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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und unterstütze sie im Textil-Management.
- Arbeitgeber: MEWA ist ein führendes, wertorientiertes Familienunternehmen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sicheren Arbeitsplatzes mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP und Office-Software ist erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung in unsere Prozesse und Produkte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.
Unser Geschäft ist ein ganz spezielles: Deshalb arbeiten wir Sie zunächst intensiv in unsere Prozesse, Produkte, Services und Angebote ein. Alles in allem positionieren Sie sich bei Ihren Kunden als vertrauensvoller Berater und MEWA als Servicedienstleister der ersten Wahl.
Sie sind routiniert im Umgang mit SAP und der gängigen Office-Software.
- Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Sonderzahlungen: Urlaubs- & Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungen: Großes Angebot an internen Schulungen
- Mitarbeiterrabatte: Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben.
Kontaktperson:
MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG, Standort Hameln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter / Kundenbetreuer Innendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über MEWA und deren Dienstleistungen im Textil-Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du als Kaufmännischer Mitarbeiter zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit SAP und Office-Software konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die zeigen, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Kundenanfragen zu bearbeiten oder Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Interviews aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies wird dir helfen, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Interviewern aufzubauen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die internen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten bei MEWA zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter / Kundenbetreuer Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MEWA und deren Dienstleistungen im Textil-Management. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Kaufmännischer Mitarbeiter im Kundenmanagement wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP und Office-Software.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei MEWA arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Position passen. Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice und die Zusammenarbeit im Team.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Online-Plattform von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG, Standort Hameln vorbereitest
✨Vertrautheit mit den Produkten und Dienstleistungen
Informiere dich im Vorfeld über die Produkte und Dienstleistungen von MEWA. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für das Textil-Management hast und wie MEWA sich von anderen Anbietern abhebt.
✨SAP-Kenntnisse hervorheben
Da der Umgang mit SAP wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du SAP in früheren Positionen genutzt hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit als vertrauensvoller Berater agiert hast und welche Strategien du anwendest, um Kundenbeziehungen zu pflegen.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
MEWA bietet zahlreiche interne Schulungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten während des Interviews.
