Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe die kommerzielle Strategie im Bereich Infrastruktur & Energie in Deutschland.
- Unternehmen: Mews Partners, ein innovatives Unternehmen mit unterstützender Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, transparente Benefits und strukturierte Weiterbildung durch die Mews Academy.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und soziale Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte in zukunftsorientierten Industrien und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung, davon 5 Jahre in einer leitenden Beratungsrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Key Responsibilities
- Business Development
- Definieren und Ausführen der kommerziellen Strategie für den Infrastruktur- und Energiesektor in Deutschland.
- Aufbauen, Entwickeln und Pflegen von Beziehungen zu wichtigen Kunden (Versorgungsunternehmen, Netzbetreiber, Energieerzeuger, Infrastruktur-Eigentümer und -Betreiber, Ingenieurbüros).
- Identifizieren und Qualifizieren neuer Geschäftsmöglichkeiten, Führen der Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen.
- Vertreten von Mews Partners bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und in professionellen Netzwerken.
- Sektorleitung
- Leiten der Infrastruktur- und Energieaktivitäten bei Mews Deutschland, in Abstimmung mit dem Sektorgruppenleiter von Mews Partners.
- Anpassen des Angebots und des Wertversprechens von Mews Partners für den deutschen Markt, im Einklang mit den Methoden von Mews Partners (operational performance, Design to Value/Cost, engineering performance, organisatorische Transformation, PMO).
- Beitragen zur Sektorentwicklung von Mews Partners durch Thought Leadership und Marktpositionierung.
- Lieferung & Teammanagement
- Überwachen der Durchführung von Beratungsprojekten, Sicherstellen von Qualität, Kundenzufriedenheit und Rentabilität gemäß den Standards von Mews Partners.
- Leiten und Mentoren multidisziplinärer Beratungsteams (Senior Consultants, Consultants, Analysts).
- Agieren als Executive Sponsor für strategische Kundenkonten.
- Interne Beiträge
- Aktive Teilnahme am Führungsteam von Mews Partners und an strategischen Entscheidungen für den Sektor.
- Beitragen zur Talententwicklung und Rekrutierung innerhalb des deutschen Büros.
- Fördern der Zusammenarbeit zwischen Mews Deutschland und der breiteren Gruppe (Frankreich, international).
Joining Mews Partners bedeutet
- Beitragen zu vielfältigen, wertschöpfenden Projekten in zukunftsweisenden Industriesektoren.
- Arbeiten in einem Umfeld, das für seine unterstützende Kultur anerkannt ist (im Top 3 des HappyIndex®AtWork für das dritte Jahr in Folge 2025).
- Profitieren von einem strukturierten Ausbildungsprogramm durch unsere interne Organisation (die Mews Academy).
- Aktive Teilnahme am internen Leben und der Entwicklung der Firma, insbesondere im Hinblick auf unsere CSR-Verpflichtungen (Vielfalt & Inklusion, Behinderung, Solidarität, verantwortungsvolle Beschaffung usw.).
- Gemeinsame unvergessliche Momente durch häufige Ausflüge und Aktivitäten.
- Zugang zu einem attraktiven und transparenten Vergütungs- und Leistungspaket.
Erfahrung
- 15+ Jahre Berufserfahrung, einschließlich signifikanter Erfahrung in den Bereichen Energie und/oder Infrastruktur.
- Mindestens 5 Jahre in einer leitenden Beratungsrolle (Partner, Direktor oder gleichwertig) mit nachgewiesenen Erfolgen im Geschäftsentwicklung.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer Transformationen, operativer Leistungsfähigkeit oder großer Projektmanagementengagements in den Bereichen Energie (erneuerbare Energien, Netz, Wasserstoff, konventionelle Erzeugung) und/oder Infrastruktur (Transport, Versorgungsunternehmen, Telekommunikation).
- Erfahrung in der Arbeit mit oder in dem deutschen Industriesektor ist zwingend erforderlich.
Fähigkeiten
- Starker Geschäftsentwicklungsansatz mit einem etablierten und umsetzbaren Netzwerk im deutschen Energie- und Infrastrukturmarkt.
- Tiefe Expertise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Verbesserung der operativen Leistung, großes Projekt-/Programmmanagement (PMO), Asset Management, Ingenieurleistung, organisatorische Transformation, Design to Cost / Design to Value.
- Exzellente Führungs- und Mitarbeiterführungskompetenzen; Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu entwickeln.
- Hoher Grad an Unternehmergeist und Autonomie; wohlfühlen in einem wachsenden, praxisorientierten Umfeld.
- Starke Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Entwicklung mit anderen Partnern, Sektoren und Praktiken.
- Starke analytische und strukturierte Denkweise; Fähigkeit, komplexe Probleme in umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen.
Sprachen
- Deutsch: Muttersprache oder vollständige berufliche Kompetenz (verpflichtend).
- Englisch: vollständige berufliche Kompetenz (verpflichtend).
- Französisch: von Vorteil.
Bildung
- Abschluss von einer führenden Ingenieurschule, Business School oder Universität (mindestens Master-Niveau).
Partner, Infrastructure & Energy (W/M) Arbeitgeber: Mews Partners
Mews Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das für seine positive Unternehmenskultur bekannt ist. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch strukturierte Schulungsprogramme und aktive Teilnahme an CSR-Initiativen, fördern wir eine inklusive Gemeinschaft, die Teamarbeit und Innovation schätzt. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Vergütungs- und Leistungspaketen sowie der Chance, an bedeutenden Projekten in den zukunftsweisenden Sektoren Infrastruktur und Energie mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner, Infrastructure & Energy (W/M) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Mews Partners und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner, Infrastructure & Energy (W/M) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Mews Partners zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Partner, Infrastructure & Energy (W/M) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mews Partners vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Mews Partners.
