Backoffice Manager (m/w/d)

Backoffice Manager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze uns in der Verwaltung und Organisation, von HR bis Projektcontrolling.
  • Arbeitgeber: Mews Partners ist eine dynamische Management Beratung mit Fokus auf Digitalisierung und Produktentwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Teamevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Erlebe ein familiäres Umfeld mit echter Work-Life-Balance und spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Unternehmensverwaltung und gute IT-Kenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit über 30% Wachstum jährlich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind Mews Partners, eine auf Produktentwicklung, Industrie und Digitalisierung spezialisierte, unabhängige Management Beratung mit 250 Berater*innen. Wir unterstützen unsere Kunden aus Luft- und Raumfahrt, Automobil- & Anlagenbau und Medizintechnik dabei, Ihre Strategien umzusetzen und Veränderung wahr zu machen.

Wir agieren international, sind in Deutschland mit 25 Beraterinnen und Beratern und Büros in Hamburg und München vertreten, beraten vor Ort beim Kunden, aus unseren Büros und aus dem Homeoffice! Das haben wir in den vergangenen Jahren so erfolgreich gemacht, dass wir zuletzt mehr als 30% pro Jahr gewachsen sind.

Trotz der Dynamik ist die Zufriedenheit der Mitarbeitenden so groß, dass wir im HappyIndexAtWork seit Jahren zu den Top-Arbeitgebern gehören.

Da wir Expertinnen und Experten in verschiedenen Beratungssektoren sind, suchen wir nun jemanden, der/die uns in Deutschland mit echter Expertise in der Verwaltung und Steuerung des Unternehmens unterstützt.

Was wir bieten

  • Eine Teil- oder Vollzeitstelle in einem engagierten und dynamischen Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven für deine persönliche und berufliche Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. umfangreicher Homeoffice-Möglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Selbstverständlichkeiten: Diversität, Internationalität und kulturelle Vielfalt, kooperativer Spirit, zahlreiche Teamevents, echte Work-Life-Balance, Benefits wie Fitness-Studio, Jobrad und vieles mehr.

Verantwortlichkeiten

Verantwortungsvolle Unterstützung in allen administrativen und organisatorischen Belangen sowie – basierend auf deinen Stärken und Interessen – eine oder mehrere der folgenden Aufgaben:

  • HR-Support: Durchführung von HR-relevanten Aufgaben wie Personalaktenführung, Begleitung bei der Personalbeschaffung, Onboarding und allgemeiner HR-Korrespondenz
  • Projektcontrolling: Vorbereitung und Unterstützung des Projektcontrolling zusammen mit unserem zentralen Team in Frankreich, Bearbeitung von Rechnungen, Verwaltung von Ausgaben und Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Monitoring und KPIs, Restaufwands- und Kostenplanung, Ressourcenplanung
  • Kommunikation: Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen. Erstellung und Planung von Inhalten für verschiedene Social-Media-Kanäle, Überwachung von Aktivitäten und Interaktion mit der Online-Community

Minimum Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
  • Erfahrung im Bereich der Unternehmensverwaltung, idealerweise in einer mittelständischen Beratung
  • Kenntnisse im Bereich HR, Buchhaltung, Marketing oder Kommunikation
  • Sicherer Umgang mit IT-Tools wie ERP, Office sowie Social Media Plattformen
  • Selbständiges Arbeiten, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit sowie Teamgeist
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil

Du suchst eine berufliche Heimat in einem dynamischen und doch familiären Umfeld, wo du Familie / Privatleben gut mit dem Job unter einen Hut bringen kannst? Du stehst nicht auf 9-to-5, willst mehr Flexibilität und doch jeden Tag etwas Neues erleben? Du möchtest in einem dynamischen, agilen Umfeld deine Stärken ausleben? Du hast Spaß an Buchhaltung und Projektcontrolling, Personalverwaltung und/oder externer Kommunikation und möchtest diese Themen in einem wachsenden Unternehmen aufbauen und weiterentwickeln? Du wünschst dir eine gute Work-Life-Balance und willst auch mal mit Kollegen und Kolleginnen etwas unternehmen?

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Backoffice Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Mews Partners

Mews Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch ein engagiertes und dynamisches Team, das Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Diversität und internationale Zusammenarbeit fördert, sowie attraktiven Benefits wie Fitness-Studio und Jobrad, sorgt Mews Partners dafür, dass die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden im Mittelpunkt steht und sie sich in einem familiären Umfeld wohlfühlen können.
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Kontaktperson:

Mews Partners HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Backoffice Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Mews Partners. Besuche deren Social-Media-Kanäle und schaue dir an, welche Werte und Projekte ihnen wichtig sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf diese Punkte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich HR, Buchhaltung und Projektcontrolling vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Da Mews Partners ein dynamisches Umfeld bietet, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, dich schnell auf neue Herausforderungen einzustellen. Bereite dich darauf vor, dies in deinem Gespräch zu betonen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backoffice Manager (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Unternehmensverwaltung
HR-Kenntnisse
Buchhaltungskenntnisse
Marketingkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
IT-Tool-Kompetenz (ERP, Office, Social Media)
Selbständiges Arbeiten
Organisationsgeschick
Zuverlässigkeit
Teamgeist
Sehr gute Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Französischkenntnisse von Vorteil
Projektcontrolling-Fähigkeiten
Kommunikationskampagnen entwickeln

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Mews Partners und deren Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Backoffice Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in HR, Buchhaltung und Kommunikation.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu Mews Partners passt. Gehe auf deine Flexibilität, Teamgeist und deine Begeisterung für die Aufgaben ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mews Partners vorbereitest

Bereite dich auf HR-relevante Fragen vor

Da die Position auch HR-Support umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Personalaktenführung, Onboarding und Personalbeschaffung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Kenntnisse im Projektcontrolling hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Projektcontrolling und in der Bearbeitung von Rechnungen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Kosten geplant oder Ressourcen verwaltet hast.

IT-Tools und Softwarekenntnisse betonen

Da der Umgang mit IT-Tools wie ERP und Office wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen betonen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Erstellung von Inhalten für Social Media zu sprechen und wie du mit Online-Communities interagiert hast.

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