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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Compliance- und Risikomanagementsystems.
- Arbeitgeber: Mewa ist ein führendes Familienunternehmen im modernen Textil-Management in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Job Ticket und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit Karrierechancen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften und 2-3 Jahre Erfahrung im Risikomanagement.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.
Herausforderungen für Mitmacher:
- Sie helfen aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Compliance- und Risikomanagementsystems.
- Sie unterstützen den laufenden Betrieb des Risikomanagementsystems und wirken bei der Erstellung von Reports mit.
- Als kommunikative Schnittstelle agieren Sie zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen mit Fokus auf Risikomanagement.
- Sie beraten und unterstützen unsere Fachbereiche und Gesellschaften hinsichtlich risikobewusstem und regelkonformem Handeln.
- Die Aktualisierung der Dokumentationen sowie die konsequente Nachverfolgung von Maßnahmen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie beobachten gesetzliche Entwicklungen, um frühzeitig auf Risiken reagieren zu können.
Das Besondere an Ihnen:
- Sie haben ein Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss.
- Idealerweise bringen Sie 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement (vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen), Compliance oder Internal Audit mit.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit aus.
- Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
Familienunternehmen: Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz, Karrierechancen, intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung, Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell), Zusatzleistungen, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Mitarbeiterrabatte, ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen, Weiterbildungen, großes Angebot an internen Schulungen.
Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co.Management OHG, John-F.-Kennedy Str. 465, 189 Wiesbaden. Ihr Ansprechpartner: Frau Vanessa Schüring, +49 (611) 7601 897.
Junior Compliance Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement Arbeitgeber: MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG
Kontaktperson:
MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Compliance Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Compliance- und Risikomanagement-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit diesen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über MEWA
Setze dich intensiv mit der Unternehmensgeschichte und den Werten von MEWA auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Familienunternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Compliance und Risikomanagement während des Vorstellungsgesprächs. Halte dich über aktuelle gesetzliche Entwicklungen auf dem Laufenden, um deine Kenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine kommunikative Schnittstelle erfordert, übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Bereite Beispiele vor, die deine Überzeugungsfähigkeit und Teamarbeit demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Compliance Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MEWA und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Risikomanagement und Compliance hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Junior Compliance Managers interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg von MEWA beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Grammatik und Rechtschreibung fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Mewa. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Risikomanagement oder Compliance, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnis der gesetzlichen Anforderungen
Stelle sicher, dass du über aktuelle gesetzliche und regulatorische Anforderungen informiert bist, die für die Rolle relevant sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz im Bereich Risikomanagement.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine kommunikative Schnittstelle erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Argumente schlüssig darzulegen.
