Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kollektionsentwicklung und optimiere Prozesse für Damen- und Herrenwäsche.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in hochwertiger Wäsche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Mode mit.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Textilmanagement und erste Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
mey ist eine der führenden Marken für hochwertige Damen- und Herrenwäsche, Dessous sowie Nachtwäsche und Loungewear in Europa. Alle Produkte werden mit Kreativität, Leidenschaft und Sinn fürs Detail designt, produziert und vermarktet. Innovation bedeutet für mey nicht nur, Neues zu schaffen, sondern auch, das Unternehmen, die Produkte und die Prozesse ständig weiterzuentwickeln. Ein hoher Anteil der gesamten Wertschöpfung von mey entsteht in Deutschland, dadurch lassen sich die hohen qualitativen Anforderungen konsequent umsetzen. Das familiengeführte Unternehmen, das bereits 1928 gegründet wurde, fertigt einen großen Teil seiner Produkte in eigenen Werken in Europa und verbindet seit Generationen Qualitätsbewusstsein, Innovationsgeist und verantwortungsvolles Unternehmertum. Die Produkte von mey geben Frauen und Männern das gute Gefühl, die richtige Entscheidung getroffen zu haben. Denn nichts kommt der Haut näher als die Wäsche, die man trägt.
Wir bieten Ihnen eine Stelle mit abwechslungsreicher Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Werden Sie Teil der mey Familie!
Ihre Aufgaben
- Erstellung des Kollektionsrahmens und Steuerung des gesamten Kollektionsentwicklungsprozesses für den Bereich Damen und Herren
- Stetige Optimierung der NOS-Kollektionen bezogen auf eine kontinuierliche Steigerung der Produktivität und Reduzierung der Komplexität
- Regelmäßige Performance- und Wettbewerbs-Analysen Preisgestaltung und –positionierung im globalen Wettbewerbsumfeld mithilfe von Vor- und Nachkalkulationen
- Konsolidierung und Umsetzung der Produktanforderungen in die Kollektionsentwicklung
- Unterstützung des Designs bei der Entwicklung neuer Produktkonzepte mit dem Ziel Kosten, Margen, Zeitpläne und Qualität zu erfüllen
- Enge Zusammenarbeit mit Design, Entwicklung und Vertrieb sowie Sicherstellung eines regelmäßigen Informationstransfers in relevante Bereiche und Abteilungen
- Kontinuierliche Prozessoptimierung und Dokumentation
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL bzw. Textilmanagement oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Affinität zu Zahlen / Daten / Fakten
- Großes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Erkennen von Potentialen
- Offenes, kommunikatives und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
- Eigeninitiative, hohe Zielorientierung und Hands-On Mentalität
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und proaktives Handeln
- Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Excel, PowerPoint und Office
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
- Achtsame und nachhaltige Unternehmenskultur, aktives Onboarding inklusive Patenschaftsprogramm für deinen optimalen Start in unserem Unternehmen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie fest verankerte Prinzipien und Werte, denen wir jederzeit treu bleiben
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte, Jobradleasing, Corporate Benefits, Zugang zu allen Edeka C+C Großmärkten deutschlandweit, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub, attraktive Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten & ein Arbeitsplatz im Erholungsgebiet Schwäbische Alb
- Exzellente Betriebskantine inklusive eigenem Café, Inhouse Schwimmbad und Saunabetrieb exklusiv für unsere Mitarbeitenden, mey-App für alle News im Unternehmen, firmeninterne Sportkurse, gemeinsame Teilnahme an regionalen Sport- und Freizeitevents u. v. m.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt online über den Bewerben-Button. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Angela Schlaich Head of Human Resources Tel.: +49 7431 706-0 Mey GmbH & Co. KG Personalabteilung Auf Steingen 6 72459 Albstadt
Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Mey & Co. KG
mey ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine achtsame und nachhaltige Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitern zahlreiche Vorteile bietet, darunter Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Gleitzeitmodelle. Mit flachen Hierarchien und einem aktiven Onboarding-Prozess fördert das familiengeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem inspirierenden Arbeitsumfeld im malerischen Erholungsgebiet Schwäbische Alb. Die exzellente Betriebskantine, das Inhouse-Schwimmbad und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten machen mey zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für alle, die Wert auf Qualität und Teamgeist legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Mey & Co. KG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Mey & Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Mey & Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Mey & Co. KG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Mey & Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Mey & Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mey & Co. KG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Mey & Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Mey & Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Mey & Co. KG einfügt.
