Senior Manager Strategischer Einkauf / Indirekter Einkauf (m/w/d)

Senior Manager Strategischer Einkauf / Indirekter Einkauf (m/w/d)

Wiesbaden Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den indirekten Einkauf und entwickle moderne E-Procurement-Prozesse.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 6.400 Mitarbeitenden in Europa.
  • Vorteile: Karrierechancen, flexible Arbeitszeiten, Personalrabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke sind gefragt.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und gestalte nachhaltige Lösungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise im indirekten Einkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Rundum-Service. Mit über 6.400 Mitarbeitenden an 54 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.

Herausforderungen für Mitmacher

Sie gestalten die Zukunft unseres indirekten Einkaufs aktiv mit – durch die strategische Weiterentwicklung relevanter Warengruppen sowie den systematischen Ausbau moderner E‑Procurement‑Prozesse. Dabei verbinden Sie operative Einkaufsaktivitäten mit der digitalen Transformation unserer Beschaffungsprozesse. Ein wesentlicher Fokus liegt in der Identifikation von Einspar-, Standardisierungs- und Optimierungspotenzialen sowie deren konsequenter Umsetzung.

Sie beobachten Beschaffungsmärkte, recherchieren geeignete Lieferanten, führen Ausschreibungen durch und übernehmen eigenständig Vertragsverhandlungen inklusive Abschluss und Pflege von Rahmenverträgen. Darüber hinaus begleiten Sie den Aufbau, die Einführung und die kontinuierliche Weiterentwicklung von E‑Procurement‑Prozessen – beispielsweise im Bereich Kataloge, Workflows und digitale Bestellprozesse. Gleichzeitig treiben Sie die Weiterentwicklung SAP‑gestützter Einkaufsprozesse aktiv voran.

Sie erstellen aussagekräftige Einkaufs‑KPIs, Management‑Reports und Projektstatusberichte und schaffen damit Transparenz für relevante Stakeholder. Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie u.a. eng mit Distributionslogistik, Produktmanagement, IT, Qualität sowie operativen Einheiten zusammen – unter anderem mit wachsenden Standorten und unserem zentralen Logistikzentrum.

Das Besondere an Ihnen

Wir setzen auf Ihre Expertise, wenn Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Einkauf – idealerweise im indirekten Einkauf – und bringen fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Kostenoptimierungs- und Einsparungsinitiativen mit. Auch im strategischen Lieferanten- und Warengruppenmanagement fühlen Sie sich zuhause.

Idealerweise konnten Sie auch bereits erste Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von fachübergreifenden Teams sammeln und überzeugen durch Ihre sichere Verhandlungskompetenz sowie Ihre Erfahrung in der Vertragsgestaltung. Sie arbeiten strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich und verbinden Kommunikationsstärke mit Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungsfähigkeit. Der sichere Umgang mit MS Office und SAP MM ist für Sie selbstverständlich. Zudem bringen Sie Erfahrung mit E‑Procurement‑Lösungen, Katalogprozessen und digitalen Workflows mit – beispielsweise mit SAP Ariba. Ihre ausgeprägte IT‑ und Prozessaffinität sowie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden Ihr Profil ab.

Mewa Benefits im Überblick

  • Familienunternehmen: Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen
  • Karrierechancen: Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
  • Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Personalrabatte: Ein breites Angebot an Vergünstigungen
  • Weiterbildungen: Großes Angebot an internen Schulungen
  • Job Ticket: Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • Job Rad: Job Rad inklusive Arbeitgeberzuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)

Kontakt

Ihr Ansprechpartner: Paul Lehner
Recruiter
Tel. +49 611 7601 411

Senior Manager Strategischer Einkauf / Indirekter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Mewa

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Verkäufer im B2B-Außendienst nicht nur ein attraktives Gehalt von €90.000 pro Jahr, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld im Großraum Wien. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und Erfolg legt.

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Kontaktdaten:

Mewa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Strategischer Einkauf / Indirekter Einkauf (m/w/d) erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Mewa zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Strategischer Einkauf / Indirekter Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Einkaufsmanagement
Verhandlungskompetenz
Kostenoptimierung
Lieferantenmanagement
Warengruppenmanagement
E-Procurement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Mewa bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mewa vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.