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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Erweiterung von Brandmelde- und Sicherheitssystemen.
- Arbeitgeber: Mewissen Consulting ist ein etabliertes Unternehmen in der Sicherheitstechnik in NRW.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Menschen und Gebäuden aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und spannende Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Firma Mewissen Consulting GmbH & Co. KG ist ein mittelständiges Unternehmen, das in NRW auf dem Markt für Brandmelde- und Sicherheitstechnik als Facherrichter etabliert ist.
Wir suchen Verstärkung!
Fachmonteur (m/w/d) zur Instandhaltung bzw. Erweiterung von Brandmeldetechnischen.
Fachmonteur (m/w/d) für elektronische Anlagen gesucht (Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik) Arbeitgeber: Mewissen Consulting GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Mewissen Consulting GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachmonteur (m/w/d) für elektronische Anlagen gesucht (Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Brandmelde- und Sicherheitstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Technologien vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf elektronische Anlagen und Sicherheitstechnik konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Fachmonteur unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, in der Brandmelde- und Sicherheitstechnik zu arbeiten. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachmonteur (m/w/d) für elektronische Anlagen gesucht (Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mewissen Consulting GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen im Bereich Brandmelde- und Sicherheitstechnik zu erfahren und um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Fachmonteur zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Instandhaltung und Erweiterung von elektronischen Anlagen hervor und betone deine Kenntnisse in der Energie- und Gebäudetechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Instandhaltung und Erweiterung von Brandmeldetechnischen Anlagen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mewissen Consulting GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Brandmelde- und Sicherheitstechnik informiert bist. Recherchiere spezifische Technologien und Produkte, die Mewissen Consulting verwendet, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Fachmonteur unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Da die Arbeit oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
