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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die kreative Gestaltung unserer internationalen Social-Media-Kanäle und baue eine Community auf.
- Arbeitgeber: MEWA ist ein führendes Familienunternehmen im modernen Textil-Management in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Job Ticket und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Social-Media-Präsenz eines Weltmarktführers.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest hervorragende Texterfähigkeiten und Erfahrung im Social-Media-Management mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet und bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.
Herausforderungen für Mitmacher:
- Wenn es darum geht, Social-Media-Nutzer zu Fans und Followern zu machen, kommt Ihr Talent voll zur Geltung.
- In Ihrer neuen Rolle sind Sie hauptverantwortlich für die Planung der inhaltlichen, kreativen und zielgruppengerechten Gestaltung unserer internationalen Social-Media-Kanäle (B2B).
- Als Kern unseres Social-Media-Teams gelingt es Ihnen, Content über unser Unternehmen, unsere Produkte und Dienstleistungen mit viel Gespür für Themen zielgruppengenau zur richtigen Zeit im passenden Kanal zu platzieren. Dabei haben Sie unsere KPIs stets im Blick.
- Auch den Austausch mit unserer Community pflegen und managen Sie mit der nötigen Portion Feingefühl.
- Außerdem sichern Sie den Kommunikationsfluss zu Ihren Sparringspartnern (Unternehmenskommunikation, PR, Marketing etc.) und stehen unseren Mitarbeitenden bei ihren Auftritten als Markenbotschafter beratend zur Seite.
Das Besondere an Ihnen:
- Sie verfügen über hervorragende und rechtschreibsichere Texterfähigkeiten und wissen wie, wo und wann man welche Beiträge am besten platziert.
- Vor allem Ihre Fähigkeiten in der zielgruppengerechten Content-Erstellung für Instagram, Facebook, LinkedIn und weitere Social-Media-Kanäle beeindrucken.
- Sie wissen, worauf es im Social-Media- und Community-Management ankommt und haben schon mit entsprechenden Tools für Content-Erstellung, Monitoring & Reporting gearbeitet? Das wäre optimal!
- Bei aller Kreativität denken und handeln Sie auch analytisch und wissen um die Bedeutung von Social Media als wichtigen Baustein unserer europaweiten Marketingstrategie.
- Nicht zuletzt treten Sie serviceorientiert und selbstbewusst auf und freuen sich auf vernetztes Arbeiten und den Austausch mit Menschen aller Facetten.
- Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
Familienunternehmen
- Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
- Karrierechancen
- Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)
- Zusatzleistungen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Mitarbeiterrabatte
- Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
- Weiterbildungen
- Großes Angebot an internen Schulungen
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben.
Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG John-F.-Kennedy Str. 465 65189 Wiesbaden
Ihr Ansprechpartner: Frau Vanessa Schüring Tel.: +49 (611) 7601 897 www.mewa.jobs
Social Media Manager (m/w/d) – (2 Jahre befristet) Arbeitgeber: MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG
Kontaktperson:
MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d) – (2 Jahre befristet)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von MEWA zu vernetzen. Frage sie nach ihren Erfahrungen im Unternehmen und hole dir wertvolle Einblicke, die dir bei deinem Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 2
Analysiere die aktuellen Social-Media-Kanäle von MEWA und identifiziere Bereiche, in denen du Verbesserungen vorschlagen könntest. Bereite konkrete Ideen vor, die du während des Interviews präsentieren kannst, um dein Engagement und deine Kreativität zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über die neuesten Trends im Social Media Marketing auf dem Laufenden. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze kennst, die MEWA helfen könnten, ihre Zielgruppe besser zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Community-Management zu teilen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können einen großen Unterschied machen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d) – (2 Jahre befristet)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von MEWA. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe deine Texterfähigkeiten hervor: Da hervorragende Texterfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele für deine bisherigen Arbeiten oder Projekte anführen, die deine Fähigkeiten im Schreiben und in der Content-Erstellung demonstrieren.
Zeige deine Erfahrung im Social Media Management: Erwähne spezifische Tools und Plattformen, mit denen du gearbeitet hast. Beschreibe, wie du erfolgreich Inhalte erstellt und verwaltet hast, um Engagement und Reichweite zu steigern.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da analytisches Denken wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du KPIs verfolgt und analysiert hast, um die Effektivität deiner Social-Media-Strategien zu bewerten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von MEWA. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Social Media Manager umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Bereite einige kreative Content-Ideen vor, die du für die Social-Media-Kanäle des Unternehmens umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, zielgruppenspezifischen Content zu erstellen.
✨Kenntnisse über KPIs demonstrieren
Sei bereit, über wichtige KPIs im Social Media Management zu sprechen und wie du diese zur Erfolgsmessung deiner Strategien nutzen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und die Bedeutung von Daten verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Austausch mit der Community und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Community-Management bereit haben. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
