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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Abrechnung von Pflegeleistungen und Klärung von Vorgängen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Gesundheitsunternehmen mit über 250 Mitarbeitenden in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse zu Kitakosten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegebranche aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Leistungsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1070 - 1204 € pro Monat.
Die 1991 gegründete Krankenpflege pro vita hat sich zur heutigen mevanta Pflegegesellschaft mbH entwickelt, die unter ihrem Dach ambulante und teilstationäre Pflege vereint. mevanta pflegt und umsorgt mit über 250 Mitarbeitenden als Gesundheitsdienstleister in Berlin mehr als 700 Menschen - vorranging Seniorinnen und Senioren - Zuhause, in Wohngemeinschaften, in der Tagespflege oder im Seniorenwohnen.
Aufgrund unseres Wachstums suchen wir zur Ergänzung unseres Teams ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d) für die Leistungsabrechnung.
Aufgaben
- Du bist zusammen mit drei erfahrenen Kolleg-/innen für die Abrechnung der Pflegeleistungen unserer ambulanten Einrichtungen zuständig.
- Qualitative Prüfung, Abgleich und Klärung der Leistungserfassung ggfs. in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung.
- Abrechnung der erbrachten Leistungen gegenüber unterschiedlichen Kostenträgern.
- Rechnungsversand per DTA und/oder postalisch.
- Eingabe, Kontrolle und Aktualisierung von Versichertensowie Kostenträgerstammdaten im Rahmen der elektronischen Abrechnung (Datenaustausch).
- Abruf und Bearbeitung von Klärungsvorgängen in Abrechnungsportalen der Kostenträger.
- Anlegen und Pflege von SEPA-Lastschriftmandaten.
- Nachhaltung und Klärung von Vorgängen und Rechnungen der Hilfe zur Pflege mit Bezirksämtern in Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen.
- Klärung von Zahlungsein- und -ausgängen bei Differenzen.
- Mahnwesen.
- Verwahrgelder.
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Erfahrung in der Leistungsabrechnung.
- Kenntnisse der Versorgungs- und Vertragsstrukturen (ambulante Pflege, Wohngemeinschaften, Betreutes Wohnen).
- Kenntnisse der einschlägigen Paragrafen für die häusliche Krankenpflege aus dem SGB V sowie SGB XI und ggf. SGB XII bzw. Bereitschaft, sich diese mit unserer Hilfe anzueignen.
- Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Ordnungssinn.
- Analytisches Denken, konzentrierte, strukturierte und transparente Arbeitsweise.
- Freundliches Auftreten, Umsicht und Serviceorientierung nach innen und außen.
- Lernbereitschaft und Teamgeist.
Wir bieten
- einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage.
- Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
- eine fundierte Einarbeitung und kompetente Ansprechpartner.
- ein motiviertes und dynamisches Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Ferienwohnungen auf Rügen.
- mögliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zu Kitakosten, zum BVG-Ticket oder zu staatlich anerkannten Präventions- und Gesundheitskursen.
Kontakt
Bewerbungsmanagement Lisa Dietermann 030 (Inhalt entfernt)
Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d) für die Leistungsabrechnung Arbeitgeber: mevanta Pflegegesellschaft mbH
Kontaktperson:
mevanta Pflegegesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d) für die Leistungsabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle bei mevanta.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d) für die Leistungsabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Gesundheitsbranche zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Leistungsabrechnung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Achte auf Details: Genauigkeit ist in unserem Job super wichtig! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen vollständig sind. Ein ordentliches Layout und klare Struktur helfen uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mevanta Pflegegesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die ambulante Pflege und die spezifischen Herausforderungen in der Leistungsabrechnung informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leistungsabrechnung und im Umgang mit Kostenträgern verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen in der Abrechnung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.