Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle digitale Strategien für Mewa.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Textillösungen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Rundum-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.
Herausforderungen für Mitmacher:
- Sie führen ein crossfunktionales Team, fördern dessen Weiterentwicklung und sorgen für klare Ziele und Leistungstransparenz.
- Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung aller digitalen Plattformen, Produkte und Services und entwickeln Vision, Zielbild und Roadmap.
- Sie positionieren Mewa im digitalen Wettbewerb und leiten aus Trends und Technologien die richtigen Initiativen ab.
- Sie entwickeln Konzepte für Leadgenerierung, Markenaufbau und eine optimale Customer Journey.
- Sie initiieren und steuern neue digitale Projekte und wählen geeignete Partner, Agenturen und Dienstleister aus.
- Sie verantworten die technische Weiterentwicklung unserer Websites, Shops und digitalen Ökosysteme.
- Sie entwickeln die Social-Media-Strategie und sorgen für eine konsistente Aussteuerung über alle relevanten Kanäle.
- Sie steuern Performance-Marketing-Aktivitäten, analysieren KPIs und optimieren unsere digitalen Maßnahmen datenbasiert.
- Sie stellen eine digitale Marken- und CI-Einheitlichkeit sicher und gewährleisten Datenschutz sowie rechtskonforme Kommunikation.
Das Besondere an Ihnen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaft oder Kommunikation sowie über langfristige Berufserfahrung im digitalen Marketing.
- Sie bringen mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung in Digitalbereichen wie Web, Social und Tech mit.
- Sie besitzen fundiertes Know-how in Digitalstrategie, Performance Marketing, Social Media, Web Analytics, SEO/SEA und Marketing Automation.
- Sie arbeiten agil und haben Erfahrung mit Methoden wie Scrum, Kanban, OKR sowie der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams.
- Sie sind technologie- und datenaffin und verstehen Themen wie APIs, Tracking, Consent Management und Big-Data-Analysen.
- Sie denken und handeln konsequent kundenorientiert, verfügen über einen starken UX-Fokus und Erfahrung in userzentrierten Kampagnen sowie der Gestaltung kanalübergreifender Customer Journeys.
- Sie kommunizieren schriftlich wie auch mündlich in Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicher auf Englisch.
- Sie überzeugen mit Leadership-Mindset, strategischem Denken, hoher Eigenmotivation, klarer Kommunikation und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
- Sie präsentieren sicher auf Management-Ebene und bereiten komplexe Inhalte klar und zielgruppengerecht auf.
Mewa Benefits im Überblick:
- Familienunternehmen – Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
- Karrierechancen – Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Job Ticket – Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Job Rad – Job Rad inklusive Arbeitgeberzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten – Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)
- Zusatzleistungen – Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Mitarbeiterrabatte – Ein breites Angebot an Vergünstigungen
- Weiterbildungen – Großes Angebot an internen Schulungen
Gruppenleitung Digital Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Mewa
Mewa ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Karrierechancen und eine umfassende Einarbeitung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert Mewa eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld in Wiesbaden, das Innovation und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung Digital Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich ziehst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wir sind hier, um dich zu unterstützen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und lass uns zusammen an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Digital Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Gruppenleitung Digital Marketing passen.
Zeig deine Erfolge:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfolgen im digitalen Marketing, die du geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte, also zögere nicht, diese zu teilen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mewa vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von Mewa. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing und in der Führung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Halte dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing auf dem Laufenden. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Trends nutzen würdest, um Mewa im digitalen Wettbewerb zu positionieren und die Customer Journey zu optimieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens.
