General Counsel

General Counsel

Vollzeit 150000 - 200000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate den CEO und das Führungsteam in rechtlichen Angelegenheiten und unterstütze strategische Entscheidungen.
  • Arbeitgeber: Globales Eventunternehmen mit einem dynamischen und internationalen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, international zu reisen.
  • Andere Informationen: Führungserfahrung in komplexen internationalen Transaktionen ist erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Eventbranche und arbeite an spannenden, globalen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Rechtsabschluss mit Fokus auf internationales Recht und umfangreiche Erfahrung in der Eventbranche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 150000 - 200000 € pro Jahr.

On behalf of our client, einem globalen Veranstaltungsunternehmen mit Niederlassungen in mehreren Ländern, suchen wir einen erfahrenen, motivierten und dynamischen Fachmann für eine Position im Kanton Basel, Schweiz als:

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortlich für die Beratung des CEO und des Senior Executive Teams in allen rechtlichen und kommerziellen Angelegenheiten, die den Ruf, das Risiko und die Strategie des Unternehmens betreffen.
  • Enger Zusammenarbeit mit dem Senior Executive Team bei der Unternehmens- und Handelsstrategie, einschließlich Geschäfts- und Unternehmensentwicklungsinitiativen.
  • Unterstützung bei der Entwicklung der globalen Strategie und deren Umsetzung in kommerziellen Transaktionen.
  • Leitung und Unterstützung wichtiger Transaktionen und Verhandlungen, einschließlich M&A, Partnerschaften und ähnlichen Angelegenheiten.
  • Strukturierung von Geschäften und Anleitung der Ausführung für neue Geschäfts-/Unternehmensentwicklungen.
  • Leitung und Verwaltung von Genehmigungsprozessen auf Vorstand- und Unternehmensebene.
  • Rechtliche Unterstützung für faire Abläufe (z.B. Inhalt, Infrastruktur usw.).
  • Einbettung der besten Praktiken für Governance und Compliance der Unternehmensgruppe in das Geschäft.
  • Aufbau und Implementierung rechtlicher Werkzeuge und Prozesse für die Unternehmensabläufe.
  • Ausrichtung der rechtlichen und risikobezogenen Anforderungen und Ergebnisse entlang der Wertschöpfungskette des Unternehmens (Galerien, Besucher/VIPs, Partnerschaften, Abläufe).
  • Standardisierung und Professionalisierung der rechtlichen Ausgaben des Unternehmens (z.B. Besucherregeln, Ausstellungsbestimmungen, Online-Bedingungen).
  • Rechtliche Unterstützung des HR-Teams, einschließlich Beschäftigungs- und Organisationsangelegenheiten.
  • Management und Lösung kommerzieller Streitigkeiten.
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit den rechtlichen, risikobehafteten, finanziellen und steuerlichen Funktionen der Unternehmensgruppe nach Bedarf.
  • Zusammenarbeit mit dem Vorstand der Unternehmensgruppe nach Bedarf.
  • Verantwortlich für die Beauftragung externer Berater und das Management des rechtlichen Budgets des Unternehmens.

Ihr Profil:

  • Jurastudium mit starkem Fokus auf internationales Recht ist erforderlich.
  • Zusätzliche akademische Qualifikationen oder Weiterbildung in Wirtschaft oder Management sind erforderlich.
  • Mindestens 20 Jahre Erfahrung auf Führungsebene in der Veranstaltungs- und Unterhaltungsmedienbranche mit tiefem Verständnis für Medien-, Kultur- und digitale Geschäftsmodelle, einschließlich technologischer Entwicklungen, digitaler Transformation und Innovation.
  • Mindestens 15 Jahre Erfahrung in komplexen globalen Organisationen, einschließlich direkter Erfahrung mit Unternehmen, die in Asien, Europa, den Vereinigten Staaten und dem Nahen Osten tätig sind.
  • Mindestens 10 Jahre nachweisliche Erfahrung in leitenden Rechtspositionen mit primärer Verantwortung für die Leitung und Durchführung komplexer internationaler M&A-Transaktionen, einschließlich großangelegter grenzüberschreitender Geschäfte mit Transaktionswerten im Milliardenbereich.
  • Mindestens 10 Jahre tiefgehende Expertise im IP-Recht, idealerweise im Bereich Veranstaltung/Unterhaltung/Medien.
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung auf der Ebene des General Counsel, einschließlich Verantwortung für das Management, die Transformation und die Entwicklung von Betriebs- und Organisationsstrukturen.
  • Starke Expertise im Unternehmens- und Handelsrecht über mehrere Jurisdiktionen hinweg, einschließlich der Leitung komplexer Deal-Verhandlungen, des Managements mehrerer Stakeholder und der Unterstützung von Geschäfts-/Betriebsteams.
  • Nachweisliche Erfolge in der Leitung und dem Management multidisziplinärer Projektarbeitsströme, einschließlich Strategie, Steuern, Finanzen, Compliance/Risiko und Betrieb.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften auf Vorstandsebene in globalen Organisationen, mit der Fähigkeit, Entscheidungsfindungen auf Führungsebene konstruktiv und glaubwürdig positiv zu beeinflussen.
  • Native/business-level Kenntnisse in Englisch.
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, neuartige Strukturen zu managen und Verantwortung für kommerzielle Risiken zu übernehmen.
  • Flexibilität, in mehreren Jurisdiktionen zu arbeiten, einschließlich der Bereitschaft, regelmäßig zu reisen.

Wenn Sie sich mit den Anforderungen dieser herausfordernden Position identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Englischer Lebenslauf und Zeugnisse/Diplome).

General Counsel Arbeitgeber: Mevelin AG

Unser Unternehmen ist ein global agierendes Eventunternehmen mit Sitz im Kanton Basel, das nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Innovation und Zusammenarbeit geschätzt werden, und bieten attraktive Benefits sowie die Chance, an bedeutenden internationalen Projekten mitzuwirken. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem spannenden und sich ständig weiterentwickelnden Sektor einzubringen und zu erweitern.
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Kontaktperson:

Mevelin AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: General Counsel

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Counsel

Rechtsabschluss
Internationale Rechtskenntnisse
Erfahrung im Bereich M&A
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Bereich IP-Recht
Fähigkeit zur Einflussnahme auf Entscheidungsträger
Kenntnisse in Unternehmens- und Handelsrecht
Projektmanagement
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vorstandsmitgliedern
Flexibilität in der Arbeit über verschiedene Jurisdiktionen
Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit
Kenntnisse in Risikomanagement
Kompetenz in der Entwicklung von Unternehmensstrategien
Fähigkeit zur Konfliktlösung
Vertrautheit mit Compliance-Anforderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als General Counsel interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Du hast viel Erfahrung? Super! Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor, besonders die, die mit internationalem Recht und komplexen Transaktionen zu tun haben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst und uns nicht mit unnötigen Informationen überhäufst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und alle relevanten Zertifikate beizufügen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mevelin AG vorbereitest

Recherchiere das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um das Unternehmen und seine Werte zu verstehen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position des General Counsel viel Erfahrung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat zu haben. Überlege dir, wie du komplexe rechtliche Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in M&A-Transaktionen erzielt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Verstehe die rechtlichen Rahmenbedingungen

Da du in einer globalen Organisation arbeiten wirst, ist es entscheidend, die rechtlichen Rahmenbedingungen in verschiedenen Jurisdiktionen zu kennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu internationalen Rechtsfragen zu beantworten und zeige, dass du die Fähigkeit hast, in einem komplexen rechtlichen Umfeld zu navigieren.

Sei bereit für strategische Diskussionen

In der Rolle des General Counsel wirst du oft mit dem CEO und dem Führungsteam zusammenarbeiten. Sei bereit, strategische Diskussionen zu führen und deine Sichtweise zu den geschäftlichen Herausforderungen und Chancen darzulegen. Zeige, dass du nicht nur rechtliche Expertise, sondern auch ein Verständnis für die Geschäftsstrategie mitbringst.

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