Business Development Representative - DACH (m/f/d)
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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf uns, die Hospitality-Branche mit innovativen Technologien zu revolutionieren.
  • Arbeitgeber: Mews, ein Hotel-Tech-Einhorn mit einem Wert von 2,5 Milliarden Dollar.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit internationalen Kontakten und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Hotellerie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Bereich und Leidenschaft für Hospitality-Technologien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Kannst du uns helfen, die Welt zu verändern? Es ist wahr. Bei Mews träumen wir groß. Als Hotel-Tech-Einhorn mit einem Wert von 2,5 Milliarden Dollar treiben wir neue Cloud-Technologien in der globalen Hotellerie voran. Mit unserer branchenführenden Property-Management-Lösung ermöglichen wir den revolutionärsten Hospitality-Marken der Welt, ihre digitale Transformation zu beschleunigen.

Wir suchen ehrgeizige, hartnäckige und leidenschaftliche Menschen, die der nächsten Generation von Innovatoren beitreten und die Hotellerie mit uns disruptieren möchten. Klingt gut? Lies weiter und tauche ein in das Mews-Rabbit-Hole...

Über die Rolle

Als Business Development Representative wirst du Teil unseres wachsenden Commercial-Teams und etablierst einen neuen Geschäftsbereich auf globaler Ebene. Der ideale Kandidat wird entschlossen sein, seinen Teil zur Veränderung der Hotellerie durch innovative Technologien beizutragen. Unser Ziel ist es, die Interaktion zwischen Gästen und Hotels radikal zu verändern.

Deine Mission, solltest du dich entscheiden, sie anzunehmen:

  • Präsentiere eine hochrangige Einführung von Mews an potenzielle Kunden/Interessenten.
  • Kontaktiere und akquiriere potenzielle Kunden durch Kaltakquise und E-Mails.
  • Qualifiziere Leads aus Website-Anfragen und Marketingkampagnen als Verkaufschancen.
  • Identifiziere und qualifiziere Kundenbedürfnisse und schlage geeignete Produkte/Dienstleistungen vor.
  • Baue langfristige vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden auf.
  • Suche proaktiv nach neuen Geschäftsmöglichkeiten auf dem Markt.
  • Organisiere und leite Meetings zwischen (potenziellen) Kunden und dem Vertriebsteam.
  • Berichte an den Business Development Manager über (wöchentliche/monatliche/vierteljährliche) Aktivitäten und Ergebnisse.
  • Bleibe über alle neuen Mews-Produkte/Dienstleistungen und neue Preis-/Zahlungspläne informiert.

Du bist eine großartige Ergänzung, wenn du einige der folgenden Punkte mitbringst:

  • Ansässig in Deutschland
  • Bilingual in Deutsch und Englisch
  • Vorherige Erfahrung in einer ähnlichen SaaS BDR-Position.
  • Vorherige Erfahrung in der Hotellerie erforderlich.
  • Ein Wunsch, eine Karriere im Hospitality Tech Sales aufzubauen.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Unternehmen sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.
  • Kundenorientiert mit einer Denkweise, die darauf abzielt, die Stimme des Kunden intern zu sein.
  • Hochmotiviert, strukturiert und organisiert.
  • Fähigkeit, Feedback anzunehmen, schnell zu lernen und sich an neue Situationen anzupassen.
  • Ein Treiber neuer Ideen und Vorschläge, um das Unternehmen voranzubringen.
  • Gesellig, bereit, mit Mitarbeitern, Kunden und Partnern aus verschiedenen Ländern und unterschiedlichen Organisationsebenen zu kommunizieren.
  • Ein echtes Interesse an neuen Technologien, die Innovationen in der Hotellerie bringen.

Business Development Representative - DACH (m/f/d) Arbeitgeber: Mews

Mews ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, Teil einer revolutionären Veränderung in der Hotelbranche zu sein. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert, sowie umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, ist Mews der ideale Ort für ambitionierte Talente, die in der schnelllebigen Welt der Hospitality Tech Karriere machen möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und den Austausch von Ideen über Ländergrenzen hinweg schätzt.
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Kontaktperson:

Mews HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Representative - DACH (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern in der Hospitality-Branche zu sprechen. Zeig dein Interesse an Mews und was du für das Team tun kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über Mews und unsere Produkte, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst und wie wir die digitale Transformation vorantreiben, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Nutze Networking-Events! Besuche Messen oder Konferenzen in der Hospitality-Tech-Branche. Dort kannst du nicht nur potenzielle Kunden treffen, sondern auch andere Talente und Branchenexperten, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an Mews und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für innovative Technologien und den Wunsch, die Branche zu verändern, zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative - DACH (m/f/d)

Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Lead-Qualifizierung
Marktforschung
SaaS-Vertriebserfahrung
Anpassungsfähigkeit
Selbstmotivation
Organisationstalent
Teamarbeit
Technologisches Interesse
Feedbackannahme
Innovationsgeist

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die leidenschaftlich und motiviert sind, also sei ehrlich und zeige deine Begeisterung für die Rolle.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an Mews an. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Veränderung in der Hospitality-Branche beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung nicht im Spam-Ordner landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mews vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Hotel- und Gastgewerbeindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Technologien, die die Branche beeinflussen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, einen echten Beitrag zu leisten.

Bereite dich auf Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im SaaS-Bereich und im Gastgewerbe. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut oder neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast. Das hilft dir, selbstbewusst und strukturiert zu antworten.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du Mews und seine Produkte klar und überzeugend präsentieren kannst. Ein gutes Beispiel könnte sein, wie du ein komplexes Produkt einfach erklärst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie Mews sich von anderen Anbietern abhebt. So zeigst du, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.

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