Informationselektroniker Multimedia / Medientechniker (m/w/d)

Informationselektroniker Multimedia / Medientechniker (m/w/d)

Ludwigsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere moderne Medientechnik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Mevis.tv, ein führendes Unternehmen in der Medientechnik mit über 80 Mitarbeitern.
  • Vorteile: 13 Monatsgehälter, Erfolgsprämien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, feste Arbeitszeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Medienlösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Medientechnik oder vergleichbare Qualifikationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

mevis.tv realisiert anspruchsvolle Projekte im Bereich der professionellen Medientechnik für viele namhafte Industrieunternehmen in Deutschland. Mit mehr als 80 Mitarbeitern zählen wir dabei zu den größten und erfolgreichsten Unternehmen der Branche. Unsere Geschäftsbereiche umfassen Konferenz- und Medientechnik, Unified Communications, IP-Streaming, Broadcast und Audio. Kompromisslose Qualität und höchste Kundenzufriedenheit sind die Basis unseres Erfolgs.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit

Informationselektroniker Multimedia / Medientechniker (m/w/d)

Der Informationselektroniker Multimedia/Medientechniker ist für die Integration, Inbetriebnahme und Wartung von IT- und Medientechniksystemen verantwortlich, die in modernen Arbeits-, Schulungs- und Veranstaltungsumgebungen eingesetzt werden.

  • Ausstattung und Verkabelung von Konferenz- und Medienräumen mit modernster Audio-, Video-, und Netzwerktechnik
  • Integration von Hard- und Softwarekomponenten (z.B. LED-Wände, Displays, Kameras, Lautsprecher und Mikrofonanlagen)
  • Aufbau von Medien- und IT-Netzwerken
  • Einrichtung und Integration von Unified-Communications-Lösungen in IT-Infrastrukturen (MS Teams Rooms etc.)
  • Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Einzelgeräten und Steuerungssystemen innerhalb des Systemverbundes (z.B. Crestron, Extron, QSC, Lightware)
  • Fehleranalyse & Störungsbehebung der installierten AV- und IT-Systeme
  • Einweisung und Schulung der Kunden in die Bedienung der medientechnischen Systeme
  • Erstellung der technischen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • Wartungs- und Servicearbeiten
  • abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medientechnik, Veranstaltungstechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Installation von AV- und Konferenztechnik ist von Vorteil
  • Auch Berufsanfänger mit entsprechender Lernbereitschaft sind ausdrücklich willkommen
  • Grundkenntnisse in Netzwerktechnik (TCP/IP, VLAN, PoE)
  • Handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise
  • Strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit

Ihre Persönlichkeit:

  • Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und hohe Serviceorientierung
  • Professionelles und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden
  • Selbständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten – auch unter Termindruck
  • Gute Auffassungsgabe und Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
  • Führerschein Klasse B
  • Motivation, sich weiterzuentwickeln – besonders junge, engagierte Menschen möchten wir fördern
  • 13 Monatsgehälter
  • Erfolgsprämie pro Geschäftsjahr
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in spannenden AV-/IT-Projekten
  • innovatives, kollegiales Arbeitsumfeld
  • Umfangreiche Einarbeitung & strukturierte Schulungen
  • Fest zugewiesener Mentor während der Einarbeitungszeit
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Eigenes Notebook und Apple-Smartphone
  • Würth-Werkzeugkoffer
  • Eigene Maschinen von Hilti, Würth und Bosch Professional
  • Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
  • Fahrradleasing mit Arbeitgeberbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Fortbildungen & Zertifizierungen
  • Verschiedene Team-Events im Sommer und Winter
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

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Informationselektroniker Multimedia / Medientechniker (m/w/d) Arbeitgeber: mevis.tv GmbH

mevis.tv ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der Medientechnik bietet, sondern auch umfangreiche Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit flachen Hierarchien und einem innovativen Team in Stuttgart fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Sozialleistungen sowie eine unbefristete Anstellung.

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Kontaktdaten:

mevis.tv GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Informationselektroniker Multimedia / Medientechniker (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei mevis.tv arbeiten oder gearbeitet haben, und frage nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeige dein Interesse an den Projekten von mevis.tv und bringe eigene Ideen ein!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Medientechnik! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich für die Branche brennst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informationselektroniker Multimedia / Medientechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Installation von LED Video Screens
Integration von Unified Communications Lösungen
Ausstattung von Konferenz- und Medienräumen mit Video-, Audio- und Netzwerktechnik
Aufbau von Medien- und IT-Netzwerken
Konfiguration von Einzelgeräten innerhalb des Systemverbunds
Erstellung von Planunterlagen und Anlagendokumentationen mit CAD-Systemen
Fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Audio- und Videotechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert! Ein bisschen Kreativität kann den Unterschied machen.

Pass deine Unterlagen an die Stelle an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen.

Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mevis.tv GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Medientechnik vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Medientechnik. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Projekten von mevis.tv hast und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Installation und Integration von Medientechnik zu demonstrieren.

Zeige Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Da das Arbeiten im Team bei mevis.tv wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.

Frage nach der Einarbeitung und Weiterbildung

Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens, indem du Fragen zur Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen Beitrag zum Team zu leisten.