Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltung und sorge für reibungslose Abläufe in unseren Betrieben.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 6.000 Mitarbeitenden und nachhaltigen Textillösungen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Job Ticket und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit Führungserfahrung und Hands-on-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full‑Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.
Herausforderungen für Mitmacher
Ob es um unsere Gebäude, die technische Gebäudeausstattung oder unsere Außenanlagen (Nicht‑Produktionsbetriebe/Nebenbetriebe) geht: Dank Ihnen und den von Ihnen geleiteten Teams präsentiert sich alles in Topform. Konkret verantworten Sie in direkter Linie zur technischen Leitung die volle Funktionstüchtigkeit und den Werterhalt der Ihnen anvertrauten Nebenbetriebe. Hierfür steuern und überwachen Sie sämtliche eingebundenen Teams und Prozesse sowie den Ressourceneinsatz (z. B. Hilfs‑ und Betriebsstoffe) – und damit die gesamte betriebliche Organisation. Mit Ihrer Arbeit stellen Sie störungsfreie Abläufe bei der Ver- und Entsorgung unserer Produktionsbetriebe und damit deren maximale Verfügbarkeit sicher. Im Detail koordinieren Sie die Wartung und Instandhaltung der Gebäude, Außenanlagen, Maschinen und technischen (Sicherheits‑)Anlagen, beseitigen umwelt‑, sicherheits‑ und produktionsrelevante Störungen und garantieren die Einhaltung aller Qualitäts‑/ Umweltstandards und Regularien. Nicht zuletzt führen Sie das Ersatzteillager und planen/überwachen den Einsatz von Fremdfirmen (Transport‑ und Entsorgungsunternehmen etc.).
Das Besondere an Ihnen
Die Basis Ihres Einstiegs bildet Ihr abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildungen, die Sie für diese Tätigkeit qualifizieren. Dazu waren Sie möglichst schon mehrere Jahre in einer vergleichbaren Position tätig. Heute präsentieren Sie sich als Hands‑on‑Führungspersönlichkeit, die sowohl mit Vorgesetzten als auch Mitarbeitenden auf Augenhöhe kommuniziert. Klare Ansprüche an sich selbst und die Arbeitsergebnisse Ihres Teams, vor allem in Sachen Sorgfalt und Zuverlässigkeit setzen Sie als Vorbild.
Benefits
- Familienunternehmen – Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
- Karrierechancen – Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Job Ticket – Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Job Rad – Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Urlaub – 30 Tage Urlaub (27 Tage im 1. Jahr der Betriebszugehörigkeit)
- Zusatzleistungen – Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Mitarbeiterrabatte – Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
- Weiterbildungen – Großes Angebot an internen Schulungen
Leitung (m/w/d) Instandhaltung & Nebenbetriebe Arbeitgeber: MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG
Mewa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Werten wie Nachhaltigkeit und Verantwortung basiert. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa fördern wir kontinuierliches Wachstum und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig innovative Textillösungen im B2B-Außendienst anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Verkaufsfähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv zum Erfolg eines familiengeführten Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) Instandhaltung & Nebenbetriebe erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Instandhaltung & Nebenbetriebe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
