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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Provisionsfreigaben und führe Vertragscontrolling durch.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 6.000 Mitarbeitenden in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Jobticket und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Textillösungen und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Controlling oder Buchhaltung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.
Wir suchen für den Standort Wiesbaden oder 100% Remote einen
Kaufmännischen Mitarbeiter Provisionsmanagement (m/w/d)
Interessiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.
- In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Provisionsmanagement und zeigen sich für die fristgerechte und fehlerfreie Abwicklung der Provisionsfreigaben unter Berücksichtigung der gültigen Bonuspläne und Regelwerke verantwortlich.
- Mit Ihrem ausgeprägten analytischen Gespür und einem Auge fürs Detail führen Sie regelmäßig das Vertragscontrolling durch und leiten notwendige Korrekturmaßnahmen ein.
- Sie prüfen und bearbeiten offene Posten, erkennen frühzeitig Abweichungen und analysieren die Ursachen.
- Sie initiieren und begleiten den monatlichen Freigabeprozess und arbeiten hierbei eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen.
- Als zentrale Anlaufstelle für interne und externe Stakeholder bearbeiten Sie Anfragen rund um das Provisionsmanagement und stehen auch unseren Mitarbeitenden bei Fragen zur Provisionsstruktur sowie Zusammensetzung beratend zur Seite.
- Darüber hinaus verantworten Sie die technische An-, Ab- und Ummeldung unserer Sales-Mitarbeitenden im System und sorgen dafür, dass alle dazugehörigen Prozesse reibungslos und effizient durchgeführt werden.
- Eine solide Grundlage für diesen Job bietet Ihre abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kauffrau/-mann für Büromanagement, Steuerfachangestellten oder Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen.
- Während Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (etwa als Controller/-in oder Buchhalter/-in) konnten Sie Ihre Kompetenzen in puncto Planung und Organisation ausbauen.
- Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, hohes analytisches Denkvermögen und einen sicheren Umgang mit SAP und Microsoft Excel aus.
- Sie sind aufgeschlossen in der und mit der Arbeit im internen CRM-System.
- Ihr Kommunikationstalent ermöglicht Ihnen eine souveräne und reibungslose Kommunikation mit Stakeholdern und Schnittstellen auf verschiedensten Unternehmensebenen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind ein Muss, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil für die Position.
- Und persönlich? Begeistern Sie uns durch Ihre präzise Arbeitsweise und ein professionelles sowie selbstsicheres Auftreten.
- Familien unternehmen
Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz - Karrierechancen
Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung - Jobticket
Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr - Job Rad
Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss - Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) - Zusatzleistungen
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Mitarbeiterrabatte
Ein breites Angebot an Mitarbeiter vergünstigungen - Weiterbildungen
Großes Angebot an internen Schulungen
Remote working/work at home options are available for this role.
Kaufmännischer Mitarbeiter Provisionsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG
Kontaktperson:
MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter Provisionsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Mewa, ihre Werte und Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle im Provisionsmanagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dort alle aktuellen Stellenangebote finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter Provisionsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position im Provisionsmanagement brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du mit Zahlen umgehst und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Achte auf Details!: Da wir im Provisionsmanagement arbeiten, ist ein Auge fürs Detail unerlässlich. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein sauberer Auftritt zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von Mewa. Zeige im Interview, dass du die nachhaltigen Textillösungen und die Verantwortung gegenüber Menschen und Umwelt schätzt. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Zahlenverständnis unter Beweis gestellt hast. Bereite diese Beispiele vor, um sie im Gespräch anschaulich zu erläutern.
✨Kenntnisse in SAP und Excel betonen
Da der Umgang mit SAP und Microsoft Excel wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse konkret in der Position des Kaufmännischen Mitarbeiters Provisionsmanagement einsetzen kannst.
✨Fragen zur Provisionsstruktur stellen
Bereite einige Fragen zur Provisionsstruktur und den Bonusplänen vor. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
