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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Verkaufsassistenten im Homeoffice zur Lead-Generierung und Terminvereinbarung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 6.000 Mitarbeitenden und nachhaltigen Textillösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonus-System, Dienstwagen und moderne Technik.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Textildienstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Outbound Telefonie.
- Andere Informationen: Hervorragende Wachstumschancen und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.
Herausforderungen für Mitmacher:
- Wir stellen vor: eine etwas andere Teamleitungsfunktion. Denn die von Ihnen fachlich und disziplinarisch geführten Mitarbeiter arbeiten als Verkaufsassistenten vom Homeoffice aus. Ihr Auftrag: die Lead-Generierung und Vereinbarung von Terminen mit Interessenten und Kunden.
- Zum persönlichen Austausch, zum Coaching und Training besuchen Sie Ihre Teammitglieder regelmäßig zu Hause.
- Klar, dass Sie Ihr gesamtes Team auch mal an einem Ort versammeln, um Fach- und Kommunikationstrainings durchzuführen.
- In unserem Verkauf setzen wir auf Führung durch Vorbild. Das bedeutet: Sie zeigen Ihren Mitarbeitern aktiv, was es braucht, um in der Recherche potenzieller Kunden und Terminierung erfolgreich zu sein.
- Gleichzeitig stellen Sie sicher, dass unser CRM-System optimal gepflegt und weiter ausgebaut wird.
Das Besondere an Ihnen:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und kennen die Herausforderungen in der Vereinbarung telefonischer Termine aus der eigenen Praxis.
- Mehr noch: Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich der Outbound Telefonie, die Ihre Mitarbeiter coacht, motiviert und aufbaut.
- Sie sehen: eine Position, die nicht nur viel Eigeninitiative und Organisationstalent erfordert, sondern vor allem das Talent, andere mitzureißen und für gemeinsame Ziele zu begeistern.
Hervorragende Verdienstmöglichkeit: Festgehalt, Bonus-System und Incentives. Wachstumschancen: Dienstleistung, die Unternehmen das Leben erleichtert. Modernste Technik, Firmenwagen zur privaten Nutzung. Mitarbeiterprogramm: Unser Mitarbeiterprogramm um Chancen und Wertschätzung.
Teamleiter (m/w/d) B2B-Telefonakquise - Textildienstleistungen im Großraum Hamburg - Berlin - Hannover Arbeitgeber: MEWA AG & Co. Vertrieb OHG
Kontaktperson:
MEWA AG & Co. Vertrieb OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) B2B-Telefonakquise - Textildienstleistungen im Großraum Hamburg - Berlin - Hannover
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in ähnlichen Branchen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Kontakte herstellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) B2B-Telefonakquise - Textildienstleistungen im Großraum Hamburg - Berlin - Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du perfekt ins Team passt. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du dich mit uns und unserer Mission identifizierst!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Telefonakquise und Führung. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass alles richtig ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEWA AG & Co. Vertrieb OHG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von Mewa. Zeige im Interview, dass du die nachhaltigen Textillösungen und die Verantwortung gegenüber Menschen und Umwelt schätzt. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder telefonische Termine vereinbart hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle viel mit Coaching und Motivation zu tun hat, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team unterstützt hast. Überlege dir, welche Methoden du verwendet hast, um Mitarbeiter zu motivieren und ihre Leistung zu steigern.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Zielen für die Teamleiterposition und wie Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Erwartungen zu erfüllen.