verständnis für diesen Job wichtig ist. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Motivation und Leidenschaft für die Bahnbranche. Teile deine Vision, wie du zur Verbesserung des öffentlichen Verkehrs beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer/Lokführer (m/d/w) Kursstart August
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Ziele und die angebotene Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen, die für die Ausbildung zum Lokführer wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer interessierst und was dich an der Arbeit bei MEV reizt. Hebe deine technischen Fähigkeiten und deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervor.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Triebfahrzeugführers technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu technischen Zusammenhängen und Sicherheitsvorschriften vorbereiten. Informiere dich über die wichtigsten Signale und betrieblichen Regeln.
✨Zeige deine Motivation zur Weiterbildung
Die Stelle erfordert eine Bereitschaft zur ständigen Fortbildung. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit deine Fähigkeiten verbessert hast oder welche neuen Kenntnisse du dir aneignen möchtest.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Eisenbahnbranche ist Teamarbeit entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du langfristig Teil der Gemeinschaft sein möchtest.
