Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle wichtigen Aufgaben im Lager und unterstütze das Team bei der Kommissionierung und dem Versand.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in hochwertiger Wäsche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und eine exzellente Betriebskantine.
- Weitere Informationen: Attraktive Ausbildungsvergütung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Unternehmenskultur und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss und Begeisterung für Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1305 - 1439 € pro Monat.
Einleitung: mey ist eine der führenden Marken für hochwertige Damen- und Herrenwäsche, Dessous sowie Nachtwäsche und Loungewear in Europa. Alle Produkte werden mit Kreativität, Leidenschaft und Sinn fürs Detail designt, produziert und vermarktet. Innovation bedeutet für mey nicht nur, Neues zu schaffen, sondern auch, das Unternehmen, die Produkte und die Prozesse ständig weiterzuentwickeln. Ein hoher Anteil der gesamten Wertschöpfung von mey entsteht in Deutschland, wodurch sich die hohen qualitativen Anforderungen konsequent umsetzen lassen.
Das familiengeführte Unternehmen, das bereits 1928 gegründet wurde, fertigt einen großen Teil seiner Produkte in eigenen Werken in Europa und verbindet seit Generationen Qualitätsbewusstsein, Innovationsgeist und verantwortungsvolles Unternehmertum. Die Produkte von mey geben Frauen und Männern das gute Gefühl, die richtige Entscheidung getroffen zu haben. Denn nichts kommt der Haut näher als die Wäsche, die man trägt.
Wir bieten dir eine Stelle mit abwechslungsreicher Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Werde Teil der mey Familie!
Ausbildungsinhalte: In unserem modernen Logistikzentrum in Bitz lernst Du während Deiner Ausbildung alle wichtigen Aufgabenbereiche kennen – von der Lagerung über die Kommissionierung bis zum Versand unserer Produkte. Dabei durchläufst Du verschiedene Abteilungen und unterstützt unsere Mitarbeitenden bei allen anfallenden Tätigkeiten.
Allgemeine Informationen:
- Schulabschluss: mindestens Hauptschulabschluss
- Berufsschule: Teilzeitunterricht an der Theodor-Heuss-Schule in Reutlingen
- Ausbildungsstart: 01.09.2027
- Ausbildungsdauer: 2 Jahre (Fachlagerist*in); 3 Jahre (Fachkraft für Lagerlogistik)
- Prüfung: Nach 18 Monaten Zwischenprüfung mit Abschluss zum/zur Fachlagerist*in, nach dem 3. Jahr Abschlussprüfung zur Fachkraft für Lagerlogistik.
- Praktikum: Ein Praktikum ist nach vorheriger Terminabsprache möglich
Wir bieten dir...
- „the mey way“: Achtsame und nachhaltige Unternehmenskultur sowie fest verankerte Prinzipien und Werte, denen wir jederzeit treu bleiben.
- mey Benefits: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und vermögenswirksame Leistungen.
- mey Gesundheit: Firmeninterne Sportkurse, gemeinsame Teilnahme an regionalen Sport- und Freizeitevents u.v.m.
- mey „nice to have“: Exzellente Betriebskantine inkl. eigenem Café, Inhouse Schwimmbad & Saunabetrieb exklusiv für unsere Mitarbeiter, Jugend- und Auszubildendenvertretung. Projekte speziell für Auszubildende und Studenten (mey Youngsters), Bonusprogramm, attraktive Ausbildungsvergütung:
- 1. Lehrjahr: 1.305,00 €
- 2. Lehrjahr: 1.356,00 €
- 3. Lehrjahr: 1.439,00 €
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, bevorzugt online über den Bewerben-Button. Bei Fragen wende dich gerne an: Frau Ramona Edelmann, Personalreferentin, Tel.: +49 7431 706-0, Mey GmbH & Co. KG, Personalabteilung, Auf Steingen 6, 72459 Albstadt.
Ausbildung als Fachlagerist/ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Mey & Co. KG
mey ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint und seinen Mitarbeitern in Albstadt-Lautlingen ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Weiterentwicklung und einer achtsamen Unternehmenskultur profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einer exzellenten Betriebskantine. Zudem fördert mey die Gesundheit seiner Mitarbeiter durch Angebote wie ein Inhouse Schwimmbad und Sportkurse, was das Unternehmen zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
