MEWA. Account Manager B2B.Textilmanagement. w/m

MEWA. Account Manager B2B.Textilmanagement. w/m

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Ausbau des Kundenportfolios und aktive Akquise neuer Kunden.
  • Unternehmen: MEWA Service AG, führend im nachhaltigen Textilmanagement mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Sozialleistungen, Homeoffice und moderne Arbeitsmittel.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit und ein wertschätzendes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt mit einem starken Team und entwickle deine Verkaufsregion eigenständig.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst oder vergleichbare Verkaufsposition, kommunikative und überzeugende Persönlichkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die MEWA Service AG gehört zu den führenden Anbietern im Bereich nachhaltiges Textilmanagement und steht seit über 100 Jahren für Qualität, Innovation und durchdachte Full-Service-Lösungen. Was einst mit wiederverwendbaren Putztüchern begann, hat sich zu einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit mehreren tausend Mitarbeitenden und Standorten in ganz Europa entwickelt. Gerade die Kombination aus hochwertigen Produkten, persönlichem Service und langfristigen Kundenbeziehungen macht das Unternehmen seit Jahren erfolgreich. Gleichzeitig bietet MEWA ein modernes, stabiles Umfeld mit klaren Strukturen, hoher Kundenorientierung und langfristiger Perspektive.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einem starken Team den Markt aktiv mitgestalten und weiterentwickeln möchte.

Deine Benefits

  • Spannende, abwechslungsreiche und facettenreiche Position mit viel Eigenverantwortung und entsprechendem Gestaltungsspielraum.
  • Stabiles und erfolgreiches Unternehmen mit klaren Strukturen und hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Attraktiver Fixlohn und bessergestellte Sozialleistungen (vollständige Übernahme der BU-/ NBU Beiträge).
  • Leistungsorientiertes Provisionsmodell mit entsprechendem Verdienstpotenzial und täglichen Verpflegungsspesen.
  • Moderne Arbeitsmittel, Handy und Laptop sowie ein Geschäftsfahrzeug inklusive Privatnutzung.
  • Flexible Arbeitsweise vom Büro oder aus dem Homeoffice mit Vertrauensarbeitszeit.
  • Umfeld, in dem Leistung geschätzt wird, kurze Entscheidungswege gelebt werden und Teamgeist gefördert wird.

Dein Alltag

In dieser Position verantwortest du den aktiven Ausbau des Kundenportfolios im Markt und konzentrierst dich gezielt auf ein definiertes Kundensegment. Du akquirierst neue Kunden, baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf und entwickelst dein Verkaufsgebiet eigenständig weiter. Dabei begleitest du den gesamten Verkaufsprozess, von der ersten Kontaktaufnahme über die Bedarfsanalyse und Präsentation der Dienstleistungslösungen bis hin zu Angebotsausarbeitung, Preisverhandlungen und Vertragsabschluss. Unterstützt wirst du dabei durch eine interne Telefonistin, die einen grossen Teil deiner Terminorganisation übernimmt und dich im Verkaufsalltag aktiv entlastet. Du organisierst deinen Arbeitsalltag selbstständig, bist regelmässig bei Kunden vor Ort und erledigst deine administrativen Aufgaben flexibel vom Büro oder aus dem Homeoffice. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachabteilungen sowie der Geschäftsführung zusammen und sorgst dafür, dass Kunden professionell betreut und langfristig begleitet werden.

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Aussendienst oder in einer vergleichbaren verkaufsorientierten Funktion, idealerweise in der Textil-Branche.
  • Freude am Verkauf sowie ausgeprägte Macher-Mentalität.
  • Abschlusssichere, kommunikative und überzeugende Persönlichkeit.
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Bodenständige, gepflegte und verbindliche Persönlichkeit.

Du möchtest dich bewerben oder hast noch Fragen? Dann sende uns deine Unterlagen per Mail oder ruf uns an. Unser Rekrutierungspartner - HUNTER Personal AG, Kägi steht dir für weitere Informationen gerne zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich!

MEWA. Account Manager B2B.Textilmanagement. w/m Arbeitgeber: MEWA Service AG

Die MEWA Service AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und langfristige Perspektiven fördert. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Teamgeist schafft MEWA die idealen Voraussetzungen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer dynamischen Branche.

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Kontaktdaten:

MEWA Service AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so MEWA. Account Manager B2B.Textilmanagement. w/m erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an MEWA und ihren Projekten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über MEWA, ihre Produkte und Dienstleistungen. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Branche verstehst und wie du zum Wachstum beitragen kannst, hebst du dich von anderen ab.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Verkaufsfähigkeiten und Erfolge belegen. Zahlen und Fakten überzeugen und zeigen, dass du der richtige Kandidat für die Position bei MEWA bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MEWA. Account Manager B2B.Textilmanagement. w/m mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Bedarfsanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Angebotsausarbeitung
Preisverhandlungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über MEWA und unsere Werte. Wenn du verstehst, was uns antreibt, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen. Zeig uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem hast du so die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEWA Service AG vorbereitet

Informiere dich über MEWA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die MEWA Service AG verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, ihre Werte und ihre Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position des Account Managers B2B viel mit Kundenakquise und Beziehungsmanagement zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Du könntest auch Rollenspiele in Betracht ziehen, um deine Abschlussfähigkeit zu demonstrieren. Das gibt dem Interviewer einen Eindruck von deinem Ansatz im Verkaufsprozess.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei MEWA zu erfahren. Frage nach Teamdynamik, Entscheidungsprozessen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.