General Counsel

On behalf of our client, einem globalen Veranstaltungsunternehmen mit Niederlassungen in mehreren Ländern, suchen wir einen erfahrenen, motivierten und dynamischen Fachmann für eine Position im Kanton Basel, Schweiz als: General Counsel

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Beratung des CEO und des Senior Executive Teams in allen rechtlichen und kommerziellen Angelegenheiten, die den Ruf, das Risiko und die Strategie des Unternehmens betreffen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Executive Team bei der Unternehmens- und Handelsstrategie, einschließlich Geschäfts- und Unternehmensentwicklungsinitiativen.
• Unterstützung bei der Entwicklung der globalen Strategie und deren Umsetzung in kommerziellen Transaktionen.
• Leitung und Unterstützung wichtiger Transaktionen und Verhandlungen, einschließlich M&A, Partnerschaften und ähnlichen Angelegenheiten.
• Strukturierung von Geschäften und Anleitung der Ausführung für neue Geschäfts-/Unternehmensentwicklungen.
• Leitung und Verwaltung von Genehmigungsprozessen auf Vorstand- und Unternehmensebene.
• Rechtliche Unterstützung für faire Abläufe (z.B. Inhalt, Infrastruktur usw.).
• Implementierung der besten Praktiken für Governance und Compliance der Unternehmensgruppe im gesamten Geschäft.
• Aufbau und Implementierung rechtlicher Werkzeuge und Prozesse für die Unternehmensabläufe.
• Ausrichtung der rechtlichen und risikobezogenen Anforderungen und Ergebnisse entlang der Wertschöpfungskette des Unternehmens (Galerien, Besucher/VIPs, Partnerschaften, Betrieb).
• Standardisierung und Professionalisierung der rechtlichen Ausgaben des Unternehmens (z.B. Besucherregeln, Ausstellungsbestimmungen, Online-Bedingungen).
• Rechtliche Unterstützung des HR-Teams, einschließlich Beschäftigungs- und Organisationsangelegenheiten.
• Management und Lösung kommerzieller Streitigkeiten.
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit den rechtlichen, risikobezogenen, finanziellen und steuerlichen Funktionen der Unternehmensgruppe nach Bedarf.
• Zusammenarbeit mit dem Vorstand der Unternehmensgruppe nach Bedarf.
• Verantwortung für die Beauftragung externer Berater und das Management des rechtlichen Budgets des Unternehmens.

Ihr Profil:

• Jurastudium mit starkem Fokus auf internationales Recht ist erforderlich.
• Zusätzliche akademische Qualifikationen oder Weiterbildung in Wirtschaft oder Management sind erforderlich.
• Mindestens 20 Jahre Erfahrung auf Führungsebene in der Veranstaltungs- und Unterhaltungsmedienbranche mit tiefem Verständnis für Medien-, Kultur- und digitale Geschäftsmodelle, einschließlich technologischer Entwicklungen, digitaler Transformation und Innovation.
• Mindestens 15 Jahre Erfahrung in komplexen globalen Organisationen, einschließlich direkter Erfahrung mit Unternehmen, die in Asien, Europa, den Vereinigten Staaten und dem Nahen Osten tätig sind.
• Mindestens 10 Jahre nachweisliche Erfahrung in leitenden Rechtspositionen mit primärer Verantwortung für die Leitung und Durchführung komplexer internationaler M&A-Transaktionen, einschließlich großangelegter grenzüberschreitender Geschäfte mit Transaktionswerten im Milliardenbereich.
• Mindestens 10 Jahre tiefgehende Expertise im IP-Recht, idealerweise im Bereich Veranstaltung/Unterhaltung/Medien.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung auf der Ebene des General Counsel, einschließlich Verantwortung für das Management, die Transformation und die Entwicklung von Betriebs- und Organisationsstrukturen.
• Starke Expertise im Unternehmens- und Handelsrecht über mehrere Jurisdiktionen hinweg, einschließlich der Leitung komplexer Deal-Verhandlungen, des Managements mehrerer Stakeholder und der Unterstützung von Geschäfts-/Betriebsteams.
• Nachweisliche Erfolge in der Leitung und dem Management multidisziplinärer Projektarbeitsströme, einschließlich Strategie, Steuern, Finanzen, Compliance/Risiko und Betrieb.
• Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften auf Vorstandsebene in globalen Organisationen, mit der Fähigkeit, Entscheidungsfindungen auf exekutiver und Vorstandsebene konstruktiv und glaubwürdig positiv zu beeinflussen.
• Native/business-level Kenntnisse in Englisch.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, neuartige Strukturen zu managen und Verantwortung für kommerzielle Risiken zu übernehmen.
• Flexibilität, in mehreren Jurisdiktionen zu arbeiten, einschließlich der Bereitschaft, regelmäßig zu reisen.

Wenn Sie sich mit den Anforderungen dieser herausfordernden Position identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Englischer Lebenslauf und Zeugnisse/Diplome).