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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über IT und kaufmännisches Management in verschiedenen Abteilungen.
- Arbeitgeber: Mewa ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 6.000 Mitarbeitenden, das nachhaltige Textillösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Laptop, 13. Gehalt und zahlreiche Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur, Fachabitur oder guter Realschulabschluss sind erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung, persönliche Betreuung und regelmäßige Schulungen sind garantiert.
Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.
Wir suchen für den Standort Wiesbaden zum 01.08.2026 einenAuszubildenden (m/w/d) zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement
Herausforderungen für Mitmacher:
- Die Welt – und damit auch die Unternehmenswelt von Mewa – wird immer digitaler. Entsprechend gefragt sind Fachkräfte, die diese zunehmende Digitalisierung in der IT technisch wie kaufmännisch vorantreiben. Und Sie werden eine solche Fachkraft sein.
- Hierfür erwerben Sie während Ihrer dreijährigen Ausbildung in verschiedenen Abteilungen sowohl kaufmännisches Fachwissen als auch IT-Know-how. Ihr Auftrag: unser Unternehmen zukunftsfähig zu machen.
- So machen Sie beispielsweise jeweils für mehrere Wochen Station in der IT-Kommunikation und im IT-Betrieb. Hier lernen Sie die verschiedensten Aufgaben, Menschen und Funktionen kennen und erwerben so ein breites IT-Allroundwissen. Dabei unterstützen Sie aktiv das tägliche To-do und koordinieren kleine Projekte.
- Entsprechend vielfältig sind Ihre Tätigkeiten: So zeigen wir Ihnen zum Beispiel, worauf es beim Entwickeln, Testen und Implementieren von Softwareanwendungen wie SAP und CRM Systemen ankommt. Zunehmend eigenständig betreuen und pflegen Sie unsere informations- und telekommunikationstechnischen Systeme – und auch bei der Beratung und Betreuung interner IT-Anwender sind Sie schnell mit dabei.
- Mehr noch: Sie engagieren sich in der Projektkoordination, ziehen aus den IT-Systemen Daten für die Fachbereiche und unterstützen die Automatisierung von Abläufen.
- Doch nicht nur in der Praxis erweitern Sie Ihren Erfahrungs- und Wissensschatz: Sie besuchen bei Interesse betriebsinterne Schulungen und natürlich die Berufsschule: zweimal in der Woche die Schulze-Delitzsch-Schule in Wiesbaden.
- Weitere Goodies: Präsentationstrainings, ein finales Abschlussprojekt im letzten Ausbildungsjahr und eine intensive Prüfungsvorbereitung.
Das Besondere an Ihnen:
- Sie kommen mit Abitur / Fachabitur oder einem guten Realschulabschluss zu uns.
- Ihr Interesse gilt sowohl der virtuellen als auch der realen Welt. Daher möchten Sie sich gerne beruflich mit IT-Themen, aber auch mit den kaufmännischen Abläufen „drumherum“ beschäftigen.
- Anders gesagt: Sie sind fit am PC und technisch interessiert, freuen sich aber auch auf typische Bürotätigkeiten.
- Wenn Sie jetzt noch gerne im Team arbeiten, freundlich und umgänglich sind und ohne Scheu auf andere Menschen zugehen, möchten wir Sie kennenlernen.
Familien unternehmen
Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre in netten Teams
Karrierechancen
Gute Übernahmechancen, intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
Persönliche Betreuung
Regelmäßige Gespräche, feste Ansprechpartner und langfristige Planung der Stationen
Ausstattung
Laptop und portables Softphone für Ihre Aufgaben im Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf (Gleitzeitmodell)
Faire Vergütung
13. Gehalt und vermögenswirksamen Leistungen
Mitarbeiterrabatte
Ein breites Angebot an Mitarbeiter vergünstigungen
Weiterbildungen
Großes Angebot an internen Schulungen
Ihre Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben.
Ihr Weg zu uns:
MEWA Textil-Service SE & Co.
Management OHG
John-F.-Kennedy Str. 4
65189 Wiesbaden
Ihr Ansprechpartner:
Frau Emma Kraft
Tel.: +49 (611) 7601 776
www.mewa.jobs
Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement Arbeitgeber: MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG
Kontaktperson:
MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Digitalisierungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für digitale Technologien und deren Anwendung im Unternehmen hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Mitarbeitern von Mewa oder anderen Unternehmen in der Branche zu knüpfen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu IT-Systemen und kaufmännischen Abläufen vor. Zeige dein Interesse an diesen Themen, indem du Beispiele aus deinem bisherigen Wissen oder Erfahrungen einbringst.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die mit Digitalisierung zu tun haben, sei es in der Schule oder in deiner Freizeit. Dies zeigt dein proaktives Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Mewa und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Ausbildungsinhalte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement zugeschnitten sind. Betone deine IT-Interessen und kaufmännischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich an der Digitalisierung fasziniert. Zeige deine Begeisterung für die Kombination aus IT und kaufmännischen Abläufen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG vorbereitest
✨Informiere dich über Mewa
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Mewa informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zu den Ausbildungsinhalten, den Abteilungen oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement stark auf IT-Themen fokussiert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite Beispiele vor, wie du bereits mit Technologie gearbeitet hast oder welche Software du kennst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Mewa Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
