Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Abrechnung von Pflegeleistungen und Klärung von Vorgängen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Gesundheitsunternehmen mit über 250 Mitarbeitenden in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse zu Kitakosten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegebranche aktiv mit und unterstütze Menschen in ihrer Lebensqualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Leistungsabrechnung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1070 - 1204 € pro Monat.
Die 1991 gegründete Krankenpflege pro vita hat sich zur heutigen mevanta Pflegegesellschaft mbH entwickelt, die unter ihrem Dach ambulante und teilstationäre Pflege vereint. mevanta pflegt und umsorgt mit über 250 Mitarbeitenden als Gesundheitsdienstleister in Berlin mehr als 700 Menschen - vorranging Seniorinnen und Senioren - Zuhause, in Wohngemeinschaften, in der Tagespflege oder im Seniorenwohnen.
Aufgrund unseres Wachstums suchen wir zur Ergänzung unseres Teams ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d) für die Leistungsabrechnung.
Aufgaben
- Du bist zusammen mit drei erfahrenen Kolleg-/innen für die Abrechnung der Pflegeleistungen unserer ambulanten Einrichtungen zuständig.
- Qualitative Prüfung, Abgleich und Klärung der Leistungserfassung ggfs. in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung.
- Abrechnung der erbrachten Leistungen gegenüber unterschiedlichen Kostenträgern.
- Rechnungsversand per DTA und/oder postalisch.
- Eingabe, Kontrolle und Aktualisierung von Versichertensowie Kostenträgerstammdaten im Rahmen der elektronischen Abrechnung (Datenaustausch).
- Abruf und Bearbeitung von Klärungsvorgängen in Abrechnungsportalen der Kostenträger.
- Anlegen und Pflege von SEPA-Lastschriftmandaten.
- Nachhaltung und Klärung von Vorgängen und Rechnungen der Hilfe zur Pflege mit Bezirksämtern in Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen.
- Klärung von Zahlungsein- und -ausgängen bei Differenzen.
- Mahnwesen.
- Verwahrgelder.
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Erfahrung in der Leistungsabrechnung.
- Kenntnisse der Versorgungs- und Vertragsstrukturen (ambulante Pflege, Wohngemeinschaften, Betreutes Wohnen).
- Kenntnisse der einschlägigen Paragrafen für die häusliche Krankenpflege aus dem SGB V sowie SGB XI und ggf. SGB XII bzw. Bereitschaft, sich diese mit unserer Hilfe anzueignen.
- Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Ordnungssinn.
- Analytisches Denken, konzentrierte, strukturierte und transparente Arbeitsweise.
- Freundliches Auftreten, Umsicht und Serviceorientierung nach innen und außen.
- Lernbereitschaft und Teamgeist.
Wir bieten
- einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage.
- Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
- eine fundierte Einarbeitung und kompetente Ansprechpartner.
- ein motiviertes und dynamisches Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Ferienwohnungen auf Rügen.
- mögliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zu Kitakosten, zum BVG-Ticket oder zu staatlich anerkannten Präventions- und Gesundheitskursen.
Kontakt
Bewerbungsmanagement Lisa Dietermann 030 (Inhalt entfernt)
Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d) für die Leistungsabrechnung Arbeitgeber: mevanta Pflegegesellschaft mbH
Kontaktperson:
mevanta Pflegegesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d) für die Leistungsabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über mevanta und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Leistungsabrechnung einbringen kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen! Erkläre, warum dir die Pflege von Seniorinnen und Senioren am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und übersichtlich zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d) für die Leistungsabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Gesundheitsbranche zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Leistungsabrechnung hervor. Zeige uns, wie du mit verschiedenen Kostenträgern gearbeitet hast und welche Kenntnisse du über die relevanten Paragrafen hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mevanta Pflegegesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über mevanta und deren Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle in der Leistungsabrechnung ist, solltest du dich auf Fragen zu Abrechnungsprozessen und den relevanten gesetzlichen Grundlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Gesundheitsbranche ist Teamarbeit entscheidend. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, gut mit Kollegen und anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da mevanta Wert auf die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter legt, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach Schulungen oder Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du lernbereit bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.