Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze IT-Nutzer mit technischem Support und löse Störungen.
- Arbeitgeber: Mewa ist ein führendes Familienunternehmen im modernen Textil-Management in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Kenntnisse in Systemintegration oder Anwendungsentwicklung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte und moderne Bürotechnik warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. Herausforderungen für Mitmacher Unsere IT-Nutzer können sich auf Ihren technischen Support verlassen: Denn schnell und gewissenhaft klassifizieren, analysieren und bearbeiten Sie eingehende Anfragen. Dabei stehen Sie den Usern unseres Standortes in Lauenburg sowohl remote oder direkt zur Seite. Im Detail analysieren und beseitigen Sie Störungen und Fehler sowohl für Clients (Desktop, Laptop, Tablet, mobile Endgeräte) als auch für Anwendungen wie Windows 11, Microsoft- und andere Applikationen (z.B. Microsoft 365, SAP, Softphone). Komplexere Anfragen lösen Sie selbst oder bereiten Sie auf und leiten sie an die verantwortlichen Fachabteilungen weiter. Dass Sie Ihre Lösungen mittels Wissensdatenbank dokumentieren und bei Bedarf mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten, versteht sich fast von selbst. Last, but not least setzen Sie angeordnete technische Änderungen um, begleiten Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte und geben bei Bedarf IT-Schulungen. Das Besondere an Ihnen Sie haben Ihr IT-Handwerk von Grund auf gelernt, z. B. als Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder vergleichbar. Persönlich begeistern Sie mit ihrem hohen Engagement und ihrem kommunikativen Charakter, der offen und sicher auf andere Menschen zugeht. Über erste Erfahrungen im IT-Support und der Arbeit mit einem Ticketsystem nach ITIL v4 freuen wir uns, ist aber keine Voraussetzung. Wir freuen uns auch über erste Erfahrungen in Bereichen wie Microsoft Active Directory, Microsoft Intune, Microsoft Entra, Microsoft Exchange, DFS-, DHCP- und Druck-Servern. Sie sind fit in iOS, Windows 11 und Office 365 und besitzen Grundkenntnisse in SAP. Klar, dass Sie sich mündlich wie schriftlich gut ausdrücken können, gerne auch in Englisch. In jedem Fall arbeiten Sie gerne eigenständig, haben Spaß am Miteinander im Team und verstehen sich in diesem Job als \“interner Dienstleister\“. Das bieten wir Ihnen Familienunternehmen: auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz Zusammenarbeit: gute Zusammenarbeit und faires Miteinander Karrierechancen: intensive Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Weiterbildungen: großes Angebot an internen Schulungen und externen Weiterbildungen Arbeitsbedingungen: modernste Bürotechnik (Hard- und Software) Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Zusatzleistungen: Zuschuss zu VL und Direktversicherungen Mitarbeiterrabatte: ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen Ihr Weg zu uns MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG Standort Lauenburg Hermann-Gebauer-Straße 1 21481 Lauenburg Ihre Ansprechpartnerin Frau Bettina Moldenhauer Tel. +49 4153 592-180 07Bewerbung@mewa.de Link zur Stellenausschreibung: https://career.mewa.jobs/jobposting/cdff9b0acd4f999ab12863847ce638adeaef99530 (https://career.mewa.jobs/jobposting/cdff9b0acd4f999ab12863847ce638adeaef99530) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
IT-Coordinator /IT-Servicemitarbeiter (m/w/d) System- und Hardware- Administration Arbeitgeber: MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG
Kontaktperson:
MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Coordinator /IT-Servicemitarbeiter (m/w/d) System- und Hardware- Administration
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Systeme, die MEWA verwendet, wie Microsoft Active Directory oder SAP. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Technologien verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im IT-Support zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Interviews dein Engagement für Teamarbeit und Kommunikation. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist und wie du als interner Dienstleister agierst, um die Nutzer bestmöglich zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten bei MEWA zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Coordinator /IT-Servicemitarbeiter (m/w/d) System- und Hardware- Administration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MEWA und deren Dienstleistungen im Textil-Management. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als IT-Coordinator widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in System- und Hardware-Administration sowie deine Erfahrungen im IT-Support.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei MEWA arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Hebe dein Engagement und deine Kommunikationsfähigkeiten hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der System- und Hardware-Administration gut beherrschst. Gehe die wichtigsten Themen wie Windows 11, Microsoft 365 und SAP durch, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Nutzern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen.
✨Erfahrungen im IT-Support anführen
Wenn du bereits Erfahrungen im IT-Support oder mit Ticketsystemen hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist, zeigt es dein Engagement und deine Eignung für die Position.
✨Teamarbeit und Eigenverantwortung
Betone deine Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten. Mache deutlich, dass du dich als interner Dienstleister siehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der IT-Prozesse beizutragen.