Auf einen Blick
- Aufgaben: Vereinbare Termine mit Kunden und recherchiere potenzielle Geschäftspartner im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 6.000 Mitarbeitenden und nachhaltigen Textillösungen.
- Vorteile: Festgehalt, Bonus-System, Homeoffice und moderne Technik.
- Weitere Informationen: Hervorragende Verdienstmöglichkeiten und echte Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe nachhaltige Lösungen in Unternehmen ein.
- Qualifikationen: Spaß am Telefonieren, gute Recherchefähigkeiten und Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Rundum-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber - verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.
Herausforderungen für Mitmacher:
- Mit Charme und Kompetenz vereinbaren Sie vom Home-Office aus per Telefon Termine mit Interessenten und Kunden aus dem B2B Bereich.
- Sie recherchieren intensiv nach potenziellen Kunden im Mittelstand- und im Großkundensegment nach dem richtigen Ansprechpartner und identifizieren den Bedarf.
- Im Anschluss füttern Sie unser CRM-System mit den ermittelten Daten.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im engen Dialog mit Kollegen, Führungskräften und der Unternehmenszentrale.
- Sie bereiten Angebote, Statistiken und Präsentationen vor und koordinieren Termine.
Das Besondere an Ihnen:
- Spürbarer Spaß am Telefonieren, Überzeugen und Begeistern.
- Schnelle und zielsichere Internetrecherche sowie routinierter Umgang mit gängiger Software.
- Selbstdisziplin, um erfolgreich zu agieren.
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst, in einer Assistenzfunktion oder im Büromanagement, gerne auch aus der Gesundheits- und Hotellerie-Branche.
Hervorragende Verdienstmöglichkeiten: Festgehalt, Bonus-System und Incentives.
Wachstumschancen: Dienstleistung, die Unternehmen das Leben erleichtert.
Home Office: Modernste Homeoffice-Technik.
Mitarbeiterprogramm: Chancen und Wertschätzung.
Ihr Weg zu uns: MEWA SE & Co. Vertrieb OHG, Kontakt: Janett Wabersinke, Recruiting DACH, Einsatzort: Home-Office.
Call-Center Agent (m/w/d) Arbeitgeber: MEWA SE & Co. Vertrieb OHG
MEWA ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und einem modernen Homeoffice-Setup ermöglicht MEWA seinen Call-Center Agents, flexibel und effizient zu arbeiten, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das innovative Lösungen für Unternehmen bereitstellt.
Kontaktdaten:
MEWA SE & Co. Vertrieb OHG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Call-Center Agent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Übe deine Ansprache und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Kundenkontakt am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du Spaß am Telefonieren hast!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf das Gespräch vorzubereiten und mehr über uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Dienstleistungen und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Menschen in Unternehmen zu erleichtern. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Call-Center Agent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Charme und Kompetenz überzeugen können. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu uns passt!
Mach es konkret!:Gib in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Telefonverkauf oder Kundenkontakt. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und interessant!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schnellstmöglich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEWA SE & Co. Vertrieb OHG vorbereitet
✨Informiere dich über MEWA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über MEWA und deren nachhaltige Textillösungen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die angebotenen Dienstleistungen an, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb oder in der Kundenkommunikation gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Telefonkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du am Telefon überzeugend und charmant auftrittst. Vielleicht kannst du mit Freunden ein Rollenspiel machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
