Account Executive - Germany (m/f/d)
Account Executive - Germany (m/f/d)

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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Verkaufsprozess und Erreichung von Zielen in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Mews, ein innovatives Hotel-Tech Unicorn mit einem Wert von 2,5 Milliarden Dollar.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Schnelles Wachstum und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Branche und gestalte die Zukunft der Hotellerie mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, fließend in Englisch und Deutsch, datenorientiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Kannst du uns helfen, die Welt zu verändern? Es ist wahr. Bei Mews träumen wir groß. Als Hotel-Tech-Einhorn mit einem Wert von 2,5 Milliarden Dollar treiben wir neue Cloud-Technologien im globalen Gastgewerbe voran. Mit unserer branchenführenden Property-Management-Lösung ermöglichen wir den revolutionärsten Hospitality-Marken der Welt, ihre digitale Transformation zu beschleunigen.

Wir suchen ehrgeizige, hartnäckige und leidenschaftliche Menschen, die der nächsten Generation von Innovatoren beitreten und die Hospitality-Branche mit uns disruptieren möchten.

Über die Rolle

Als Account Executive für unser SMB-Segment (intern nennen wir dich Sales Manager) besteht deine Rolle nicht nur darin, zu verkaufen – es geht darum, deine Pipeline zu besitzen, den Outbound-Erfolg voranzutreiben und einen strategischen Verkaufsprozess auszuführen, um deine Ziele zu übertreffen. Dies ist eine chancenorientierte, hochwirksame Rolle für jemanden, der in einer schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebung gedeiht.

Wir suchen einen Vertriebsprofi, der:

  • Unermüdlich motiviert ist – Du hast einen starken inneren Antrieb, Ergebnisse zu erzielen und über Ziele hinauszugehen.
  • Strategisch und datenorientiert ist – Du denkst kritisch über deine Pipeline nach und passt deinen Ansatz basierend auf Leistungsdaten an.
  • Von Natur aus ein Problemlöser ist – Du identifizierst frühzeitig Hindernisse und konzentrierst dich auf Lösungen, die den Abschluss vorantreiben.
  • Mit Veränderungen umgehen kann – Du gedeihst in einer schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebung, in der Agilität und Anpassungsfähigkeit entscheidend sind.
  • Ein Experte für Stakeholder-Engagement ist – Du verstehst, wie man mit mehreren Entscheidungsträgern navigiert und Botschaften anpasst.
  • Immer lernbereit und verbesserungsorientiert ist – Du suchst proaktiv nach Wissen und optimierst kontinuierlich deinen Ansatz.

Was du tun wirst:

Bei Mews basiert der Vertriebserfolg auf Ausführung, Disziplin und Anpassungsfähigkeit. Hier ist, wie eine produktive Woche aussehen könnte:

  • Deine Pipeline besitzen – mindestens 50 % deiner abgeschlossenen Geschäfte stammen aus Outbound-Bemühungen.
  • 2+ hochwirksame Demos pro Tag durchführen und Mews als die beste Lösung für Hoteliers positionieren.
  • Eine Pipeline verwalten, um jährlich konstant über 350.000 € ARR abzuschließen, mit Geschäften, die im Durchschnitt über 5.000 € wert sind.
  • Über 100 Outbound-Aktivitäten pro Woche durchführen, Gespräche anstoßen, Interessenten qualifizieren und Momentum erzeugen.
  • Account-basierte Verkaufsstrategien umsetzen, um Geschichten zu erzählen und wertorientiert zu verkaufen.
  • Mehrere Käufer-Personas beeinflussen, von General Managern bis hin zu Finanz- und Betriebsleitern, und deine Botschaft anpassen.
  • Proaktiv an deiner Verkaufsstrategie arbeiten und Datenanalysen nutzen, um deinen Outreach und deine Positionierung zu verfeinern.
  • Unter Druck Wirkung zeigen – Mews bewegt sich schnell, und das solltest du auch.

Wer du bist

Du bist eine gute Ergänzung, wenn du:

  • Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Übertreffung von Quoten über 250.000 € ARR hast, mit Verantwortung für die Generierung von Outbound-Pipelines.
  • Konsequent Geschäfte abgeschlossen hast, die im Durchschnitt über 5.000 € wert sind, in einem mehrstufigen, aber schnelllebigen Verkaufszyklus.
  • In der Lage bist, Multi-Stakeholder-Geschäfte zu engagieren, zu beeinflussen und abzuschließen, und deinen Ansatz an verschiedene Personas anzupassen.
  • Fließend Englisch und Deutsch sprichst.
  • Mit datengestützter Vertriebsausführung vertraut bist und Pipeline-Analysen zur Optimierung der Leistung nutzt.
  • Von Natur aus neugierig und anpassungsfähig bist, mit einer starken Problemlösungsmentalität.
  • In einer unternehmerischen, dynamischen Vertriebsumgebung gedeihst, in der Unklarheit eine Chance und kein Hindernis ist.

Account Executive - Germany (m/f/d) Arbeitgeber: Mews

Mews ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, kontinuierlichem Lernen und persönlichem Wachstum basiert, fördert Mews die Entwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an der Spitze der digitalen Transformation in der Hotelbranche zu stehen.
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Kontaktperson:

Mews HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Executive - Germany (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Mews und was du für das Team tun kannst!

Tipp Nummer 2

Mach dich bereit für Gespräche! Übe deine Pitch- und Verkaufsstrategien, damit du im Gespräch überzeugend rüberkommst. Denk daran, dass es nicht nur um das Produkt geht, sondern auch darum, wie du es präsentierst.

Tipp Nummer 3

Nutze Daten zu deinem Vorteil! Bereite dich darauf vor, wie du deine Erfolge und Strategien mit Zahlen untermauern kannst. Das zeigt, dass du strategisch denkst und deine Pipeline im Griff hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an Mews interessiert bist. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deiner Leidenschaft zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive - Germany (m/f/d)

Vertriebskompetenz
Pipeline-Management
Outbound-Verkauf
Datenanalyse
Stakeholder-Engagement
Strategisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Erfahrung im Umgang mit mehreren Entscheidungsträgern
Agilität
Lernbereitschaft
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Mews und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, hebt das deine Chancen deutlich. Zeig uns, dass du ein echter Fan von unserer Vision bist!

Betone deine Erfolge!: Wir suchen nach jemandem, der Ergebnisse liefert. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du deine Ziele übertroffen hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir dich schneller erreichen und du bist gleich im Spiel!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mews vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, dass du die gesuchten Eigenschaften wie Zielstrebigkeit und Problemlösungsfähigkeiten besitzt.

Daten und Strategien nutzen

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um deine Verkaufsstrategien zu optimieren und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Das zeigt, dass du strategisch denkst und anpassungsfähig bist.

Praktische Rollenspiele

Übe mit Freunden oder Kollegen, wie du eine Verkaufsgespräch führst oder eine Produktdemo präsentierst. Dies hilft dir, sicherer zu werden und deine Argumentation zu schärfen. Denke daran, dass du bei Mews nicht nur verkaufen, sondern auch Lösungen anbieten sollst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertrieb oder wie Erfolg gemessen wird. So zeigst du, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.

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