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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vereinbare Termine mit Kunden und recherchiere potenzielle Geschäftspartner im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 6.000 Mitarbeitenden und nachhaltigen Textillösungen.
- Mitarbeitervorteile: Festgehalt, Bonus-System, Home-Office und moderne Technik.
- Andere Informationen: Hervorragende Verdienstmöglichkeiten und echte Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und erleichtere das Leben von Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Spaß am Telefonieren, gute Recherchefähigkeiten und Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.
Eingebunden in unser Key Account Management Europa suchen wir Vertriebsassistenzen (m/w/d) im Home-Office in Teilzeit (30 Stunden/Woche) in Süddeutschland.
Herausforderungen für Mitmacher:
- Mit Charme und Kompetenz vereinbaren Sie vom Home-Office aus per Telefon Termine mit Interessenten und Kunden aus dem B2B Bereich.
- Recherchieren Sie intensiv nach potenziellen Kunden im Mittelstand und im Großkundensegment nach dem richtigen Ansprechpartner und identifizieren den Bedarf.
- Füttern Sie unser CRM-System mit den ermittelten Daten.
- Koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im engen Dialog mit Kollegen, Führungskräften und der Unternehmenszentrale.
- Bereiten Sie Angebote, Statistiken und Präsentationen vor und koordinieren Termine.
Das Besondere an Ihnen:
- Sie haben Spaß am Telefonieren, am Überzeugen und am Begeistern.
- Sie navigieren schnell und zielsicher durchs Internet und arbeiten routiniert mit gängiger Software.
- Sie besitzen die notwendige Selbstdisziplin, um erfolgreich zu agieren.
- Sie haben Erfahrung im Vertriebsinnendienst, in einer Assistenzfunktion oder im Büromanagement, gerne auch aus der Gesundheits- und Hotellerie-Branche.
Hervorragende Verdienstmöglichkeiten: Festgehalt, Bonus-System und Incentives.
Wachstumschancen: Dienstleistung, die Unternehmen das Leben erleichtert.
Modernste Homeoffice-Technik.
Unser Mitarbeiterprogramm um Chancen und Wertschätzung.
Ihr Weg zu uns: MEWA SE & Co. Vertrieb OHG
Kontakt: Frau Emma Kraft, Tel.: +49 (611) 7601 776
Einsatzort: Home-Office
MEWA SE & Co. Vertrieb OHG, Hermann-Gebauer-Platz 1, 15831 Blankenfelde-Mahlow, www.mewa.de
Vertriebsassistenzen (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: MEWA SE & Co. Vertrieb OHG
Kontaktperson:
MEWA SE & Co. Vertrieb OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsassistenzen (m/w/d) Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Vertriebsassistenzen-Position. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Telefonate vor! Da du im Home-Office arbeitest und viel telefonieren wirst, übe deine Gesprächsführung. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden am besten ansprichst und welche Fragen du stellen kannst, um ihre Bedürfnisse zu erkennen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Recherchiere selbstständig nach Unternehmen, die zu MEWA passen könnten. Zeige Initiative, indem du bereits vor dem ersten Gespräch Ideen und Ansätze mitbringst, wie du deren Bedarf decken könntest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsassistenzen (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder in ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEWA SE & Co. Vertrieb OHG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Mewa und deren nachhaltige Textillösungen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte und die angebotenen Dienstleistungen an, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Das können Situationen sein, in denen du Kunden überzeugt oder administrative Aufgaben effizient gemanagt hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Telefonieren und Überzeugen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenakquise betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.