Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktmarketingstrategie und führe Marktforschungsinitiativen durch.
- Unternehmen: Mews, ein innovatives Unternehmen in der Hospitality-Technologie.
- Vorteile: Autonomie, sinnvolle Arbeit und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Wachstumschancen und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hospitality-Branche mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Marketing, insbesondere im Produktmarketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Hilf dabei, die Welt gastfreundlicher zu gestalten. Die Hospitality-Branche ist einzigartig menschlich und verdient Technologie, die ebenso inspirierend ist wie die Menschen dahinter. Bei Mews transformieren wir die Branche mit einer Plattform, die Hotels hilft, intelligenter zu arbeiten, schneller zu agieren und bessere Gästeerlebnisse zu schaffen. Du wirst mit klugen, neugierigen Menschen arbeiten, die sich leidenschaftlich für das einsetzen, was sie tun. Du wirst Autonomie und das Vertrauen haben, gute Entscheidungen zu treffen und schnell zu handeln. Und du wirst ein echtes Gefühl von Sinn erleben, wenn du die Auswirkungen dessen siehst, was wir aufbauen.
Über die Rolle: Produktmarketing bei Mews steht an einem Wendepunkt. Die Funktion war effektiv beim Starten von Produkten; was sie jedoch noch nicht aufgebaut hat, ist die strategische Ebene, die nach dem Start kommt – die kontinuierliche Positionierung, die Strategie zur Annahme und die Marktintelligenz, die jedes Produkt im Laufe der Zeit wertvoller macht. Diese Rolle übernimmt diesen Wandel. Der Director of Product Marketing and Market Research ist eine kombinierte Führungsrolle, die für zwei Dinge verantwortlich ist, die niemals getrennt werden sollten: wie Mews Produkte auf den Markt bringt und wie Mews den Markt versteht, in dem es tätig ist.
Verantwortlichkeiten:
- Produktmarketingstrategie: Definiere und besitze die Produktmarketingstrategie über das Mews-Portfolio hinweg – einschließlich Positionierung, Messaging und Markteinführungsdurchführung vom Start bis zur Annahme und fortlaufenden Engagement.
- Baue und verwalte das globale Produktlaunch-Framework, damit die Einführungen skalierbar und wiederholbar sind, mit klaren Übergaben zwischen Strategie und Ausführung.
- Besitze die Strategie zur Produktakzeptanz und das Engagement nach dem Launch – bewege die Funktion über die Durchführung des Starts hinaus zu kontinuierlichem Marktdenken, das Nutzung, Bindung und Umsatzbeiträge antreibt.
- Arbeite mit Produkt, Vertrieb, RevOps und Customer Success zusammen, um sicherzustellen, dass die Produktmarketingstrategie mit kommerziellen Ergebnissen verbunden ist und sich darin widerspiegelt, wie das Unternehmen auf den Markt geht.
- Besitze NPS-Tracking-Programme und entwerfe den Messrahmen für die Auswirkungen des Produktmarketings, einschließlich Produktattach-Raten, Annahmemetriken und Pipeline-Beiträgen.
Marktforschung und Kundeninsights:
- Besitze die End-to-End-Marktforschungsfunktion: Identifizierung von Forschungsgelegenheiten, Entwurf von Methodologien, Durchführung von Studien, Synthese von Ergebnissen und Aktivierung von Insights im gesamten Unternehmen.
- Leite primäre und sekundäre Forschungsinitiativen, die strategische, kommerzielle und produktbezogene Entscheidungen informieren – einschließlich Wettbewerbsanalysen, Kundenverhalten, Marktgrößen und Käuferintelligenz.
- Baue Wettbewerbsintelligenz als strukturierte, fortlaufende Disziplin auf – nicht als einmaliges Projekt.
- Diene als funktionale Autorität dafür, was der Markt Mews sagt, und übersetze dies in Einsichtsnarrative, die Entscheidungen der Führungsebene und die Geschäftsstrategie beeinflussen.
- Arbeite eng mit Strategie, Produkt, RevOps und Marketing zusammen, um sicherzustellen, dass Insights dort ankommen, wo Entscheidungen getroffen werden, nicht nur dort, wo sie gelesen werden.
Team- und Funktionsführung:
- Leite und entwickle ein Team von Produktmarketern, setze klare Erwartungen, baue Fähigkeiten auf und schaffe eine Kultur der kommerziellen Verantwortung.
- Setze das Betriebsmodell dafür fest, wie das Team mit KI arbeitet – bestimme, wo KI Ausführungsaufgaben übernimmt und wo menschliches Urteilsvermögen unersetzlich ist, und baue entsprechende Standards auf Teamebene.
- Diene als Ansprechpartner der Führungsebene für Produktmarketing und Marktintelligenz – die Person, der jeder Executive für eine gut fundierte, kommerziell verbundene Antwort vertrauen kann.
- Vertrete Produktmarketing und Forschung in Exekutivforen und trage zu jährlichen Planungs- und Portfolio-Priorisierungsentscheidungen bei.
Anforderungen:
- 10+ Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Marketing, wobei der Großteil dieser Zeit im Produktmarketing verbracht wurde.
- Hat eine Position als Director, Senior Director oder Head of Product Marketing innegehabt oder eine breitere Marketingleitungsposition, die die Verantwortung für die Produktmarketingfunktion beinhaltete.
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung und Entwicklung eines mehrköpfigen Produktmarketingteams, einschließlich Einstellung, Coaching und Leistungsmanagement.
- Erfahrung in der Verantwortung oder signifikanten Mitwirkung an einer Marktforschungs- oder Kundeninsights-Funktion.
- Tiefe Kenntnisse der B2B SaaS-Go-to-Market-Strategie: Positionierung, Messaging-Architektur, Preis- und Paketabstimmung, Vertriebsunterstützung und Lifecycle-Marketing.
Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Besitzt die GTM-Strategie von Anfang bis Ende – von der anfänglichen Positionierung bis zur post-launch Annahme und kontinuierlichem Markteingagement.
- Verbindet Produktmarketing direkt mit Umsatzresultaten.
- Übersetzt Forschung in Geschäftsentscheidungen.
- Multifunktionale Marketingerfahrung über Produktmarketing hinaus.
- Messwertorientiert.
Nice to have:
- Erfahrung im Produktmarketing im Bereich Fintech, Zahlungen oder Finanzdienstleistungen.
- Hintergrund in der Hospitality-, Travel-Tech- oder Hotel-SaaS-Branche.
- Erfahrung im DACH-Raum oder auf dem deutschen Markt.
Director of Product Marketing and Market Research (m/w/d) Arbeitgeber: Mews
Mews ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Technologie und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Als KYC Support Agent haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen legt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, sind Sie Teil eines Unternehmens, das die Hotellerie revolutioniert und dabei einen echten Einfluss auf die Branche hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Product Marketing and Market Research (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Mews.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Mews ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Mews könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Mews beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Product Marketing and Market Research (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Mews:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Mews einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mews vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Mews einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Mews relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Mews einfügt.