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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Abrechnung von Pflegeleistungen und Klärung von Vorgängen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Gesundheitsunternehmen mit über 250 Mitarbeitenden in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse zu verschiedenen Kosten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegebranche aktiv mit und unterstütze Menschen in ihrer Lebensqualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Leistungsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Die 1991 gegründete Krankenpflege pro vita hat sich zur heutigen mevanta Pflegegesellschaft mbH entwickelt, die unter ihrem Dach ambulante und teilstationäre Pflege vereint. mevanta pflegt und umsorgt mit über 250 Mitarbeitenden als Gesundheitsdienstleister in Berlin mehr als 700 Menschen - vorranging Seniorinnen und Senioren - Zuhause, in Wohngemeinschaften, in der Tagespflege oder im Seniorenwohnen.
Aufgrund unseres Wachstums suchen wir zur Ergänzung unseres Teams ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d) für die Leistungsabrechnung.
Aufgaben
- Du bist zusammen mit drei erfahrenen Kolleg-/innen für die Abrechnung der Pflegeleistungen unserer ambulanten Einrichtungen zuständig.
- Qualitative Prüfung, Abgleich und Klärung der Leistungserfassung ggfs. in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung.
- Abrechnung der erbrachten Leistungen gegenüber unterschiedlichen Kostenträgern.
- Rechnungsversand per DTA und/oder postalisch.
- Eingabe, Kontrolle und Aktualisierung von Versichertensowie Kostenträgerstammdaten im Rahmen der elektronischen Abrechnung (Datenaustausch).
- Abruf und Bearbeitung von Klärungsvorgängen in Abrechnungsportalen der Kostenträger.
- Anlegen und Pflege von SEPA-Lastschriftmandaten.
- Nachhaltung und Klärung von Vorgängen und Rechnungen der Hilfe zur Pflege mit Bezirksämtern in Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen.
- Klärung von Zahlungsein- und -ausgängen bei Differenzen.
- Mahnwesen.
- Verwahrgelder.
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Erfahrung in der Leistungsabrechnung.
- Kenntnisse der Versorgungs- und Vertragsstrukturen (ambulante Pflege, Wohngemeinschaften, Betreutes Wohnen).
- Kenntnisse der einschlägigen Paragrafen für die häusliche Krankenpflege aus dem SGB V sowie SGB XI und ggf. SGB XII bzw. Bereitschaft, sich diese mit unserer Hilfe anzueignen.
- Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Ordnungssinn.
- Analytisches Denken, konzentrierte, strukturierte und transparente Arbeitsweise.
- Freundliches Auftreten, Umsicht und Serviceorientierung nach innen und außen.
- Lernbereitschaft und Teamgeist.
Wir bieten
- einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage.
- Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
- eine fundierte Einarbeitung und kompetente Ansprechpartner.
- ein motiviertes und dynamisches Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Ferienwohnungen auf Rügen.
- mögliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zu Kitakosten, zum BVG-Ticket oder zu staatlich anerkannten Präventions- und Gesundheitskursen.
Kontakt
Bewerbungsmanagement Lisa Dietermann 030
Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d) für die Leistungsabrechnung Arbeitgeber: mevanta Pflegegesellschaft mbH
Kontaktperson:
mevanta Pflegegesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d) für die Leistungsabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die mevanta Pflegegesellschaft und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Leistungsabrechnung zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! In einem dynamischen Team wie unserem ist es wichtig, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das kommt nicht nur dir zugute, sondern auch dem gesamten Team!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d) für die Leistungsabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Erfahrung in der Leistungsabrechnung oder im Gesundheitswesen hast, dann lass uns das wissen! Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller in unser Team aufnehmen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mevanta Pflegegesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die ambulante Pflege und die spezifischen Herausforderungen in der Leistungsabrechnung informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leistungsabrechnung und im Umgang mit Kostenträgern demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen in der Abrechnung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.