Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und pflegen Sie Beziehungen im Gesundheitswesen in Osteuropa und Zentralasien.
- Unternehmen: Dynamisches internationales Handelsunternehmen mit Sitz im Kanton Luzern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Selbstmotiviert, proaktiv und ergebnisorientiert – ideal für Wachstumstreiber.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Gesundheitslandschaft in aufstrebenden Märkten und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitssektor und nachweisliche Erfolge im Beziehungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein dynamisches internationales Handelsunternehmen mit Sitz im Kanton Luzern, suchen wir einen erfahrenen Regional Manager für Osteuropa und Zentralasien (m/w/d) 100%.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Pflege von hochrangigen Beziehungen zu wichtigen Akteuren im Gesundheitssektor in einer der folgenden Regionen: Armenien, Aserbaidschan, Georgien, Usbekistan, Moldawien, Litauen, Lettland oder Estland, einschließlich Regierungsvertretern, Ministeriumsvertretern und leitendem Management von Krankenhäusern und Kliniken.
- Aktive Förderung des Portfolios des Unternehmens in der Region und Identifizierung von Möglichkeiten zur Erweiterung der Marktpräsenz.
- Vertretung des Unternehmens gegenüber wichtigen Entscheidungsträgern und Sicherstellung der Übereinstimmung mit den strategischen Zielen des Unternehmens.
- Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Vorschlägen und anderen Materialien, die auf die Bedürfnisse lokaler Akteure zugeschnitten sind.
- Zusammenarbeit mit internen Teams, um reibungslose Nachverkaufsprozesse sicherzustellen, einschließlich Kunden-Onboarding, After-Sales-Support und der Bewältigung operativer Herausforderungen.
- Überwachung regionaler Markttrends, Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Bereitstellung von Einblicken zur Unterstützung von Geschäftsstrategien.
Ihr Profil:
- Etablierte hochrangige Kontakte im Gesundheitssektor in einer der Zielregionen: Armenien, Aserbaidschan, Georgien, Usbekistan, Moldawien, Litauen, Lettland oder Estland.
- Nachgewiesener Erfolg in der Entwicklung und Verwaltung von Beziehungen zu Regierungsbehörden, Gesundheitseinrichtungen und anderen wichtigen Entscheidungsträgern.
- Erfolgsbilanz im regionalen Vertrieb B2B oder ähnlichen Rollen im Zielmarkt (unbedingt erforderlich).
- Fließende Englisch- und Russischkenntnisse (unbedingt erforderlich).
- Muttersprache in einer der folgenden Sprachen, je nach Zielregion: Armenisch, Aserbaidschanisch, Georgisch, Usbekisch, Moldawisch/Rumänisch, Litauisch, Lettisch oder Estnisch.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen auf allen Ebenen aufzubauen und zu pflegen.
- Selbstmotiviert, proaktiv und ergebnisorientiert mit einer Leidenschaft für das Erreichen von Wachstumszielen.
- EU/EFTA-Pass oder gültige Arbeitsgenehmigung für die Schweiz.
Regional Manager Eastern Europe and Central Asia (m/f) 100% (Kanton Luzern) Arbeitgeber: Mevelin AG
Unser Kunde ist ein dynamisches internationales Handelsunternehmen mit Sitz im Kanton Luzern, das seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Hier profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sowie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in der Schweiz eine hervorragende Work-Life-Balance und den Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten im Gesundheitssektor.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Manager Eastern Europe and Central Asia (m/f) 100% (Kanton Luzern) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events, um deine Kontakte im Gesundheitssektor auszubauen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Leute triffst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und präsentiere ihnen, was du zu bieten hast. Zeige Initiative und mache deutlich, dass du bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Präsentiere dich überzeugend!
Bereite dich gut auf Gespräche vor und übe deine Präsentationsfähigkeiten. Du musst in der Lage sein, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Denke daran, dass du nicht nur für dich selbst sprichst, sondern auch für das Unternehmen, das du repräsentierst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Manager Eastern Europe and Central Asia (m/f) 100% (Kanton Luzern) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Regional Manager interessierst. Lass deine Leidenschaft für den Gesundheitssektor durchscheinen!
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und stelle sicher, dass du auf die geforderten Qualifikationen eingehst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Präsentation ist alles:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mevelin AG vorbereitet
✨Kenntnis der Region
Informiere dich gründlich über die spezifischen Länder in deiner Zielregion. Zeige im Interview, dass du die kulturellen und wirtschaftlichen Unterschiede verstehst und wie diese die Gesundheitsbranche beeinflussen können.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Beziehungen zu Entscheidungsträgern im Gesundheitssektor aufgebaut hast. Das zeigt, dass du die nötigen Kontakte hast und weißt, wie man mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert.
✨Präsentationsfähigkeiten
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, da du maßgeschneiderte Materialien für lokale Stakeholder erstellen musst. Stelle sicher, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst, um das Portfolio des Unternehmens effektiv zu präsentieren.
✨Markttrends analysieren
Sei bereit, über aktuelle Markttrends und Kundenbedürfnisse in der Region zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv bist und wertvolle Einblicke geben kannst, die zur Unterstützung der Geschäftsstrategien des Unternehmens beitragen.
