Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle digitale Strategien für Mewa.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 6.400 Mitarbeitenden in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Job Ticket, Personalrabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines nachhaltigen Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Ich bin Mewa.
Herausforderungen für Mitmacher
- Sie führen ein crossfunktionales Team, fördern dessen Weiterentwicklung und sorgen für klare Ziele und Leistungstransparenz.
- Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung aller digitalen Plattformen, Produkte und Services und entwickeln Vision, Zielbild und Roadmap.
- Sie positionieren Mewa im digitalen Wettbewerb und leiten aus Trends und Technologien die richtigen Initiativen ab.
- Sie entwickeln Konzepte für Leadgenerierung, Markenaufbau und eine optimale Customer Journey.
- Sie initiieren und steuern neue digitale Projekte und wählen geeignete Partner, Agenturen und Dienstleister aus.
- Sie verantworten die technische Weiterentwicklung unserer Websites, Shops und digitalen Ökosysteme.
- Sie entwickeln die Social-Media-Strategie und sorgen für eine konsistente Aussteuerung über alle relevanten Kanäle.
- Sie steuern Performance Marketing Aktivitäten, analysieren KPIs und optimieren unsere digitalen Maßnahmen datenbasiert.
- Sie stellen eine digitale Marken- und CI Einheitlichkeit sicher und gewährleisten Datenschutz, sowie rechtskonforme Kommunikation.
Das Besondere an Ihnen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaft oder Kommunikation sowie über langfristige Berufserfahrung im digitalen Marketing.
- Sie bringen mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung in Digitalbereichen wie Web, Social und Tech mit.
- Sie besitzen fundiertes Know-how in Digitalstrategie, Performance Marketing, Social Media, Web Analytics, SEO/SEA und Marketing Automation.
- Sie arbeiten agil und haben Erfahrung mit Methoden wie Scrum, Kanban, OKRs sowie der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams.
- Sie sind technologie- und datenaffin und verstehen Themen wie APIs, Tracking, Consent Management und Big‐Data‐Analysen.
- Sie denken und handeln konsequent kundenorientiert, verfügen über einen starken UX‐Fokus und Erfahrung in userzentrierten Kampagnen sowie der Gestaltung kanalübergreifender Customer Journeys.
- Sie kommunizieren schriftlich wie auch mündlich in Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sowie verhandlungssicher auf Englisch.
- Sie überzeugen mit Leadership‐Mindset, strategischem Denken, hoher Eigenmotivation, klarer Kommunikation und einer ausgeprägten Hands‐on‐Mentalität.
- Sie präsentieren sicher auf Management‐Ebene und bereiten komplexe Inhalte klar und zielgruppengerecht auf.
Wir sind Mewa
Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Rundum-Service. Mit über 6.400 Mitarbeitenden an 54 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.
Head of Digital Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Mewa
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Verkäufer im B2B-Außendienst nicht nur ein attraktives Gehalt von €90.000 pro Jahr, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld im Großraum Wien. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und Erfolg legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Digital Marketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Mewa.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Mewa ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Mewa könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Mewa beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Digital Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Mewa:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Mewa einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mewa vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Mewa einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Mewa relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Mewa einfügt.
