Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Mevesta e. V. – ein engagierter Verein für Jugendhilfe seit 1973.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Orientierung an Schulferien für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Jugend- und Heimerzieher:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 5000 € pro Monat.
mevesta e. V. – ehemals Verein für Jugendhilfe – ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspflege tätig und unterhält zurzeit über 40 offene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 190 Mitarbeitenden. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.
Das Kinder- und Jugendhilfezentrum bietet fünfzehn Kindern und Jugendlichen im Alter zwischen sechs und vierzehn Jahren eine feste Tagesstruktur. Vor allem die Betreuung der Kinder steht im Vordergrund der Tätigkeit.
Aufgabenbeschreibung- Planung und Durchführung der teilstationären Jugendhilfeleistung (§29 SGB VIII)
- Enge Zusammenarbeit mit den Familien
- Gestaltung des pädagogischen Alltags
- Lernzeit in der Kleingruppe
- Gezielte Einzelförderung
- Kooperation im Sozialraum
- Planung/Gestaltung verschiedener Freizeitangebote
- Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Erzieher:in oder Jugend- und Heimerzieher:in
- Eigenverantwortung
- Engagement
- Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Orientierung des Urlaubs an den Ferienzeiten
- Führerschein
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Ein aufgeschlossenes kollegiales Team
- Eine intensive Einarbeitung in den teilstationären Arbeitsbereich
- Großzügige Fortbildungsregelungen
- Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, u. a. Altersvorsorge
Wir suchen für unser Kinder- und Jugendhilfezentrum ab sofort: Erzieher:in oder Jugend- und Hei[...] Arbeitgeber: mevesta e.V.
Mevesta e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, kollegialen Team bietet. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg profitieren die Studierenden von einer praxisnahen Ausbildung, finanzieller Unabhängigkeit und hohen Übernahmequoten, während sie gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sammeln können. Die Vergütung nach den AVR-Wü und die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich eines Zuschusses zum Deutschlandticket, machen mevesta e. V. zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der sozialen Arbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen für unser Kinder- und Jugendhilfezentrum ab sofort: Erzieher:in oder Jugend- und Hei[...] erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei mevesta e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen für unser Kinder- und Jugendhilfezentrum ab sofort: Erzieher:in oder Jugend- und Hei[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei mevesta e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mevesta e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
