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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung nachhaltiger Unternehmensstrategien und arbeite eng mit dem Vorstand zusammen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 6.000 Mitarbeitenden und starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Job Ticket und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens und setze deine Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in BWL oder VWL und erste Erfahrung in der Unternehmensberatung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Mitarbeitervergünstigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber - verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.
Herausforderungen für Mitmacher:
- Sie unterstützen bei der Evaluierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Gesamtvorstand.
- Sie helfen dabei, Methoden zu etablieren, um das Unternehmen nachhaltig - ökonomisch, ökologisch und sozial - auszurichten.
- Sie beraten die Geschäftsbereiche bei der Entwicklung ihrer Bereichsstrategien und unterstützen sie aktiv.
- Sie behalten die langfristige Unternehmensentwicklung sowie ambitionierte Wachstumsziele im Blick und treiben diese mit dem Team voran.
- Sie identifizieren relevante Trends sowie potenzielle M&A-Initiativen und bereiten Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management vor.
- Sie wirken mit bei der Umsetzung strategischer Prioritäten und Projekte mit und führen Sonderanalysen durch.
Das Besondere an Ihnen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen erste Berufserfahrung als Consultant in einer führenden Unternehmensberatung oder einem anderen dynamischen Umfeld mit.
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Arbeitnehmergremien sind von Vorteil.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus.
- Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher und treten souverän gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern auf.
- Sie scheuen sich nicht davor, eigene Themen einzubringen und diese voran zu treiben.
Familienunternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung Job Ticket Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Job Rad Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) Zusatzleistungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen
Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben.
Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG John-F.-Kennedy Str. 4 65189 Wiesbaden
Ihr Ansprechpartner: Frau Vanessa Schüring +49 (611) 7601 897
www.mewa.jobs
Junior Strategy Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG
Kontaktperson:
MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Strategy Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmensstrategie von MEWA genau studierst. Zeig, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bring eigene Ideen mit! Wenn du im Gespräch bist, teile deine Gedanken zu Trends oder Strategien, die MEWA helfen könnten. Das zeigt Initiative und dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Strategy Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!: Am einfachsten ist es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie von Mewa. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium anführen, wo du komplexe Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stakeholder-Kommunikation üben
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht.
