Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Post-Merger-Integrationen und stelle die wirtschaftlichen Ziele sicher.
- Unternehmen: Mewa, ein führendes Familienunternehmen im modernen Textil-Management.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Job Ticket und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Weltmarktführers und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in BWL oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung in M&A oder Unternehmensberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.
Herausforderungen für Mitmacher
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Post‑Merger‑Integrationen nach dem Closing.
- Dabei stellen Sie die wirtschaftliche Zielerreichung sowie die konsequente Realisierung der geplanten Synergien sicher.
- Als zentrale Schnittstelle agieren Sie zwischen Vorstand, Fachbereichen, externen Beratern sowie dem Management der akquirierten Unternehmen.
- Sie fungieren als fachlicher Ansprechpartner für sämtliche Integrationsfragestellungen innerhalb der MEWA‑Unternehmensgruppe.
- Darüber hinaus sind Sie für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Führung einer geeigneten PMI‑Governance‑Struktur verantwortlich und überwachen kontinuierlich alle Integrationsfortschritte.
- Sie beraten den Vorstand regelmäßig zu Fortschritten, Risiken sowie erforderlichen Maßnahmen im Integrationsprozess.
- Sie übernehmen die fachliche Leitung zugeordneter Teammitglieder und unterstützen Due‑Diligence‑Prozesse mit besonderem Fokus auf integrationsrelevante Aspekte.
Das Besondere an Ihnen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der BWL, des Wirtschaftsingenieurwesens, im Bereich Finance, Management oder über eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Post Merger Integration, M&A, Unternehmensberatung oder Corporate Development mit.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Analyse unternehmensweiter Wertschöpfungsstufen, in der Organisationsentwicklung sowie im Prozess‑ und Changemanagement.
- Sie haben Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und in der Steuerung funktionsübergreifender Teams.
- Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von analytischen Fähigkeiten, schneller Auffassungsgabe sowie einer strukturierten und lösungsorientierten Herangehensweise.
- Sie treten souverän und überzeugend auf und verfügen über eine hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
- Abgerundet wird Ihr Profil durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Professionalität.
Mewa Benefits im Überblick
- Familienunternehmen
- Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
- Karrierechancen
- Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Job Rad inklusive Arbeitgeberzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Mitarbeiterrabatte
- Ein breites Angebot an Vergünstigungen
- Großes Angebot an internen Schulungen
Post Merger Integration Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Mewa
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Karrierechancen und eine intensive Einarbeitung bietet. Mit einem flexiblen Gleitzeitmodell und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Job Ticket und Mitarbeiterrabatten fördert Mewa eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in Wiesbaden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Post Merger Integration Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Post Merger Integration und zeig dein Interesse an Mewa – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Sei bereit für spontane Gespräche!
Wenn du die Möglichkeit hast, auf Events oder Messen zu gehen, nutze sie! Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Fähigkeiten in einem kurzen Elevator Pitch zu präsentieren. So bleibst du im Gedächtnis.
✨Mach dich sichtbar!
Teile relevante Inhalte und Artikel über Post Merger Integration auf deinen Social Media-Kanälen. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandersetzt und kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Post Merger Integration Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Position passen. Zeige auf, wie du die Herausforderungen als Post Merger Integration Manager meistern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mewa vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Mewa. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Post Merger Integration und im Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele von Mewa beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise. Fragen zur PMI-Governance oder zu den Synergien nach der Fusion könnten hier besonders relevant sein.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Schnittstelle agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, im Interview souverän aufzutreten.
