Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Budgetplanung, Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierung im Fertigungsumfeld.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit stabilen Werten und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Personalrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Wachse in eine Führungsrolle und gestalte die Zukunft der Produktion mit.
- Qualifikationen: Technischer Bachelorabschluss und Erfahrung in KVP oder LEAN.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Herausforderungen für Mitmacher
Sie wissen, dass (Kenn)Zahlen und Datenanalysen der Schlüssel zur Planungssicherheit und Optimierung von Fertigungsabläufen sind? Und Sie möchten uns damit das Tor zur zukunftsweisenden Ausrichtung unserer Technologien und Prozesse im Werk öffnen? Dann übernehmen Sie als Referent der Werkleitung alle damit verbundenen Aktivitäten.
In enger Abstimmung mit der Werkleitung verantworten Sie Budgetplanung und -kontrolle, bereiten verschiedene Kennzahlen auf und werten diese zuverlässig aus. Sie führen monatliche Reviews durch, erstellen die nachfolgenden Berichte und führen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) Workshops durch.
Klar, dass Sie Ihre Arbeit in sichtbare Erfolge verwandeln wollen. Daher koordinieren Sie eigenständig Prozessoptimierungsprojekte im Technologie-, Produktions- und Logistikumfeld. Sie sehen: eine managementnahe Aufgabenstellung, in der Sie systematisch in eine zukünftige Führungsrolle hineinwachsen können. Hierbei unterstützen wir Sie mit begleitenden Trainings- und Coaching-Sessions.
Das Besondere an Ihnen
Technologien, Prozessen und Zahlenwerken im Fertigungsumfeld gilt Ihre Leidenschaft. Das haben Sie nach Ihrem technischen Bachelorstudium schon beruflich unter Beweis gestellt. Ihr Motto trotz hoher Qualitätsstandards: Es geht immer noch besser. Sie haben bereits eine KVP- oder LEAN-Weiterbildung erfolgreich absolviert. Eine REFA-Grundausbildung wäre ebenfalls vorteilhaft.
Als kommunikationsstarke Teamplayer-Persönlichkeit, verstehen Sie es, Zahlen und Daten richtig zu „lesen“, die richtigen Schlüsse daraus zu ziehen und in Handlungsfelder zu übersetzen. Klar, dass Sie auch in hektischen Phasen der ruhende Pol sind und für optimale Ergebnisse gerne die Ärmel hochkrempeln.
Last, but not least sind Sie fit in MS Office, bezeichnen sich selbstbewusst als Power-User in Excel und haben idealerweise schon mit SAP gearbeitet.
Sie haben Fragen an uns? Ich bin für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Personalverwaltung +49 33708490-440 MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG Hermann-Gebauer-Straße 115831 Blankenfelde-Mahlow
Mewa Benefits im Überblick
- Familienunternehmen: Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen
- Karrierechancen: Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Personalrabatte: Ein breites Angebot an Vergünstigungen
- Weiterbildungen: Großes Angebot an internen Schulungen
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)
Wir sind Mewa Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für Textillösungen im Rundum-Service. Mit rund 6.400 Mitarbeitenden an 54 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem stabilen und zukunftsorientierten Arbeitgeber.
Referent (m/w/d) der Werkleitung Arbeitgeber: MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG
MEWA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Saarlouis nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen bietet, sondern auch vielfältige Karrierechancen durch intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf, während attraktive Zusatzleistungen wie Personalrabatte und ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.
Kontaktdaten:
MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG Recruiting-Team
