Werkstudent HR am Standort Mannheim (m/w/d) befristet 2 Jahre
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Werkstudent HR am Standort Mannheim (m/w/d) befristet 2 Jahre

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Mannheim Werkstudent Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Bildungsavatare und führe Trainings für Mitarbeitende durch.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein neutraler Partner für Eisenbahnunternehmen in Deutschland und Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Kultur und Organisationen mit kreativen Ideen in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Soziologie oder Psychologie, empathisch und kommunikationsstark.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.

Damit können wir punkten

  • Du entwickelst Bildungsavatare und hast Lust auf neue Wege mit KI.
  • Die Durchführung von Trainings für Mitarbeitende wird von dir in die Hand genommen.
  • Du beschäftigst dich mit der Marke MEV, um die Attraktivität als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Dabei bist du ideengebend und umsetzend.
  • Außerdem begleitest du die Evaluierung von Personalführungsinstrumenten wie z.B. eine Mitarbeitendenbefragung.

Das erwartet dich bei uns

  • Laufendes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Soziologie o. Psychologie
  • Du bist empathisch und kommunikationsstark
  • Du bist kreativ und entwickelst eigene Ideen weiter bis zur Umsetzung
  • Du hast Spaß daran, Kultur und Organisationen voranzutreiben und neue Trends zu setzen
  • Du hast erste Erfahrung mit KI und bist digital affin

Damit machst du den Unterschied

  • Interessante & abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld bei einem erfolgreichen Unternehmen
  • Attraktive Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte & die Bezuschussung für BGM-Maßnahmen
  • Offene Türen, flache Hierarchien & kompetente Ansprechpartner sowie die Möglichkeit, sich einzubringen & unser Unternehmen voranzubringen
  • Umfangreiche Weiterbildungs- & Jobentwicklungsmöglichkeiten

Dein Ansprechpartner

Herr Patrick Druffel
Abteilungsleiter Recruiting
bewerbung@m-e-v.de
Tel. 0621 72845 127

Über uns

Als neutraler Partner für alle Eisenbahn Unternehmen in Deutschland und Europa möchten wir mit dir zusammen, die Weichen für die Zukunft stellen und gemeinsam die öffentlichen Personenverkehre und Gütertransporte auf der Schiene attraktiver gestalten. Bei uns werden Kollegen zu Freunden, Arbeit zur Leidenschaft und die Schiene zur Heimat – das ist die Basis unseres Erfolgs. Mit unserem umfassenden Leistungsportfolio stellen wir im Personenverkehr, Gütertransport und in der Wartung die Betriebsabläufe mit unserem eigenen Personal bei unseren Kunden sicher. Lust auf Bahn? Egal ob als Quereinsteiger, Berufsanfänger oder gestandene Fachkraft, wir unterstützen dich bei deiner Karriere. Durch unser umfangreiches Leistungsportfolio bieten sich dir bei uns vielseitige Chancen.

Werkstudent HR am Standort Mannheim (m/w/d) befristet 2 Jahre Arbeitgeber: MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH

Als Werkstudent HR am Standort Mannheim profitierst du von einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert. Wir bieten dir nicht nur eine attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte, sondern auch umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Bei uns herrscht eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke beitragen kannst.
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Kontaktperson:

MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent HR am Standort Mannheim (m/w/d) befristet 2 Jahre

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der HR-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich HR und KI. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Mitarbeiterschulung und -entwicklung hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kreativität und deinen Ideen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen entwickelt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Marke MEV und deren Werte. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke beitragen kannst. Das wird bei uns sehr geschätzt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR am Standort Mannheim (m/w/d) befristet 2 Jahre

Empathie
Kommunikationsstärke
Kreativität
Ideenentwicklung
Digitale Affinität
Erfahrung mit Künstlicher Intelligenz
Projektmanagement
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Interesse an Personalführung
Flexibilität
Organisationsgeschick
Trendbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Werkstudent im HR-Bereich unterstreicht. Betone deine Kreativität und Erfahrungen mit KI, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Soziologie oder Psychologie hast, stelle diese klar dar. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dir helfen, die Aufgaben in der ausgeschriebenen Stelle erfolgreich zu bewältigen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur KI vor

Da du in der Position mit KI arbeiten wirst, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen und deinem Wissen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du KI in der Vergangenheit genutzt hast oder welche Trends du beobachtet hast.

Zeige deine Kreativität

In der Rolle wird Kreativität großgeschrieben. Bereite einige Ideen vor, die du in der Position umsetzen könntest, um die Marke MEV weiterzuentwickeln. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Da die Stelle viel Interaktion mit Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen kommuniziert hast, sei es in einem Teamprojekt oder bei der Durchführung von Trainings.

Informiere dich über das Unternehmen

Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen und seiner Mission auseinandergesetzt hast. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich öffentlicher Verkehr und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.

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