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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und dem Versand von Berufskleidung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: MEWA ist ein führendes Familienunternehmen im modernen Textil-Management in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, tarifliche Bezahlung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertorientierten Unternehmens mit einer starken Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Offenheit für PC-Arbeit und körperliche Belastbarkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. MENSCHEN. WERTE. MEWA. Herausforderung für Mitmacher In unserem Industriebetrieb dreht sich alles um Berufskleidung, die wir für unsere Kunden nach Gebrauch waschen und pflegen. Dort packen Sie mit an: vor und nach dem Waschen, beim maschinellen Glätten, in der Qualitätsprüfung, in der Näherei, in der Verpackung und dem Versand oder bei der Tourenbereitstellung. Nach Ihrer Einarbeitung arbeiten Sie selbstständig im Zwei-Schicht-System. Die Zeiten liegen im Rahmen zwischen 6:00 Uhr und 16:30 Uhr. Das Besondere an Ihnen: Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Eine besondere Ausbildung ist nicht notwendig, wichtig ist, dass Sie offen für eine Tätigkeit mit PC bzw. Touch-Pads sind. Sie sind körperlich belastbar, kommunizieren gern und sind in jeder Hinsicht zuverlässig. Sie freuen sich auf die Arbeit im Team? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und wir freuen uns, Sie kennen zulernen. Das bieten wir Ihnen: Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz gute Zusammenarbeit und ein faires Miteinander tarifliche Wochenarbeitszeit von aktuell 37 Stunden Urlaubsanspruch von 30 Tagen ab dem 2. Jahr der Beschäftigung (27 im ersten Jahr) tarifliche Bezahlung plus Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Kostenfreies Trinkwasser und Kaffee sowie eine Kantine betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Mitarbeiterrabatte intensive Einarbeitung sowie großes Angebot an interner Weiterbildung Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG Standort Lauenburg Hermann-Gebauer-Str. 1 21481 Lauenburg Ihr Ansprechpartner: Frau Bettina Moldenhauer Tel. +49 4153 592-180 Bewerbung per Mail an 07Bewerbung@mewa.de oder online unter: https://career.mewa.jobs/jobposting/7eb4a62a26ce031395504131587c2aee3976bba60 (https://career.mewa.jobs/jobposting/7eb4a62a26ce031395504131587c2aee3976bba60) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Produktionsmitarbeiter / Produktionshelfer (m/w/d) für den Berufsbekleidungsbetrieb Arbeitgeber: MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG
Kontaktperson:
MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsmitarbeiter / Produktionshelfer (m/w/d) für den Berufsbekleidungsbetrieb
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von MEWA. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. MEWA sucht nach Mitmachern, die gerne im Team arbeiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner körperlichen Belastbarkeit zu beantworten. Da die Arbeit körperlich anspruchsvoll ist, kannst du deine Fitness und Bereitschaft zur Arbeit in einem Zwei-Schicht-System betonen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung im Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsmitarbeiter / Produktionshelfer (m/w/d) für den Berufsbekleidungsbetrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MEWA und deren Dienstleistungen im Bereich Textil-Management. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Produktionsmitarbeiter wichtig sind. Achte darauf, deine körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei MEWA arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Produktionsmitarbeiter reizt. Hebe deine guten Deutschkenntnisse und deine Offenheit für technische Tätigkeiten hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die angegebene Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die verschiedenen Tätigkeiten, die du als Produktionsmitarbeiter übernehmen wirst. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, in Bereichen wie Qualitätsprüfung oder Verpackung aktiv mitzuarbeiten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Arbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Betone deine Pünktlichkeit und Verlässlichkeit. Mache deutlich, dass du bereit bist, im Zwei-Schicht-System zu arbeiten und dass du körperlich belastbar bist, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
✨Sprich über deine Deutschkenntnisse
Da gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten erworben hast. Vielleicht hast du bereits in einem deutschsprachigen Umfeld gearbeitet oder an Sprachkursen teilgenommen.
