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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man die Digitalisierung in einem Unternehmen vorantreibt und IT-Projekte koordiniert.
- Arbeitgeber: Mewa ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 6.000 Mitarbeitenden, das nachhaltige Textillösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 13. Gehalt, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft eines zukunftsorientierten Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur, Fachabitur oder guter Realschulabschluss; Interesse an IT und kaufmännischen Abläufen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung, persönliche Betreuung und regelmäßige Gespräche zur Karriereplanung.
Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.
Wir suchen für den Standort Wiesbaden zum 01.08.2026 einenAuszubildenden (m/w/d) zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement
Herausforderungen für Mitmacher:
- Die Welt – und damit auch die Unternehmenswelt von Mewa – wird immer digitaler. Entsprechend gefragt sind Fachkräfte, die diese zunehmende Digitalisierung in der IT technisch wie kaufmännisch vorantreiben. Und Sie werden eine solche Fachkraft sein.
- Hierfür erwerben Sie während Ihrer dreijährigen Ausbildung in verschiedenen Abteilungen sowohl kaufmännisches Fachwissen als auch IT-Know-how. Ihr Auftrag: unser Unternehmen zukunftsfähig zu machen.
- So machen Sie beispielsweise jeweils für mehrere Wochen Station in der IT-Kommunikation und im IT-Betrieb. Hier lernen Sie die verschiedensten Aufgaben, Menschen und Funktionen kennen und erwerben so ein breites IT-Allroundwissen. Dabei unterstützen Sie aktiv das tägliche To-do und koordinieren kleine Projekte.
- Entsprechend vielfältig sind Ihre Tätigkeiten: So zeigen wir Ihnen zum Beispiel, worauf es beim Entwickeln, Testen und Implementieren von Softwareanwendungen wie SAP und CRM Systemen ankommt. Zunehmend eigenständig betreuen und pflegen Sie unsere informations- und telekommunikationstechnischen Systeme – und auch bei der Beratung und Betreuung interner IT-Anwender sind Sie schnell mit dabei.
- Mehr noch: Sie engagieren sich in der Projektkoordination, ziehen aus den IT-Systemen Daten für die Fachbereiche und unterstützen die Automatisierung von Abläufen.
- Doch nicht nur in der Praxis erweitern Sie Ihren Erfahrungs- und Wissensschatz: Sie besuchen bei Interesse betriebsinterne Schulungen und natürlich die Berufsschule: zweimal in der Woche die Schulze-Delitzsch-Schule in Wiesbaden.
- Weitere Goodies: Präsentationstrainings, ein finales Abschlussprojekt im letzten Ausbildungsjahr und eine intensive Prüfungsvorbereitung.
Das Besondere an Ihnen:
- Sie kommen mit Abitur / Fachabitur oder einem guten Realschulabschluss zu uns.
- Ihr Interesse gilt sowohl der virtuellen als auch der realen Welt. Daher möchten Sie sich gerne beruflich mit IT-Themen, aber auch mit den kaufmännischen Abläufen „drumherum“ beschäftigen.
- Anders gesagt: Sie sind fit am PC und technisch interessiert, freuen sich aber auch auf typische Bürotätigkeiten.
- Wenn Sie jetzt noch gerne im Team arbeiten, freundlich und umgänglich sind und ohne Scheu auf andere Menschen zugehen, möchten wir Sie kennenlernen.
Familien unternehmen
Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre in netten Teams
Karrierechancen
Gute Übernahmechancen, intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
Persönliche Betreuung
Regelmäßige Gespräche, feste Ansprechpartner und langfristige Planung der Stationen
Ausstattung
Laptop und portables Softphone für Ihre Aufgaben im Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf (Gleitzeitmodell)
Faire Vergütung
13. Gehalt und vermögenswirksamen Leistungen
Mitarbeiterrabatte
Ein breites Angebot an Mitarbeiter vergünstigungen
Weiterbildungen
Großes Angebot an internen Schulungen
Ihre Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben.
Ihr Weg zu uns:
MEWA Textil-Service SE & Co.
Management OHG
John-F.-Kennedy Str. 4
65189 Wiesbaden
Ihr Ansprechpartner:
Frau Emma Kraft
Tel.: +49 (611) 7601 776
www.mewa.jobs
Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement Arbeitgeber: MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG
Kontaktperson:
MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Digitalisierungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für digitale Technologien und deren Anwendung im Unternehmen hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Mitarbeitenden von Mewa oder ähnlichen Unternehmen zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Ausbildung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu IT-Systemen und kaufmännischen Abläufen vor. Zeige dein Interesse an diesen Themen, indem du Beispiele aus deinem bisherigen Wissen oder Erfahrungen einbringst.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die mit Digitalisierung zu tun haben, sei es in der Schule oder in deiner Freizeit. Dies zeigt deine proaktive Haltung und dein echtes Interesse an dem Berufsfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Mewa: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Mewa. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die angebotene Ausbildung zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement darlegst. Betone dein Interesse an IT-Themen und kaufmännischen Abläufen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, deine schulische Ausbildung und eventuelle Praktika im IT- oder kaufmännischen Bereich zu erwähnen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG vorbereitest
✨Informiere dich über Mewa
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Mewa informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Produkte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Abteilungen oder zu den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist.
✨Präsentiere deine IT-Interessen
Da die Ausbildung stark auf IT-Themen fokussiert ist, solltest du deine Begeisterung für Technik und Digitalisierung betonen. Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unterstreichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Mewa Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit hervorhebst. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du Konflikte gelöst hast.
