Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und koordiniere bereichsübergreifende Abläufe als Chief of Staff.
- Arbeitgeber: Mewa ist ein führendes Familienunternehmen im modernen Textil-Management in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Job Ticket und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines traditionsreichen Weltmarktführers mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL, Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
- Andere Informationen: Engagierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.
Herausforderungen für Mitmacher:
- In enger Zusammenarbeit mit dem Chief Operating Officer (COO) treiben Sie als Chief of Staff die operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Produktion & Logistik (P&L) voran.
- Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie bereichsübergreifende Projekte mit hoher Priorität und stellen reibungslose Abläufe sicher.
- Sie sorgen für eine strukturierte, zielgerichtete Kommunikation innerhalb des Führungskreises.
- Strategische Initiativen im Bereich Operations werden von Ihnen gesteuert, priorisiert und aktiv begleitet.
- Termine, Gremiensitzungen und Entscheidungsunterlagen bereiten Sie inhaltlich fundiert vor und nach.
- Komplexe operative Fragestellungen analysieren Sie eigenständig und entwickeln daraus umsetzbare Handlungsempfehlungen.
- In Ihrer Rolle fungieren Sie als Sparringspartner des COO bei strategischen und organisatorischen Themen.
- Sonderprojekte mit hoher Sichtbarkeit übernehmen Sie eigenverantwortlich und bringen diese erfolgreich zum Abschluss.
- Sie arbeiten eng mit Bereichsleitungen, zentralen Funktionen sowie externen Partnern zusammen und fördern den bereichsübergreifenden Austausch.
Das Besondere an Ihnen:
- Sie haben ein Studium im (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder in der Betriebswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise bringen Sie fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit – beispielsweise aus einer Unternehmensberatung, einem Dienstleistungsunternehmen, alternativ aus einer vergleichbaren Rolle, wie der Geschäftsführungs-/Vorstandsassistenz oder als Chief of Staff.
- Im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen bewegen Sie sich sicher und routiniert.
- Ihre Deutschkenntnisse sind auf muttersprachlichem Niveau, und auch in der englischen Sprache kommunizieren Sie fließend – schriftlich wie mündlich.
- Sie treten souverän auf, kommunizieren empathisch und verfügen über ein feines Gespür für politische Zusammenhänge – auch in komplexen, hierarchieübergreifenden Kontexten.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von analytischem Denken, konzeptioneller Stärke und einem hohen Maß an organisatorischem Geschick.
Familienunternehmen: Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz, Karrierechancen, intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung, Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell), Zusatzleistungen, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Mitarbeiterrabatte, ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen, Weiterbildungen, großes Angebot an internen Schulungen.
Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co.Management OHG, John-F.-Kennedy Str. 465, 189 Wiesbaden. Ihr Ansprechpartner: Herr Mark Oliver Lutz, Tel. +49 170 9360 936.
Kontaktperson:
MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief of Staff Group COO (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von MEWA in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Rolle des Chief of Staff.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich gründlich über die Werte und die Kultur von MEWA. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle stark strategisch geprägt ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine analytischen Fähigkeiten und dein konzeptionelles Denken testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Position als Chief of Staff ist Kommunikation entscheidend. Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu vermitteln, sowohl mündlich als auch schriftlich, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief of Staff Group COO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über MEWA. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Dienstleistungen im Textil-Management und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Chief of Staff wichtig sind. Betone insbesondere deine Projektmanagement-Erfahrungen und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und dein organisatorisches Geschick ein und wie diese zur strategischen Weiterentwicklung bei MEWA beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und präzise dargestellt sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen. Informiere dich über ihre Werte und wie sie sich in der Unternehmenskultur widerspiegeln. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Als Chief of Staff wirst du komplexe operative Fragestellungen analysieren müssen. Überlege dir im Voraus, welche strategischen Initiativen du in der Vergangenheit geleitet hast und wie du diese Erfahrungen auf die Herausforderungen bei Mewa anwenden kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Schnittstelle agierst, ist eine klare und empathische Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Ideen und Handlungsempfehlungen strukturiert und überzeugend präsentieren kannst, um das Vertrauen des COO und anderer Führungskräfte zu gewinnen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Fundierte Erfahrung im Projektmanagement ist wichtig für diese Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Projekten demonstrieren. Betone, wie du bereichsübergreifende Projekte erfolgreich koordiniert hast.