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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die kreative Gestaltung unserer internationalen Social-Media-Kanäle und baue eine Community auf.
- Arbeitgeber: Mewa ist ein führendes Familienunternehmen im modernen Textil-Management in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Job Ticket und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Social-Media-Präsenz eines Weltmarktführers.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Texterfähigkeiten, Erfahrung in Social Media und verhandlungssichere Deutschkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.
Herausforderungen für Mitmacher
Wenn es darum geht, Social-Media-Nutzer zu Fans und Followern zu machen, kommt Ihr Talent voll zur Geltung. In Ihrer neuen Rolle sind Sie hauptverantwortlich für die Planung der inhaltlichen, kreativen und zielgruppengerechten Gestaltung unserer internationalen Social-Media-Kanäle (B2B). Als Kern unseres Social-Media-Teams gelingt es Ihnen, Content über unser Unternehmen, unsere Produkte und Dienstleistungen mit viel Gespür für Themen zielgruppengenau zur richtigen Zeit im passenden Kanal zu platzieren. Dabei haben Sie unsere KPIs stets im Blick. Auch den Austausch mit unserer Community pflegen und managen Sie mit der nötigen Portion Feingefühl. Außerdem sichern Sie den Kommunikationsfluss zu Ihren Sparringspartnern (Unternehmenskommunikation, PR, Marketing etc.) und stehen unseren Mitarbeitenden bei ihren Auftritten als Markenbotschafter beratend zur Seite.
Das Besondere an Ihnen
- Sie verfügen über hervorragende und rechtschreibsichere Texterfähigkeiten und wissen wie, wo und wann man welche Beiträge am besten platziert.
- Vor allem Ihre Fähigkeiten in der zielgruppengerechten Content-Erstellung für Instagram, Facebook, LinkedIn und weitere Social-Media-Kanäle beeindrucken.
- Sie wissen, worauf es im Social Media- und Community Management ankommt und haben schon mit entsprechenden Tools für Content-Erstellung, Monitoring & Reporting gearbeitet? Das wäre optimal!
- Bei aller Kreativität denken und handeln Sie auch analytisch und wissen um die Bedeutung von Social Media als wichtigen Baustein unserer europaweiten Marketingstrategie.
- Nicht zuletzt treten Sie serviceorientiert und selbstbewusst auf und freuen sich auf vernetztes Arbeiten und den Austausch mit Menschen aller Facetten.
- Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
Was wir bieten
- Familienunternehmen: Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
- Karrierechancen: Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Job Ticket: Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)
- Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Mitarbeiterrabatte: Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
- Weiterbildungen: Großes Angebot an internen Schulungen
Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co.Management OHG John-F.-Kennedy Str. 465 189 Wiesbaden
Ihr Ansprechpartner: Frau Vanessa Schüring Tel.: +49 (611) 7601 897
Social Media Manager (m/w/d) - (2 Jahre befristet) Arbeitgeber: MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG
Kontaktperson:
MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d) - (2 Jahre befristet)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Mewa zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Social Media Managers.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Social Media Projekte, das deine Fähigkeiten in der zielgruppengerechten Content-Erstellung demonstriert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im Social Media Marketing und bereite einige Ideen vor, wie du diese bei Mewa umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse von KPIs und zur Nutzung von Tools für Content-Erstellung und Monitoring vor. Zeige, dass du sowohl kreativ als auch analytisch denken kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d) - (2 Jahre befristet)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Mewa. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Hebe deine Texterfähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine hervorragenden Texterfähigkeiten. Füge Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Beiträge hinzu, die du erstellt hast, um deine Kreativität und Zielgruppengenauigkeit zu demonstrieren.
Analytische Fähigkeiten betonen: Erwähne deine Erfahrungen mit Tools für Monitoring und Reporting. Zeige auf, wie du KPIs verfolgt und analysiert hast, um den Erfolg deiner Social-Media-Strategien zu messen.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Position des Social Media Managers. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Mewa. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Social Media Manager umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Bereite einige kreative Content-Ideen vor, die du für die Social-Media-Kanäle des Unternehmens umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, zielgruppenspezifischen Content zu erstellen.
✨Kenntnisse über KPIs demonstrieren
Sei bereit, über wichtige KPIs im Social Media Management zu sprechen. Erkläre, wie du diese messen und optimieren würdest, um den Erfolg der Social-Media-Strategie zu gewährleisten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Austausch mit der Community und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Community Management bereit haben. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
