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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Walbusch – ein modernes Modeunternehmen mit Fokus auf Kundenberatung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Modeverkaufs und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz sind ein Muss.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung. Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt.
Was dich erwartet
- Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
- Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.
- Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.
- Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!
Dein Arbeitsumfeld
Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig. Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.
Dein Team
Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.
Was dich auszeichnet
Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.
Deine Persönlichkeit
Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.
Deine Skills
Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf. Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office. Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.
Store Manager / Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Mey & Edlich GmbH
Kontaktperson:
Mey & Edlich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager / Filialleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Zielgruppe! Wenn du die Wünsche und Bedürfnisse deiner zukünftigen Kund:innen verstehst, kannst du im Gespräch viel gezielter auf sie eingehen. Zeig, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, was die Leute wirklich wollen.
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit, deine Leidenschaft für Mode zu zeigen! Bring ein paar Outfit-Ideen mit, die du für die Filiale empfehlen würdest. Das zeigt nicht nur dein Gespür für Mode, sondern auch, dass du aktiv an der Gestaltung des Einkaufserlebnisses interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Teamwork ist das A und O! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team unterstützen und motivieren kannst. Überlege dir, welche Führungsqualitäten du mitbringst und wie du diese in der Filiale umsetzen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Verkauf und der Führung. Lass deine Leidenschaft für Mode und Kundenberatung durchscheinen!
Kennzahlen im Blick: Da du sicher im Umgang mit Kennzahlen bist, vergiss nicht, diese Fähigkeit in deiner Bewerbung zu betonen. Erkläre, wie du Kennzahlen genutzt hast, um Erfolge in früheren Positionen zu erzielen und wie du das bei uns umsetzen möchtest.
Teamgeist zeigen: Teamwork ist uns wichtig! Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mey & Edlich GmbH vorbereitest
✨Kenne die Marke Walbusch
Informiere dich gründlich über Walbusch und deren Philosophie. Verstehe, was die Marke einzigartig macht und wie sie sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Verkaufskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Verstehe die Kennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Zahlen analysierst und welche Maßnahmen du daraus ableiten würdest, um die Filiale erfolgreich zu führen.
✨Zeige Teamgeist
Betone während des Interviews, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit einem Team zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das passt perfekt zur Teamkultur bei Walbusch.