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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere kommerzielle Technologie und unterstütze das Wachstum im Gastgewerbe.
- Arbeitgeber: Mews, ein innovatives Hotel-Tech-Startup mit einer Bewertung von 2,5 Milliarden Dollar.
- Mitarbeitervorteile: Vollständige Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines revolutionären Teams, das die Hotelbranche transformiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Salesforce-Entwicklung und -Administration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Kannst du uns helfen, die Welt zu verändern? Es ist wahr. Bei Mews träumen wir groß. Als Hotel-Tech-Einhorn mit einem Wert von 2,5 Milliarden Dollar treiben wir neue Cloud-Technologien in der globalen Hotellerie voran. Mit unserer branchenführenden Lösung für das Management von Immobilien ermöglichen wir den revolutionärsten Hospitality-Marken der Welt, ihre digitale Transformation zu beschleunigen.
Wir suchen ehrgeizige, hartnäckige und leidenschaftliche Menschen, die der nächsten Generation von Innovatoren beitreten und die Hotellerie mit uns disruptieren möchten.
Über die Rolle
Als GTM Systems Engineer bei Mews wirst du für den kommerziellen Technologiestack verantwortlich sein, der unsere Go-to-Market-Strategie antreibt. Dies ist keine enge CRM-Rolle. Es handelt sich um eine hochwirksame, senior individuelle Beitragsposition, die an der Schnittstelle von Systemarchitektur, Vertriebsprozessdesign und operativer Disziplin sitzt. Du wirst der primäre technische Eigentümer unserer GTM-Tools sein, einschließlich CRM-Administration, Lebenszykluskonfiguration, outbound Automatisierung, Datenintegrität und Reporting-Infrastruktur.
Deine Mission, solltest du dich entscheiden, sie anzunehmen:
- CRM Ownership & Lifecycle Configuration
- End-to-End Salesforce CRM-Administration: Objekte, Felder, Validierungsregeln, Seitenlayouts, Flows, Berechtigungssets und Reporting-Frameworks
- Konfigurieren und Pflegen von Lebenszyklusmodellen über Unternehmensneugeschäfte, Partner- und Empfehlungsgewinne sowie Kundenexpansionsbewegungen
- Definieren und Durchsetzen von Eintritts-/Austrittskriterien, um Pipeline-Unklarheiten und -Stillstände zu reduzieren
- Pflegen von Logik zur Zuordnung von Gebieten und Konten über SDRs, AEs, Partnerschaften und CS-Teams
- Primärer technischer Eigentümer von Salesforce CPQ, einschließlich Produktkatalog, Preisregeln und Angebotskonfiguration
- GTM Stack Management
- Verwalten und Pflegen eines modernen GTM-Stacks, einschließlich: Salesforce CRM und CPQ, Gong, Aircall oder gleichwertige Telefonie, Clay, Verkaufsengagement-Plattformen, Marketingautomatisierungs- und Attributionsplattformen
- Sicherstellen, dass saubere, zuverlässige Datenflüsse zwischen den Systemen bestehen und manuelle Abstimmungen eliminiert werden
- Dokumentation der Systemarchitektur, Integrationen und Workflows aufrechterhalten
- Datenintegrität & Gebietshygiene
- Verantwortung für die Datenqualität von GTM-Konten und -Territorien, einschließlich Duplikatverwaltung und Genauigkeit von Geo/Postleitzahlen
- Aufrechterhaltung von Anreicherungs-Workflows, um Konten- und Kontaktdatensätze aktuell und umsetzbar für Vertriebsmitarbeiter zu halten
- Reporting, Dashboards & Forecasting Infrastructure
- Erstellen und Pflegen von Dashboards für Pipeline-Gesundheit und -Geschwindigkeit, Konversionsraten und Vorhersagegenauigkeit
- Reduzierung der Abhängigkeit von Tabellenkalkulationen über die kommerzielle Führung
- Automatisierung & Integrationen
- Entwerfen und Erstellen skalierbarer Automatisierungen unter Verwendung von Salesforce Flows, Apex und API/iPaaS-Lösungen
- Unterstützen von Outbound-Automatisierungslogik und Anreicherungs-Workflows innerhalb von Clay
- Kollaboration & Governance
- Eng mit Vertrieb, Marketing, Finanzen, Customer Success, Analytics und Produkt zusammenarbeiten
- Einrichten und Durchsetzen von Governance-Rahmen für Datenschutz, GDPR-Compliance und interne Datenrichtlinien
Du bist eine großartige Ergänzung, wenn du einige der folgenden Qualifikationen mitbringst:
- 5+ Jahre praktische Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung und -Administration
- Salesforce Administrator-Zertifizierung erforderlich; CPQ-Spezialist oder Systemarchitekt-Zertifizierungen stark bevorzugt
- Nachgewiesene Erfahrung im Management eines modernen GTM-Stacks
- Starkes Verständnis von kommerziellen Lebenszyklusmodellen, Pipeline-Management und Grundlagen des Revenue Operations
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Konzepte an nicht-technische Stakeholder zu vermitteln
GTM Systems Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Mews
Kontaktperson:
Mews HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GTM Systems Engineer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Rolle anpasst. Denk daran, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, warum du im Bereich Hoteltechnologie arbeiten möchtest und was dich an der digitalen Transformation begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GTM Systems Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir suchen nach Menschen, die leidenschaftlich sind und sich mit unserer Vision identifizieren können.
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu machen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mews vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des GTM Systems Engineer. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Denke an Situationen, in denen du Salesforce oder andere Tools erfolgreich implementiert oder optimiert hast, und wie das dem Unternehmen geholfen hat.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen in Salesforce und anderen relevanten Technologien vertraut machen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über Automatisierung, Integrationen und Datenmanagement zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im GTM-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen. Das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur.