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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Abrechnung von Pflegeleistungen und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Gesundheitsunternehmen mit über 250 Mitarbeitenden in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Familie und Gesundheit.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeabrechnung und unterstütze Senioren in ihrem Zuhause.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Leistungsabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1070 - 1204 € pro Monat.
Über uns
Die 1991 gegründete Krankenpflege pro vita hat sich zur heutigen mevanta Pflegegesellschaft mbH entwickelt, die unter ihrem Dach ambulante und teilstationäre Pflege vereint. mevanta pflegt und umsorgt mit über 250 Mitarbeitenden als Gesundheitsdienstleister in Berlin mehr als 700 Menschen - vorranging Seniorinnen und Senioren - Zuhause, in Wohngemeinschaften, in der Tagespflege oder im Seniorenwohnen.
Aufgrund unseres Wachstums suchen wir zur Ergänzung unseres Teams ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d) für die Leistungsabrechnung.
Aufgaben
- Du bist zusammen mit drei erfahrenen Kolleg-/innen für die Abrechnung der Pflegeleistungen unserer ambulanten Einrichtungen zuständig.
- Qualitative Prüfung, Abgleich und Klärung der Leistungserfassung ggfs. in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung.
- Abrechnung der erbrachten Leistungen gegenüber unterschiedlichen Kostenträgern.
- Rechnungsversand per DTA und/oder postalisch.
- Eingabe, Kontrolle und Aktualisierung von Versichertensowie Kostenträgerstammdaten im Rahmen der elektronischen Abrechnung (Datenaustausch).
- Abruf und Bearbeitung von Klärungsvorgängen in Abrechnungsportalen der Kostenträger.
- Anlegen und Pflege von SEPA-Lastschriftmandaten.
- Nachhaltung und Klärung von Vorgängen und Rechnungen der Hilfe zur Pflege mit Bezirksämtern in Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen.
- Klärung von Zahlungsein- und -ausgängen bei Differenzen.
- Mahnwesen.
- Verwahrgelder.
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Erfahrung in der Leistungsabrechnung.
- Kenntnisse der Versorgungs- und Vertragsstrukturen (ambulante Pflege, Wohngemeinschaften, Betreutes Wohnen).
- Kenntnisse der einschlägigen Paragrafen für die häusliche Krankenpflege aus dem SGB V sowie SGB XI und ggf. SGB XII bzw. Bereitschaft, sich diese mit unserer Hilfe anzueignen.
- Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Ordnungssinn.
- Analytisches Denken, konzentrierte, strukturierte und transparente Arbeitsweise.
- Freundliches Auftreten, Umsicht und Serviceorientierung nach innen und außen.
- Lernbereitschaft und Teamgeist.
Wir bieten
- Einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage.
- Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
- Eine fundierte Einarbeitung und kompetente Ansprechpartner.
- Ein motiviertes und dynamisches Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Ferienwohnungen auf Rügen.
- Mögliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zu Kitakosten, zum BVG-Ticket oder zu staatlich anerkannten Präventions- und Gesundheitskursen.
Kontakt
Bewerbungsmanagement
Lisa Dietermann
030 400 480 27
bewerbung@mevanta.de
Kauffrau/-mann im gesundheitswesen (m/w/d) für die leistungsabrechnung Arbeitgeber: mevanta Pflegegesellschaft mbH
Kontaktperson:
mevanta Pflegegesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kauffrau/-mann im gesundheitswesen (m/w/d) für die leistungsabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Test. Informiere dich über die mevanta Pflegegesellschaft und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Leistungsabrechnung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! In einem dynamischen Team wie bei mevanta ist es wichtig, dass du bereit bist, Neues zu lernen. Betone in Gesprächen, dass du motiviert bist, dich in die relevanten Paragrafen und Strukturen einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kauffrau/-mann im gesundheitswesen (m/w/d) für die leistungsabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei mevanta arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mevanta Pflegegesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Gesundheitsbranche und insbesondere über die ambulante Pflege informieren. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Trends, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut informiert bist und Interesse an der Materie hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leistungsabrechnung und im Umgang mit Kostenträgern verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen in der Abrechnung oder nach der Teamdynamik fragen.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen.