Lead Product Builder - Connectivity (m/f/d)

Kannst du uns helfen, die Welt zu verändern? Es ist wahr. Bei Mews träumen wir groß. Als Hotel-Tech-Einhorn mit einem Wert von 2,5 Milliarden Dollar treiben wir neue cloudbasierte Technologien im globalen Gastgewerbe voran. Mit unserer branchenführenden Lösung für das Management von Immobilien ermöglichen wir es den revolutionärsten Marken im Gastgewerbe, ihre digitale Transformation zu beschleunigen.

Wir suchen ehrgeizige, hartnäckige und leidenschaftliche Menschen, die der nächsten Generation von Innovatoren beitreten und die Branche mit uns disruptieren möchten. Klingt gut? Lies weiter...

Über die Rolle:

Bei Mews definieren wir, wie das Gastgewerbe funktioniert, und das schließt ein, wie Software entwickelt wird. In unserer Back of House-Abteilung haben wir eine neue Art von Rolle neben unseren bestehenden Ingenieurpfaden eingeführt: den Lead Product Builder. Product Builder sind hochgradig eigenverantwortliche Ingenieure, die gestalten, was gebaut wird, nicht nur wie. Als Lead Product Builder wirst du an der Spitze dieser Transformation arbeiten. Dies ist eine Rolle für Menschen, die konventionelle Ingenieurspfade überschreiten, die technisches Wissen, Produktintuition und organisatorische Führung kombinieren, um nachhaltige Auswirkungen zu erzielen.

Ein Product Builder denkt in Systemen, ergreift Initiative, handelt schnell und schafft langfristigen Wert, indem er großartige Produkte entwickelt, die unseren Kunden wirklich helfen. Du bist verantwortlich für die Identifizierung, das Vorantreiben und die Lieferung von hochwirksamen Produktmöglichkeiten, die Teams und Bereiche übergreifen. Du führst durch Beispiel, wie AI-native Produkte gebaut werden, leitest strategische Richtungen und agierst als Multiplikator für andere in der Organisation.

Deine Mission, solltest du dich entscheiden, sie anzunehmen:

• Übernehme die vollständige Verantwortung für Produktinitiativen - von der Problembeschreibung über Prototypen bis hin zur Produktion.
• Bau schnell, liefere oft und iteriere basierend auf echtem Feedback.
• Leite das Design und die Implementierung von Systemen, die Folgendes unterstützen:

• Produktgetriebene Wachstumsmechanismen.
• Intelligente Onboarding- und Automatisierungsabläufe.
• Multi-Property-Betriebswerkzeuge und Geschäftsanalyse.
• AI-gestützte Smart Tips und Co-Pilot-Produktmerkmale.

Voraussetzungen:

• 7 Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von kundenorientierter Software mit messbaren Geschäftsergebnissen.
• Erfahrung als Senior Engineer in einem produktgetriebenen Unternehmen (Startup, Gründer oder Scale-up-Erfahrung bevorzugt).
• Nachweisliche Erfolge bei der Leitung großangelegter Initiativen über Funktionen, Systeme oder Produktbereiche hinweg.
• Starke Produktinstinkte - dir liegt das Problem ebenso am Herzen wie die Umsetzung.
• Komfortabel bei der Definition des Umfangs, dem Navigieren durch Unklarheiten und dem Treffen von Abwägungen in Echtzeit.
• Übernehme Verantwortung weit über deinen Code hinaus - in Bezug auf Kundenergebnisse, Produkterfolg und Systemnachhaltigkeit.
• Erfahrung im Betrieb ohne dedizierte Produktmanager oder Produktdesigner oder eine nachgewiesene Fähigkeit, dies zu tun.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Produktstrategien ohne Top-Down-Richtlinien zu definieren und umzusetzen.
• Führe konsequent durch Beispiel: sei es durch Coaching, das Anheben der Teamstandards oder das proaktive Beseitigen von Hindernissen für andere.
• Werde als Führer in der AI-nativen Entwicklung anerkannt, mit einer nachgewiesenen Fähigkeit, aufkommende Tools (z.B. Agenten, Orchestrierung, autonomes Testen) teamübergreifend zu bewerten, zu übernehmen und zu skalieren.
• Experte in und aktiv im Umgang mit modernen AI-Entwicklungstools, wie z.B.: Claude für schnelle Codegenerierung und Refactoring, Cursor oder andere AI-native IDEs zur Steigerung der Entwicklungsgeschwindigkeit und Einsicht, Lovable oder ähnliche Tools, um Flows zu prototypisieren und schnell Nutzerfeedback zu sammeln, aufkommende AI-Agenten und Workflow-Automatisierungstools, die helfen, Reibung zu reduzieren, schneller zu testen und Skalierung freizuschalten.
• Starker Kommunikator mit einer Geschichte des Einflusses auf Entscheidungsfindungen auf strategischer Ebene.
• Intern als Problemlöser und Mentor anerkannt, dem Kollegen aus verschiedenen Disziplinen vertrauen.