Teamleitung Fuhrparklogistik (m/w/d)
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Teamleitung Fuhrparklogistik (m/w/d)

Jena Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Fuhrparklogistik und plane Touren für unsere Servicefahrer/-innen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter im Mietservice für Betriebstextilien.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Logistik und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Fuhrparklogistik und Erfahrung in Personalführung erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Position bietet Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Herausforderung für Mitmacher: Unsere Nutzfahrzeuge spielen in unserem Mietservice für Betriebstextilien eine entscheidende Rolle. Denn mit ihnen machen sich unsere Servicefahrer/-innen auf den Weg zu unseren Kunden, um saubere Textilien anzuliefern und nach Gebrauch wieder abzuholen. Hier kommt unsere Fuhrparklogistik und damit Sie ins Spiel, wenn Sie an unserem Standort mit Blick auf Kosten und Ressourcen die Disposition der eingebundenen Mitarbeiter/-innen und Fahrzeuge übernehmen. Das heißt, Sie verantworten die Tourenplanung im operativen Tagesgeschäft, erkennen und nutzen Verbesserungspotenziale und stellen das Erreichen der Unternehmens-, Fuhrpark- und Optimierungsziele sicher. Mit jeder Menge Drive widmen Sie sich auch der Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Ihnen anvertrauten Servicefahrer/-innen, mit denen Sie u.a. die Jahresgespräche führen. Dass Sie sich um etwaige Fahrzeugschäden kümmern und die Pflege, Wartung und Instandhaltung der Fahrzeuge überwachen, versteht sich in Ihrer Position von selbst. Das besondere an Ihnen: Dank Ihrer abgeschlossenen Ausbildung in der Fuhrparklogistik und mehrjähriger Berufspraxis in einer ähnlichen Position bringen Sie fachlich jede Menge PS auf die Straße. Und da unsere Fahrzeuge (noch) nicht ohne Fahrer/-in unterwegs sind, bringen Sie bereits Erfahrung in der Personalführung und Personaleinsatzplanung mit. Klar, dass Sie mit diesem beruflichen Hintergrund längst sicher mit MS Office-Anwendungen und SAP arbeiten. Nicht zuletzt erweisen Sie sich zu jeder Zeit als sehr zuverlässig. Schließlich verstehen Sie Ihr Handwerk und liefern auch ohne Supervision Top-Ergebnisse. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Teamleitung Fuhrparklogistik (m/w/d) Arbeitgeber: MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG

Als Teamleitung Fuhrparklogistik (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine positive Unternehmenskultur, die Ihre Ideen und Ihr Engagement schätzt. Unser Standort ermöglicht es Ihnen, in einem modernen Umfeld zu arbeiten, während Sie gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Effizienz und Qualität unseres Mietservices für Betriebstextilien leisten.
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Kontaktperson:

MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Fuhrparklogistik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Fuhrparklogistik geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Fuhrparklogistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Tourenplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und Ziele von StudySmarter und bringe diese in deinen Gesprächen ein. Ein echtes Interesse an der Firma kann den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Fuhrparklogistik (m/w/d)

Führungskompetenz
Personalmanagement
Tourenplanung
Kostenmanagement
Ressourcenoptimierung
Kommunikationsfähigkeit
MS Office Kenntnisse
SAP Kenntnisse
Problemlösungsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Wartungs- und Instandhaltungskenntnisse
Teamarbeit
Analytisches Denken
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Teamleitung Fuhrparklogistik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Fuhrparklogistik sowie deine MS Office- und SAP-Kenntnisse.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Tourenplanung und Mitarbeiterführung ein und zeige, wie du zur Optimierung der Fuhrparklogistik beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Fuhrparklogistik und zur Tourenplanung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position auch Personalführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast.

Kenntnisse in MS Office und SAP betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office-Anwendungen und SAP hervorhebst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Effizienz und Organisation zu verbessern.

Verbesserungspotenziale identifizieren

Bereite dich darauf vor, über mögliche Verbesserungspotenziale in der Fuhrparklogistik zu diskutieren. Zeige, dass du proaktiv denkst und Lösungen vorschlagen kannst, um die Abläufe zu optimieren.

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