Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Incentivierungsmodelle und unterstütze die Geschäftssteuerung mit Kennzahlen.
- Arbeitgeber: Mewa ist ein führendes Familienunternehmen im modernen Textil-Management in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Jobticket und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines traditionsreichen Weltmarktführers und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.
Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.
Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen
(Junior) Bereichscontroller Marketing & Sales (m/w/d)
- Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die aktive Gestaltung von Incentivierungsmodellen für den Vertrieb in Abstimmung mit den Führungskräften.
- Mit den von Ihnen aufbereiteten Kennzahlen unterstützen Sie maßgeblich die Steuerung der Geschäftsabläufe.
- Sie monitoren vertriebsrelevante Kennzahlen und gehen bei Abweichungen auf Ursachensuche und leiten darauf basierend Handlungsempfehlungen ab.
- Souverän erstellen Sie Reports, Entscheidungsvorlagen und auch mal Ad-hoc-Analysen für das Management.
- Sie wirken an der Personal- und Auftragseingangsplanung mit, prüfen die Gesamtplanungsdaten auf Plausibilität und leiten Korrekturen ein.
- Zu Ihren Aufgaben gehören des Weiteren die Mitarbeit bei Change-Projekten.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit.
- Mit Ihrem ausgeprägten Zahlenverständnis, Ihrer analytischen Denkweise und Ihrer Sprachgewandtheit überzeugen Sie in der Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert und runden Ihr Profil idealerweise ab.
- Ihre Deutschkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift.
- Familienunternehmen
Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz - Karrierechancen
Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung - Jobticket
Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr - Job Rad
Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss - Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) - Zusatzleistungen
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Mitarbeiterrabatte
Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen - Weiterbildungen
Großes Angebot an internen Schulungen
(Junior) Bereichscontroller Marketing & Sales (m/w/d) Arbeitgeber: MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG
Kontaktperson:
MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Bereichscontroller Marketing & Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Marketing und Sales. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Bereich Bereichscontrolling zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Kennzahlen und Analysen vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Zahlenverständnis unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Mache deutlich, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wachstum innerhalb des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Bereichscontroller Marketing & Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MEWA und deren Dienstleistungen im Textil-Management. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als (Junior) Bereichscontroller Marketing & Sales hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zu MEWA passt. Gehe auf deine Zahlenaffinität und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die Online-Plattform von MEWA ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen. Informiere dich über ihre Werte und wie sie sich in der Unternehmenskultur widerspiegeln. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmensmission beizutragen.
✨Bereite dich auf Kennzahlen vor
Da die Rolle des Bereichscontrollers stark auf Kennzahlen basiert, solltest du dich mit den wichtigsten vertriebsrelevanten Kennzahlen vertraut machen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Kennzahlen gearbeitet hast und welche Maßnahmen du bei Abweichungen ergriffen hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Die Position erfordert eine ausgeprägte analytische Denkweise. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten anhand konkreter Beispiele zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe Daten analysiert und interpretiert hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zu Change-Projekten stellen
Da Mitarbeit an Change-Projekten Teil der Aufgaben ist, solltest du Fragen zu aktuellen oder vergangenen Projekten im Unternehmen vorbereiten. Zeige dein Interesse an Veränderungsprozessen und wie du dazu beitragen kannst, diese erfolgreich umzusetzen.