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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Fuhrpark-IT-Systeme und Flottenmanagement, führe Schulungen durch und koordiniere Projekte.
- Arbeitgeber: Mewa ist ein führendes Familienunternehmen im modernen Textil-Management in Europa mit über 6.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Job Ticket, Zuschüsse und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden IT-Lösungen für den Fuhrparkbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Hohe IT-Affinität, Kommunikationsstärke und Interesse an Fuhrparkmanagement sind wichtig; Erfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Gelegentliche Dienstreisen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.
Herausforderungen für Mitmacher
Sie sind kontaktfreudig, kommunikationsstark und haben eine Affinität zu IT-Themen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung im Bereich Fuhrpark-IT-Systeme und Flottenmanagement. Als zentrale Ansprechperson stehen Sie den Mewa-Niederlassungen und Fuhrparkeinheiten beratend zur Seite und leisten Support (per Telefon, E-Mail, Ticket) rund um unsere IT-gestützten Lösungen – z. B. zur Tourenplanung. Sie führen Schulungen durch, unterstützen bei der Einführung neuer IT-Lösungen und koordinieren Projekte im Bereich Fuhrparkmanagement – sowohl inhaltlich als auch administrativ. Um eine reibungslose Integration der Systeme zu gewährleisten, arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen wie IT, Helpdesk und dem operativen Betrieb zusammen. Sie dokumentieren Prozesse, Anleitungen und Lösungen strukturiert, um den Wissenstransfer innerhalb des Teams und an alle Beteiligten sicherzustellen. Durch die Analyse von Fuhrpark-Daten identifizieren Sie Optimierungspotenziale und bereiten Ihre Erkenntnisse in Form von Berichten, Dashboards und Präsentationen auf.
Das Besondere an Ihnen
Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen – eine spezifische IT-Ausbildung ist jedoch nicht zwingend erforderlich. Erfahrung im Fuhrparkmanagement, der Logistik oder der Tourenplanung ist von Vorteil, aber kein Muss – wichtiger ist Ihr Interesse an diesen Themen. Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer, der komplexe Sachverhalte verständlich erklären kann – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, analytisches Denken und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden Ihr Profil ab.
Was wir bieten
- Familienunternehmen mit einem auf Dauer angelegten, sicheren Arbeitsplatz
- Karrierechancen mit intensiver Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
- Großes Angebot an internen Schulungen
Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co.Management OHG John-F.-Kennedy Str. 465 189 Wiesbaden
Ihr Ansprechpartner: Frau Vanessa Schüring Tel. +49 (611) 7601 897
Spezialist Fuhrpark IT-Systeme Arbeitgeber: MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG
Kontaktperson:
MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Fuhrpark IT-Systeme
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Mewa sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den IT-Systemen und Fuhrparkmanagement-Prozessen auseinandersetzt. Zeige dein Interesse an diesen Themen und bringe eigene Ideen zur Optimierung mit.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Fuhrparkmanagement und in der Logistik. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Mewa unterstützen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Fuhrpark IT-Systeme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MEWA und deren Dienstleistungen im Bereich Textil-Management. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine IT-Affinität und relevante Erfahrungen im Fuhrparkmanagement oder in der Logistik hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit betonst. Erkläre, warum du an der Position interessiert bist und wie du zum Erfolg von MEWA beitragen kannst.
Dokumentation der Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Überprüfe, ob dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Systeme hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über gängige Fuhrpark-IT-Lösungen und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Informationen klar und präzise präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in der Vergangenheit bereit haben. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Datenanalyse zu geben oder Optimierungspotenziale zu identifizieren. Überlege dir, wie du solche Situationen in der Vergangenheit gemeistert hast.
