Teamleiter Lokführer Güterverkehr (m/w/d) Mannheim/ Fulda/ Hamburg
Teamleiter Lokführer Güterverkehr (m/w/d) Mannheim/ Fulda/ Hamburg

Teamleiter Lokführer Güterverkehr (m/w/d) Mannheim/ Fulda/ Hamburg

Mannheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Lokführer im Güterverkehr und unterstütze dein Team.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Eisenbahnverkehrsunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und BahnCard 100.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Lokführer und idealerweise erste Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Damit können wir punkten:

  • Sicherer Arbeitsplatz im Eisenbahnbetrieb
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Mindesturlaub
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team
  • Möglichkeit aus den Büros Fulda oder Hamburg zu arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten & die Möglichkeit auf Remote-Office
  • BahnCard 100, iPhone & iPad, inkl. privater Nutzung
  • Rundum-Betreuung durch 24/7-Dispo, Hotel- & Reisebuchung
  • Attraktive Zusatzleistungen (z.B. Pluxee Benefit Pass, Mitarbeiterrabatte, BGM-Zuschüsse, Verpflegungsmehraufwand, vermögenswirksame Leistungen, u.v.m)
  • Wir ermöglichen dir die fachliche, persönliche Weiterentwicklung (z.B. zertifizierten Prüfer) & Erhalt deiner Zusatzbescheinigung
  • Die Möglichkeit, dich einzubringen & uns voranzubringen
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre, offene Türen, kurze Entscheidungswege & kompetente Ansprechpartner in einem Eisenbahnverkehrsunternehmen

Das erwartet dich bei uns:

  • Du möchtest für deine Tf Kollegen im Cargo fachlich & disziplinarisch Verantwortung übernehmen
  • Du bist für die Einweisungen, Unterweisungen, Einarbeitungen, Lehrgespräche & Kompetenzprüfungen mitverantwortlich
  • Du unterstützt deine Kollegen durch gezielte Mitarbeitergespräche & vermittelst bei Einsatz- und Betriebskonflikten
  • Du bildest die Schnittstelle als Schlüsselperson zu EBL & MEV-Schule
  • Du sorgst für die Einhaltung der Regelwerke, Normen & Gesetze (RiL, TfV/ VDV)
  • Du sorgst für die Sicherstellung des operativen Bahnbetriebs (z.B. Urlaubs-, Einsatz- und Qualifizierungsplanung)

Damit machst du den Unterschied:

  • Du bist seit ca. 5 Jahren Lokführer/ Triebfahrzeugführer (m/w/d) im Güterverkehr
  • Du bist Eisenbahner im Betriebsdienst oder Quereinsteiger (Klasse 3, B, B2)
  • Du bist gesundheitlich & psychologisch tauglich
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Ausbildung & Abnahme von Prüfungen
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Du fühlst dich im Eisenbahnbetrieb zuhause
  • Dabei fällt es dir leicht den Überblick zu behalten
  • Du zeichnest dich durch Offenheit, Ehrlichkeit & Kommunikation auf Augenhöhe aus
  • Du arbeitest lösungsorientiert & bringst deine Ideen aktiv mit ein
  • Flexibilität, Belastbarkeit sowie Analyse- & Problemlösungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken

Dein Ansprechpartner:

Frau Sophie Karcher
Personalreferentin Recruiting
bewerbung@m-e-v.de
Tel. 0621 72845 126
Melde Dich auch gerne über WhatsApp: 0162-2619486
Walter-Krause-Str. 11 (3.OG)
68163 Mannheim
www.m-e-v.de

Bewirb dich jetzt und werde Teil der MEV. Du hast Fragen? Schreib uns oder ruf uns direkt an. Wir freuen uns auf dich!

Über uns:

Als neutraler Partner für alle Eisenbahn Unternehmen in Deutschland und Europa möchten wir mit dir zusammen, die Weichen für die Zukunft stellen und gemeinsam die öffentlichen Personenverkehre und Gütertransporte auf der Schiene attraktiver gestalten. Bei uns werden Kollegen zu Freunden, Arbeit zur Leidenschaft und die Schiene zur Heimat – das ist die Basis unseres Erfolgs. Mit unserem umfassenden Leistungsportfolio stellen wir im Personenverkehr, Gütertransport und in der Wartung die Betriebsabläufe mit unserem eigenen Personal bei unseren Kunden sicher. Lust auf Bahn? Egal ob als Quereinsteiger, Berufsanfänger oder gestandene Fachkraft, wir unterstützen dich bei deiner Karriere. Durch unser umfangreiches Leistungsportfolio bieten sich dir bei uns vielseitige Chancen.

Teamleiter Lokführer Güterverkehr (m/w/d) Mannheim/ Fulda/ Hamburg Arbeitgeber: MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH

Die MEV bietet dir als Teamleiter Lokführer im Güterverkehr einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und 30 Tagen Mindesturlaub. In einer familiären Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf Remote-Office kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln, während du Teil eines dynamischen Teams wirst, das die Zukunft des Schienenverkehrs aktiv mitgestaltet.
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Kontaktperson:

MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Lokführer Güterverkehr (m/w/d) Mannheim/ Fulda/ Hamburg

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Lokführer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Freunden, die bereits im Eisenbahnbetrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die MEV und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Lokführer und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Lokführer Güterverkehr (m/w/d) Mannheim/ Fulda/ Hamburg

Führungskompetenz
Eisenbahnbetriebskenntnisse
Ausbildungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Lösungsorientierung
Flexibilität
Belastbarkeit
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeit
Kenntnis der Regelwerke (RiL, TfV/VDV)
Mitarbeitergespräche führen
Einarbeitung und Unterweisung von Mitarbeitern
Planung von Einsätzen und Qualifizierungen
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Unternehmenswerte und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter und Lokführer im Güterverkehr unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder dein Team unterstützt hast. Das macht deine Antworten greifbarer.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation auf Augenhöhe wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und offen kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst. Das zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzubilden. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen über die Perspektiven im Unternehmen.

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MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH
Standort: Mannheim
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