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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Abrechnung von Pflegeleistungen und arbeite eng mit einem erfahrenen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Gesundheitsunternehmen mit über 250 Mitarbeitenden in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Familie und Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeabrechnung und unterstütze Senioren in ihrem Zuhause.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Leistungsabrechnung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1070 - 1204 € pro Monat.
Über uns
Die 1991 gegründete Krankenpflege pro vita hat sich zur heutigen mevanta Pflegegesellschaft mbH entwickelt, die unter ihrem Dach ambulante und teilstationäre Pflege vereint. mevanta pflegt und umsorgt mit über 250 Mitarbeitenden als Gesundheitsdienstleister in Berlin mehr als 700 Menschen - vorranging Seniorinnen und Senioren - Zuhause, in Wohngemeinschaften, in der Tagespflege oder im Seniorenwohnen.
Aufgrund unseres Wachstums suchen wir zur Ergänzung unseres Teams ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d) für die Leistungsabrechnung.
Aufgaben
- Du bist zusammen mit drei erfahrenen Kolleg-/innen für die Abrechnung der Pflegeleistungen unserer ambulanten Einrichtungen zuständig.
- Qualitative Prüfung, Abgleich und Klärung der Leistungserfassung ggfs. in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung.
- Abrechnung der erbrachten Leistungen gegenüber unterschiedlichen Kostenträgern.
- Rechnungsversand per DTA und/oder postalisch.
- Eingabe, Kontrolle und Aktualisierung von Versichertensowie Kostenträgerstammdaten im Rahmen der elektronischen Abrechnung (Datenaustausch).
- Abruf und Bearbeitung von Klärungsvorgängen in Abrechnungsportalen der Kostenträger.
- Anlegen und Pflege von SEPA-Lastschriftmandaten.
- Nachhaltung und Klärung von Vorgängen und Rechnungen der Hilfe zur Pflege mit Bezirksämtern in Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen.
- Klärung von Zahlungsein- und -ausgängen bei Differenzen.
- Mahnwesen.
- Verwahrgelder.
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Erfahrung in der Leistungsabrechnung.
- Kenntnisse der Versorgungs- und Vertragsstrukturen (ambulante Pflege, Wohngemeinschaften, Betreutes Wohnen).
- Kenntnisse der einschlägigen Paragrafen für die häusliche Krankenpflege aus dem SGB V sowie SGB XI und ggf. SGB XII bzw. Bereitschaft, sich diese mit unserer Hilfe anzueignen.
- Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Ordnungssinn.
- Analytisches Denken, konzentrierte, strukturierte und transparente Arbeitsweise.
- Freundliches Auftreten, Umsicht und Serviceorientierung nach innen und außen.
- Lernbereitschaft und Teamgeist.
Wir bieten
- einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage.
- Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
- eine fundierte Einarbeitung und kompetente Ansprechpartner.
- ein motiviertes und dynamisches Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Ferienwohnungen auf Rügen.
- mögliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zu Kitakosten, zum BVG-Ticket oder zu staatlich anerkannten Präventions- und Gesundheitskursen.
Kontakt
Bewerbungsmanagement Lisa Dietermann 030 (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)
Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d) für die Leistungsabrechnung Arbeitgeber: mevanta Pflegegesellschaft mbH
Kontaktperson:
mevanta Pflegegesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d) für die Leistungsabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über mevanta und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d) für die Leistungsabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Gesundheitsbranche zum Ausdruck.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine klare Sprache, damit wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der Leistungsabrechnung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du diese gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mevanta Pflegegesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Gesundheitsbranche und insbesondere über die ambulante Pflege informieren. Verstehe die Herausforderungen und Trends, die aktuell relevant sind, damit du im Gespräch kompetent wirken kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leistungsabrechnung und im Umgang mit Kostenträgern zeigen. So kannst du deine Qualifikationen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung abläuft.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und deinen Servicegedanken unter Beweis stellen.