Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Support für IT-Nutzer vor Ort und remote, Störungsanalyse und -behebung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit stabilen Werten und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Job Rad und Personalrabatte.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für Unterstützung an verschiedenen Standorten erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Herausforderungen für Mitmacher
Unsere IT-Nutzer können sich auf Ihren technischen Support verlassen: Denn schnell und gewissenhaft klassifizieren, analysieren und bearbeiten Sie eingehende Anfragen. Dabei stehen Sie den Usern unseres Standortes in Lauenburg direkt vor Ort zur Seite. Ergänzend unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen deutschlandweit remote im IT-Service.
Im Detail analysieren und beseitigen Sie Störungen und Fehler sowohl für Clients (Desktop, Laptop, Tablet, mobile Endgeräte) als auch für Anwendungen wie Windows 11, Microsoft- und andere Applikationen (z.b. Microsoft 365, SAP, Softphone). Komplexere Anfragen lösen Sie selbst oder bereiten diese auf und leiten diese an die verantwortlichen Fachabteilungen weiter. Dass Sie Ihre Lösungen mittels Wissensdatenbank dokumentieren und bei Bedarf mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten, versteht sich fast von selbst. Ebenso begeistern Sie Herausforderungen, wie bspw. in unseren zahlreichen IT-Projekten. Last, but not least setzen Sie angeordnete technische Änderungen um, begleiten Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte und geben bei Bedarf IT-Schulungen.
Das Besondere an Ihnen
Sie haben Ihr IT-Handwerk von Grund auf gelernt, z. B. als Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder vergleichbar. Persönlich begeistern Sie mit ihrem hohen Engagement und ihrem kommunikativen Charakter, der offen und sicher auf andere Menschen zugeht. Über erste Erfahrungen im IT-Support und der Arbeit mit einem Ticketsystem nach ITIL v4 freuen wir uns, ist aber keine Voraussetzung. Wir freuen uns auch über erste Erfahrungen in Bereichen wie Microsoft Active Directory, Microsoft Intune, Microsoft Entra, Microsoft Exchange, DFS-, DHCP- und Druck-Servern. Sie sind fit in iOS, Windows 11 und Office 365 und besitzen Grundkenntnisse in SAP. Klar, dass Sie sich mündlich wie schriftlich gut ausdrücken können, gerne auch in Englisch. In jedem Fall arbeiten Sie gerne eigenständig vor Ort an unserem Standort in Lauenburg, haben Spaß am Miteinander im Team und verstehen sich in diesem Job als "interner Dienstleister". Darüber hinaus bringen Sie Reisebereitschaft mit, um bei Bedarf vor Ort an verschiedenen Standorten aktiv zu unterstützen.
Sie haben Fragen an uns? Ich bin für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Bettina Moldenhauer Regionalleitung Human Resources Region 1 - Standorte: Hameln, Lauenburg
Mewa Benefits im Überblick
- Familienunternehmen: Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen
- Karrierechancen: Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Personalrabatte: Ein breites Angebot an Vergünstigungen
- Weiterbildungen: Großes Angebot an internen Schulungen
- Job Rad: Job Rad inklusive Arbeitgeberzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)
- Job Ticket: Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
Wir sind Mewa Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für Textillösungen im Rundum-Service. Mit rund 6.400 Mitarbeitenden an 54 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem stabilen und zukunftsorientierten Arbeitgeber.
IT-Coordinator (m/w/d) System- und Hardware- Administration Arbeitgeber: MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG
MEWA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Saarlouis nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen bietet, sondern auch vielfältige Karrierechancen durch intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf, während attraktive Zusatzleistungen wie Personalrabatte und ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.
Kontaktdaten:
MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Coordinator (m/w/d) System- und Hardware- Administration erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG bewerben
Viele Unternehmen, wie MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Coordinator (m/w/d) System- und Hardware- Administration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG und die ausgeschriebene Position IT-Coordinator (m/w/d) System- und Hardware- Administration zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
